Teleperformance Russia: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
8 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
6
2
0
0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность, понятная карьерная структура. В компании сильные support-команды.
Что можно улучшить
Размер заработной платы в операционной работе
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
июль 2024
Что нравится
График, адекватные руководители, загрузка, классные коллеги, удобство расположения
Что можно улучшить
Больше мероприятий, а в остальном все ок. Отличное место для развития
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Близко к метро, коллектив не токсичный, отзывчивое руководство, часто идут навстречу
Что можно улучшить
Зарплату. Стыдно сегодня в Москве такую предлагать, да еще и урезать по поводу и без
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Волгоград,
февраль 2023
Что нравится
Комфортные условия работы, близко к дому, возможности для роста
Что можно улучшить
Более прозрачная коммуникация с руководством
Ответ представителя компании
Март 2023
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Нам искренне жаль, что вы столкнулись с такой проблемой. Напишите пожалуйста на нашу почту: rabota@teleperformance.com, чтобы мы могли разобраться в ситуации, и стать лучше! Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Волгоград,
сентябрь 2022
Что нравится
Отличное руководство. Вкладывают в развитие сотрудников много сил и ресурсов.
Что можно улучшить
Уровень дохода средний по городу
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Здравствуйте! Мы даем нашим сотрудникам возможность влиять на размер заработной платы 💪 Изучение иностранных языков, пересмотр графика работы, развитие административных навыков поможет вам увеличить ваш доход. Кстати, каждый год у нас проходит емкая корпоративная программа обучения Jump, в которой сотрудники получают новые навыки, и в последствии стоят в приоритете на повышение в должности😉 Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Владимир,
август 2022
Что нравится
Сама работа, график, корпоративы до 2015 года, дружный коллектив, офис.
Что можно улучшить
Зарплата ниже рынка минимум на 20%, за такой уровень обязанностей это просто смешно.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Здравствуйте, спасибо за вашу обратную связь! Заработная плата зависит от базовых, а также приобретенных навыков и знаний, ваших успехов в работе, занимаемой позиции. В Teleperformance есть возможность не только развиваться по карьерной лестнице (вертикально) в рамках одного проекта, а также переходить на другие с повышением в зарплате и с использованием иностранного языка. Все в ваших руках! Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Казань,
август 2022
Что нравится
Глобальная компания, хорошие карьерные перспективы
Что можно улучшить
Больше командообразующих мероприятий
Ответ представителя компании
Август 2022
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Обязательно примем во внимание ваше пожелание!:) Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Казань,
декабрь 2021
Что нравится
Огромнейшие возможности для роста. Работодатель очень много вкладывает в сотрудников. Задача сотрудника просто впитывать в себя всю информацию, которую ему дают. Полностью белая и своевременная заработная плата. Прозрачная бонусная схема. Проводится куча опросов на тему удовлетворенности сотрудником его условий. Максимально работают с тем, что не устраивает сотрудников.
Что можно улучшить
Да в целом таких нет. Все что «проседает» решается оперативно.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Teleperformance Russia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Услуги для бизнеса