Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Подружка, сеть магазинов — Санкт-Петербург

Можно подстроить под себя график, хороший коллектив, который помогает освоится новичку, и руководство. Есть 2 обеденных перерыва. Слишком низкий уровень заработной платы, за 154 отработанных часа в спб оклад всего 30800 до вычета налогов!!!

мне очень нравилось то, что действительно рядом с домом, коллектив самый лучший был, да и сама концепция магазина интересная. Но, держаться в компании из-за коллектива не вариант. О себе тоже нужно подумать. зп маленькая, трудности постоянно с подбором сотрудников тк работать в таких условиях никто не хочет и происходит "текучка".
если бы хотя бы сотрудников находили быстро и без проблем, было бы за что уцепится и я бы не писала заявление на увольнение сегодня.

Свобода в выборе рабочего графика, понимание студенческой жизни, помощь и организованность Коммуникация между управляющими и продавцами, заработная плата

Классная атмосфера, много новинок приходит, интересное обучение, коллектив дружный Тяжело на ногах стоять по 12 часов, подсобка-склад, нет уединения никакого, постоянные вопросы от покупателей иногда слишком абсурдные

исключительно возможность заработка, удобное и быстрое оформление документов и трудоустройство. также понравилось обучение в приложении. просто, понятно, интересно, красиво. однозначно обращение с работниками, подбор удобного графика и удобного расположения (при запросе перевод в другое место, тк если есть дискомфорт - приходить на работу нет никакого желания)

Возможность корректировать график работы
Комфортные условия
Карьерный рост
Премирование Близость к дому
Униформа
График работы
Оплата санитарной книжки

Стабильная работа, выплаты зп в срок, хороший коллектив, лёгкое трудоустройство Очень высокие требования, постоянные тайные покупатели, продавцы моют полы, не лучшее место для работы

Хорошая,ответственная,поможет в любой ситуации,подскажет,даст совет Ну коллектив явно не улучшить,.
зарплаты стали очень маленькие,поэтому оттуда все увольняются

Рабочее место близко к дому,да и в целом все.Все остальное будет негативным. Заработную плату нужно поднять,у подружки самая маленькая зп по рынку ,а обязанностей больше,чем у всех остальных ,это просто туши свет.

Присутствует свобода выбора графика, питьевая вода, микроволновка (не везде) Маленькие складские помещения (в большинстве магазинов), низкая оплата труда, нахальное руководство (человеческий фактор), физическая нагрузка (расстановка товара, в том числе тяжелого), нехватка кадров (из-за чего приходится перерабатывать, а также выполнять не свою работу, например за отсутствующего товароведа)

очень приятный коллектив, достаточно быстрое и простое оформление, есть возможность работать 0.5 вернуть охрану во все магазины, не ставить слишком высокие цели без учёта расположения магазина и количества сотрудников на смене

Можно было легко договориться о нужном тебе графике, было близко к дому, отношения в коллективе Улучшить зону отдыха

свобода в выборе графика, хорошее начальство, близость к дому зарплату, вакансия уборщицы, вместо того, чтобы пол мыли продавцы

Зависит конечно от точки, но мне попалась хорошая управляющая, которая всегда поможет и пойдет на встречу, возле дома Улучшить заработок, потому что все зависит от премии, а премию не просто получить, так как ты там за всех, вечно на ногах

Понимание, поддерживание коммуникации, адекватность, умение делегировать обязанности и ответственность В работе руководителя мне показалось все хорошо. Надо прислушиваться к работникам только если

Близко к дому, интересно узнать про косметические средства и уход Все можно улучшить, например нанять клининг, и научить охранников ненавязчиво следить за покупателями

понимание в сложных ситуациях, иногда поддержка, готовы объяснить, что с чему заработную плату, количество сотрудников в коллективе, проверка качества их труда, потому что очень часто всё сваливают на кого-то одного, форма выглядит несуразно, медицинская книжка за свой счёт, в первую половину месяца деньги могут не выплатить

Хороший коллектив, гибкий график, всегда есть возможность договориться насчет смен, оплата дополнительных смен Поднять уровень заработной платы, либо же сократить количество обязанностей

близость к дому и на этом пожалуй всё
график и условия это просто мимо заработную плату например,
пахаешь как не в себя, получаешь копейки

близость к дому, график, в остальном ничего хорошего... Повысить зарплату надо!

близость к дому, приятная музыка в зале, мне еще повезло с коллективом, но это не отменяет всех имеющихся недоработок уровень заработной платы, хромает разделение обязанностей, всю работу выполняет продавец консультант, в том числе и мытье полов, стеллажей. график не сказала бы что подбирают под тебя

Нравится работать с косметикой . Можно вырасти до управляющего магазином но это край. зарплата мизерная , штрафы , огромнейшее количество переработок , ваш предел это управляющий магазином , где зп будет смешная , а обязанностей как у директора Газпрома .
Не советую, худшее место из худших .

График, коллектив, возможность совмещать учебу, близость к дому Зарплата, система премий

-свободный график
-коллектив
-рядом с метро
-з/п раньше времени -условия труда/отдыха
-з/п
-уборщики, охранники

Возможность корректировать график, совмещать с учебой, грамотный подход к обучению сотрудников, понимание и стремление разрешить проблемы и спорные вопросы Повысить заработную плату, стимулировать тем самым развитие и рост

Стабильность,своевременные выплаты,возможность гибкого графика Система управления,система премирования,усиление магазинов сотрудниками,более грамотное обучение

Был честный час на обеденный перерыв, не штрафовали за кражи покупателей (!), з/п приходила вовремя и без задержек, приятный коллектив, корпоративная скидка на товары Неоплачиваемый час (полчаса до начала рабочего дня на подготовку к открытию, полчаса после окончания на уборку); также в моем магазине была практика добровольно-принудительных покупок, если магазин просаживался по средним показателям выручки за месяц. Не самая навязчивая, но излишняя, на мой взгляд, обязательная коммуникация с каждым покупателем, что в целом обычно и нормально для этого сегмента магазинов. Было бы здорово компенсировать проезд до работы, т.к. место работы лишь случайно будет совпадать с местом жительства

Свобода выбора графика, удобное распоряжение магазинов, приятный коллектив, удобная адаптационная система Уровень заработной платы

коллектив. На этом все плюсы кончаются, собрание раз в месяц. Оклад, стандарты обслуживания, отсутствие уборщиц. Продавец-консультант работает за продавца и уборщицу. Ежедневное мытье полов (без разводов, иначе минус премия за стандарты мерчандайзинга). Постоянные служебные разбирательства.
Могут послать работать «в помощь» в магазин на другой конец города, без оплаты проезда.