Отзывы о работе в билайн — Новокузнецк

Пришел в сферу телекома впервые, отлично подготовили и обучили. Есть перспективы карьерного роста.
Обучение всегда бесплатное. ДМС, соц.пакет.
Платят нормально, и премии каждый месяц. К сожалению, не всегда выходные попадают на субботу и воскресенье.

Команда была очень крутая, отбирали на стажировку лучших из лучших. Гордилась собой, что меня приняли и поставили в хороший офис.
По зарплате выходило неплохо, а еще можно было и по должности вырасти. Руководство к нам относилось с пониманием. Со временем работа стала казаться не такой интересной, как раньше. Появилось много рутины.

Все, что необходимо для работы, выдавалось. В рабочее приложение была внесена вся информация по услугам и товарам, можно было не запоминать все до мелочей. Соц.пакет, ДМС, отпуск 30 дней. Отзывчивые коллеги, понимающее начальство. Надеялась вырасти по должности в течение полугода, но переоценила свои силы.
Решила уйти в продажи, но в другую сферу, думаю, что там с навыками, полученными в Билайне, будет легче продвинуться.

Нравилось работать с цифровыми технологиями, решать проблемы людей. Нас хорошо подготавливали, в билайне работать было круто, брали на стажировку далеко не каждого. Обучение, компенсация сотовой связи, ДМС предоставлялись работодателем. нашему подразделению не оплачивали фитнес, а спорт важен для здоровья.

Яркая и веселая корпоративная жизнь, сообщества были активными, много классных ребят. В нас всегда поддерживали желание учиться, никакой токсичности, никакой "дедовщины", наоборот опытные брали под крыло.
Зарабатывала стабильно, были премии. Отпуск месяц. Соц.гарантии, ДМС. были небольшие проблемы с софтом, затрудняло работу, когда только начинала. Но сейчас, скорее всего, это уже не актуально.

Авторитетная компания, весомая репутация на рынке. Достойная оплата труда, есть квартальные премии, есть разовые поощрения за достижение исключительных результатов. Хотелось бы больше конкурсов среди сотрудников с материальными призами - очень влияет на мотивацию.

Все отлично, один из лучших коллективов в котором работал. Новокузнецкий эбс топ Количество сотрудников

Нормальный старт в сильной компании, всему обучают, поправляют в процессе, помогают выйти на стабильный резутьтат. подходит для открытых и позитивных людей. Если вы больше про работу с техникой, а не с людьми, то это не ваша позиция

Активная корпоративная жизнь, компания поощряет осознанность сотрудников - есть комьюнити по йоге, спорту и ЗОЖ. Есть тусовка путешественников, всегда можно отзыв попросить. Нравится работать в таком окружении. Лично мне нужно больше обучения по лидерству, руководству людьми.

Офис находится в 10 минутах от дома пешком, в нём есть подсобное помещение, мотивация стала лучше, чем была раньше, сейчас сотрудники получают зарплату в среднем плюс минус одинаковую, нет огромной разницы между офисами. Есть много клиентов постоянных и тогда ветку конфигуратора проходишь снова, а они уже все слышали, возможно, если бы была какая-то ветка конфигуратора для постоянных клиентов, было бы удобнее. Обновление паспортных данных в 1с было бы удобнее производить сразу, это бы уменьшило время на данный процесс.

дмс, оплаченная связь, хорошее руководство, которое дает полезный фидбек.
несложная работа, в чисте и тепле Отношение к работникам, когда план продаж не выполняется.
Обновить рабочее место (старые, медленные ПК, плохо работающие сканы и принтер), также в нашем офисе 24/7 пропадает интернет и всем все равно.

ДМС, оплачиваемые переработки, рабочий авто предоставляемый компанией. Своевременность закупки всего необходимого для работы, например: через неделю после моего трудоустройства (в апреле) пришёл ещё один новый сотрудник. Мне повезло и моя форма приехала в июле, а второму сотруднику до сих пор нет (октябрь).

Работа близко к дому, понятная система расчёта зарплаты, удобный график (смены по 8 часов, работаем 5/2 или 4/2 чаще всего, час на обед) Если нужно выйти на замену в другой офис иногда не очень удобно добираться и смены по времени могут увеличиваться

ДМС, раньше были полезные тренинги, которых теперь нет, работа рядом с домом Взаимоотношения руководства с персоналом, возможность карьерного роста

Близость к дому , предлагают разные точки работы и можно выбрать какая подходит больше всего.
График работы стабилен.
По вопросам можно обратиться по почте , всегда помогут и объяснят , отвечают очень быстро. Можно было бы возвратить оплату баланса , раньше можно было накопить баллы и потом оплатить этими балами связь, но к сожалению что то случилось и их убрали. Но не считаю это огромным минусом. Просто было бы неплохо если вернут)

Чистый офис с кондиционером. Своевременная оплата труда. Уровень заработной платы. Снизить нагрузку на персонал. Увеличить количество сотрудников.

Близость к дому, коллектив, пожалуй это всё. Больше нечем дополнить данную графу. Заработная плата. Получать копейки за свои старания? Считаю несправедливо, очень много претензий выслушиваю ежедневно от клиентов. Хотелось бы, чтоб повысили ставку за продажи, т.к. в нашем городе с этим проблемы.

-Работа рядом с домом
-Не напряжный рабочий день
-Корпоративная связь -Оплату труда
-ПО на рабочем месте (1С отвратительная)
-"Мотивацию" (больше проблем и конфликта в колективе создаёт)

Всё в белую, дис, страховка жизни и здоровья. Карьерный рост реальный, а не как у многих. В первую очередь оплату труда.
Ну и более вменяемое выставление планов на ТТ.

Расположение офиса, дружный коллектив, рабочий график 5/2, пятница и предпраздничные дни сокращенный день З/п, меньше отчетности

Организация работы и рабочего пространства, подход к клиентам в компании, коллеги сыграли не маловажную роль в создании рабочей атмосферы (: Подход к обучению новых сотрудников, в основном остальное вполне годится

Много офисов , легко найти близко к дому , всегда адекватный коллектив , хорошее место для новичка , без опыта в продажах Руководящий состав оставляет желать лучшего, отношение к сотрудникам хромает.
Некоторые офисы очень холодные , приносили свои обогреватели , что бы не стучать зубами
Карьерный рост , заканчивается на должности руководителя офиса , выше прыгнуть очень трудно .

Стабильный доход. Хорошая сплочённая команда. Хороший корьерный рост. Работа в основном для молодых и выносливых. В целом, наверное не хватает коммуникации с высшии руководством.

Свобода в выборе рабочего графика возможность устроится ближе к дому хорошая зарплата по соотношению труда оплаты труда Требования к сотрудникам в плане обязательных рабочих программ

Нравился наш большой офис в отличие от остальных коробок метр на метр. С директором была на одной волне, но границы лучше не переходить в рабочее время. Компьютеры, по ощущениям, что им два понедельника жить осталось. Клиентов к сожалению не улучшишь, они не понимает, что какой информацией кормят нас, такой и кормим мы их. В наших силах только лапшу на ушки повешать и сказать "всего доброго". Ну и зарплаты, не закрыл план - ты почти без денег. Каждый месяц как повезёт. В нынешней ситуации продаж очень мало, так как денег у людей нет, сокращение, зп урезают, проценты появились даже на рассрочки. Работа на любителям в общем.

Удаленная работа, работа в своем часовом поясе, отзывчивость коллег. И многое другое Скорость согласования и исполнения по ЭДО

Лояльное руководство,дружный коллектив,достойны уровень заработной платы. Поменьше различных показателей,которые необходимо выполнять сотрудникам,слишком много задач

Выплаты своевременные, есть страхование, доплата в праздничные дни Повышение зп, пересмотреть внутреннюю мотивацию

Хороший коллектив, возможность быстро вырасти по карьерной лестнице, нет потолка в заработке Мотивация для директоров магазинов (премирование и штрафы), понимание руководителей (в плане качества работы, не всегда все зависит от сотрудников)