МТС: отзывы о работе на должности
Супервайзер группы торговых представителей

Хорошая компания, где в целом у каждого сотрудника есть возможность построить карьеру, даже если начинаешь без опыта работы. Уровень дохода нормальный для рынка даже у простых специалистов, менеджеров, у руководящего состава тем более. Дошел до супервайзера за 1,5 года, хотя обещали быстрее. Но тут от результатов зависело

Официальное трудоустройство, кафетерий льгот , ДМС , скидки для сотрудников , своевременно выплата заработной платы Уровень заработной платы повысить

Прозрачные условия оплаты труда и достойный уровень оплаты. Большие возможности для карьерного роста. Благоприятная рабочая среда Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Медицинское страхование. Официальное оформление. Товары со скидкой. Коммуникация между сотрудниками

Прозрачная ЗП, много льгот для сотрудников, часто хорошие коллеги Слишком много собраний через интернет - это не может не раздражать. То есть помимо того, что половина работы связанна с компом, отчетностью, графиками, таблицами и прочей ерундой, так еще и почти все собрания происходят через интернет. Очень раздражает… Основная причина увольнения.


Адаптация новых сотрудников плохая, по сути тебя бросают на самообучение по курсам через корппортал. Если появляются какие-то вопросы - ты должен задалбливать сотрудников из других регионов, поскольку в моем случае никто ничего не знает и спросить по сути не у кого.

Из плюсов вся "белая" заработная плата, ДМС, возможность карьерного роста с переездом в другой город. Повысить заработную плату (то что реально получает сотрудник, то есть оклад, а не ту сумму которую описывают в вакансии), выдавать устройства для ТП и СВ, сотовую связь для ТП, грамотно адаптировать и вводить в должность новых сотрудников. Коммуникация не во всех подразделениях между сотрудниками правильно построена, морально работать в данной компании не приятно.

Работа в удовольствие
Постоянно в движении и развитии.
Достойный уровень дохода, отличные условия труда. В компании идёт постоянное совершенствование.
Возможно, лучше прислушиваться к сотрудникам низшего звена

Заработная плата была на высоте. Больше чем у других компаний. График работы. Руководство. Планы недосягаемые. Которые выполнить стоило большого труда. Работа 24/7

Отличная работа с хорошим карьерный ростом, хоть и очень сложная. 5+ МТС Ничего! Все супер! Компания работает полностью в белую

Рациональность, значимость, коллективизм, возможности для роста, стабильность, клиентоориентированность. Рутина внутренняя, Заработная плата

Внимательное отношение к сотрудникам и коллегам. Регламентированное выполнение рабочего процесса. Коммуникация между отделами.

Хорошая компания. Дружный коллектив. Если бы не планы продаж, не было бы головной боли . Остальное все нормально. И отношение человеческое. Сложно сказать, наверно все всегда можно улучшать... но не всегда понятно как именно. Компания развивается постоянно. И это хорошо

в целом нравится многое, на данный момент имеется хороший коллектив, отлично отработано взаимодействие между отделами в регионе (с мск взаимодействие хуже), часто внутри компании бывают мотивации где можно получить уникальные подарки, на праздники можно самому выбрать что подарят. из минусов так это наверное уровень дохода немного ниже чем на аналогичных должностях у конкурентов, что вполне можно компенсировать уровнем компенсаций и привелегий в компании. Так-же методика постановки целей не всегда обьективна, но с этим в принципе тоже можно жить :-)

Возможность карьерного роста, лояльное отношение непосредственного руководства к просьбам подчинённых. Дружный коллектив Увеличить зп до рыночного уровня

Федеральная компания с широким диапазоном и спектром задач, множеством вакансий для карьерного роста, вертикальной и горизонтальной миграции)
Белая заработная плата, полный соцпакет. Улучшить качество корпоративных сервисов, в которых работают сотрудники: мобильные порталы, порталы отчетности и т.д.
Минимализировать количество бумажной документации в пользу цифровой.

Дружный коллектив, белая компания , своевременная заработная плата Иногда необходимо отдыхать

Уровень дохода, возможность карьерного роста Улучшить отношение к сотрудникам