МТС: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с партнерами

Удобный график, гибкость по отношению к его формированию. Хороший соц. пакет. Много бонусов. Забота о психологическом комфорте сотрудников на деле. Не в восторге от многих программ, которые используются в обязательном порядке. Ребята внутри стараются, но не всегда это удобно

Устраивался совершенно на другую позицию, предложили работать с партнерами, так как был релевантный опыт. Согласился. Честно, не пожалел. Минусы, которые были на прошлой работе, вроде неадекватно выстроенных процессов, полностью отсутствуют. Работа в удовольствие. Зарабатываю больше, чем рассчитывал. Сначала думал, что буду пробовать расти, но сейчас понимаю, что с этим слишком сложно. Если была бы дополнительная мотивация, то было бы попроще.

Уровень доходов, привилегии от компании, участие в ключевых событиях, реально полезное обучение, классные мероприятия и праздники, волонтерское движение и возможность лично участвовать в благотворительной работе. Сделать выбор в пользу качества, а не количества. Сейчас перегружен. Ну и сбавить темп работы

Корпоративная культура, коллектив, адекватное отношение к сотрудникам, множество корпоративных мероприятий и возможностей для личностного и профессионального роста Уровень оплаты труда можно было бы сделать чуть выше

Высокая зарплата, премии есть. Платят без задержек. Есть льготы, связь корпоративная бесплатно. По соцпакету оформляют классный ДМС, по которому можно ходить к хорошим специалистам. Вроде коллектив хороший, но нет прямо такого командного духа, о котором говорят на каждом корпоративе.

В коллективе достойные специалисты, легкие в общении люди. Комфортный офис, с тренажерным залом даже. Много обучают, можно хорошо развиваться. Систему пересмотра зарплат. Если дают дополнительную нагрузку сверх плана, считаю, нужно увеличивать и оклад.

Хороший офис, мне и добираться легко и нравится, какая тут обстановка. На собеседовании мне рассказали всё подробно. Меня всё устроило, сразу рассказали про все обязанности. В компании только белая зарплата, других вариантов насколько я знаю нет. Начальство бывает строгим. Все по правилам, к опозданиям негативно.

Работаю с классным востребованным проектом. Знаю, что есть хорошие возможности роста здесь внутри, можно сменить проект, если захочется. Это компания с громким именем, работой тут можно гордиться. Стабильность обеспечена, как и хороший соц.пакет (ДМС, корп.связь, льготы). Совмещать работу и отдых получается хорошо. Бывает не особо комфортно в общении с некоторыми людьми, как будто не слышат, что пытаешься донести.

В компании следят за репутацией, так что отношение к сотрудникам топ. Обеспечивают всем, о чем успеваешь подумать, и о чем не успеваешь тоже. Оформили официально, белая зарплата, соцпакет, в который входит даже медстраховка со стоматологией. Это сильно упрощает жизнь, хотя и не кажется делом первой важности. Да и офис такой, что иногда домой идти не хочется. Не все в коллективе одинаково серьезно относятся к поставленным задачам.

Для работы предоставляют все что надо в плане техники. Оформляют официально сразу в первые дни, потом только начинается работа. Даже если тебя еще обучают, формально ты уже за эти дни получаешь полноценную зарплату, причем белую. Было бы здорово если бы давали больше свободных действий. Но все должно быть строго по инструкциям, они тут на все случаи жизни.

Можно поменять направление работы, я была менеджером по продажам, а сейчас вот работаю с партнерами. Когда сказала начальству что хочу поменять вид деятельности меня поддержали, помогали как могли. Хочется больше каких-то мероприятий семейных в компании, чтобы и для детей что-то чаще устраивали.

В плане соблюдения ТК к компании вообще нет вопросов, официальное трудоустройство, белая зарплата и соцпакет с множеством льгот, включая довольно приличный ДМС со стоматологией. Работаем в комфортных условиях, классный офис. Коммуникацию внутри коллектива, бывает сложно договориться.

Баланс работы/отдыха, доход и льготы, экосистема с множеством продуктов, где каждый может найти себя Коммуникация между сотрудниками разных отделов, более очевидные возможности для карьерного роста

Пакет льгот для сотрудников. Компенсация спорт, дмс Размер заработной платы