Отзывы о работе в МТС — Чита

Стабильность, развитие, коллектив, льготы на связь и интернет. ДМС- условия обслуживания страховой компанией.
Уровень зарплат.

Чистый, комфортный офис с бесплатным кофе. Расположен в центральном районе города. Повысить контроль со стороны руководства за соблюдением корпоративной этики и культуры в межличностном общении.
Тщательнее проверять старых и новых сотрудников на способность к уважительному общению.
Сделать уважительное отношение ко всем, особенно к новым сотрудникам
На собеседованиях и в объявлениях перестать завышать уровень дохода (обещали 50-60к, по факту едва 40к получал)
Убрать сверхнагрузку (очень часто приходилось задерживаться после работы)
Сделать нормальные курсы обучения именно работе, а не противопожарной безопасности, трудовому кодексу и тому подобному.
Дать сотрудникам возможность работать из дома и не чувствовать себя при этом как предатель.
Показывать новому сотруднику его перспективы карьерного роста.
Убрать ежеутренние встречи.
Официально назначать новым сотрудникам наставника который будет учить работе.

Возможность работать в офисе рядом с домом, очень классный и дружный коллектив Зарплата не соответствует тому, что говорят, она намного ниже, в руководстве в основном сидят «самодуры», никто не хочет слушать и слышать своих сотрудников, график работы очень тяжелый, большая текучка кадров, постоянно некому работать

Белая зарплата, расположение рабочих зон, обеденная зона, расположение офиса. Заработную плату и график

Быстрое обучение, свободный выбор выходных, отличный коллектив Заработная плата зависит от количества подключенных услуг, это основной минус ты можешь отработать целый месяц и получить тысяч 7-8, работа сопряжена с агрессией со стороны потенциальных клиентов и людям со слабой психикой не рекомендуется

Общение с людьми,возможность живого общения с клиентами. Выездная работа Опыт в работа,стимул для развития личности,открытость в сфере обучения

Современность, культура, организация рабочего процесса, местоположение офиса. Заработную плату, ещё раз заработную плату!

Короткий рабочий день. Возможность развития в сфере продаж. Развитие коммуникабельности. Размеры окладов, отношение работодателей, возможность обучения

Развит корпоративный тимбилдинг. Много программ обучения сотрудников. Интенсивная работа с молодыми специалистами Коммуникация: рядовые сотрудники-руководство. Регулирование очерёдности приёма клиентов

Хороший коллектив, отличные условия. В данной должности работая 4 мес. больше 22 000 не получала Заработную плату, и трудоустройство не в дочерней компании.

В МТС я вместе с подругой устраивалась. Давно, еще 7 лет назад, сразу после школы. Мы тогда еще совсем молодые были, о будущем особо не задумывались. Казалось, куда ни пойди, везде все супер будет. А по факту нам крупно повезло, что именно в эту компанию попали. Финансовую независимость мы как-то уж очень быстро обрели. Я думала, что у всех так. А пару лет назад узнала, что некоторые одноклассники до сих пор с родителями живут. А мы за это время пол страны объездили, за границей побывали, сейчас в столице обосновались. И все это за свои деньги, которые сами заработали. Ну и компания тоже во многом помогает. В таких условиях просто работать приятно. Наверное, все же МТС не всем подойдет. Если нет желания работать и зарабатывать, то ничего не получится. Ну а так вэлком, компания большая, место найдется.

Отличный офис, руководство лучшее! Коллектив выполняет на сколько можно задачи. Заработную плату, планы квартальные и бонусную систему. Обучение нон-стоп отвлекает от работы.

Работа со свободным графиком и сдельной заработной платой. Уменьшить количество менеджеров и влияние коммерческого блока на другие.

Корпоративная этика, молодой коллектив, близость к дому . Больше ничего не устраивает Нужно быть стрессоустойчивым, чтобы там работать

Удобство расположения офиса, условия труда. благоустройство рабочего места. Уровень заработной платы

Руководство, возможность роста, программа обучения, честная система получения премии Тяжёлый график работы. Работал 5/2 от 10 до 12 часов.

Отличный работодатель! Для нашего региона МТС - это «Кремниевая долина». Очень диджитал, очень инновационно, круто! Большие возможности для обучения. Очень большая нагрузка на сотрудников. С этим надо что-то делать ребята!

Сплаченный коллектив, интересная работа, развитие личных компетенций Возможности вертикального роста для сотрудников компании,размер заработной платы

Возможность работать не далеко от дома, дружный коллектив. Остальное так себе Нету ни раздевалки в офисе где вещи оставить, ни туалета, обедать возможно только в кафе. Планы на месяц не рассчитаны на мой город и этот район, они московские. Снимают деньги и платят очень мало в итоге а конце месяца.

Комфортный офис, дружный коллектив, условия отдыха прекрасные. Сделать более понятную систему премирования

Подбирают поближе к дому, стильная форма и офис, возможность карьерного роста Часто заставляют выходить в нерабочее время, много заполнять ненужных и бесполезных таблиц. Инвентаризации несправедливые( часто платишь за кого то) сложная система премирования, система распределения рабочих часов абсурдная стала, робот может поставить 3 рабочих часа.

Коллектив. Близость от дома. Хорошо тем кто впервые ищет работу для опыта Руководство.
Нет места для приёма пищи и отдыха. Обеда как такового тоже не было. Вы и охранник и продавец и консультант и уборшица

Близость к дому,не далеко рабочее место от места жительства,понимание сотрудников Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность белая зарплата Уровень оплаты труда

В работе плюсом был выбор рабочего графика, занятость рабочего дня 4 часа. Сделать оплату труда фиксированной+бонусы за выполненный план

Близость к работе, свободный график, отличный коллектив В принципе всё на уровне

Корпоративный дух, стабильность, сильная и сплоченная команда! Всё и так на самом высоком уровне!

Всё устраивает, отличное место работы, работаю в компании уже 11 лет Чуть по больше заработной платы

Как работадателя рекомендую Уровень оплаты труда