Отзывы о работе на должности Специалист кредитного отдела в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
13 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
12
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Главный специалист кредитного отдела
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Работала в компании около 6 лет . На протяжении 5 лет я отзывалась о компании только положительно , благодарила , что она появилась в моей жизни . По началу были отличные условия труда , где можно было выбрать график , зп постепенно росла, потому что повышалась я сама . На НГ давали премии по итогам работы . ДМС со стоматологией , конкурсы для сотрудников , хорошее рабочее место , завтраки в офисе , кофе и прочее -бесплатно .Работа по ТК, всегда вовремя . До пандемии еще выдавали оборудование для работы на удаленке . Моя любовь была ровно 5 лет к этой компании . Все было прекрасно , я желала только успехов и процветания этому прекрасному банку .
Что можно улучшить
С начала этого года в компании началась перестановка . Я не знаю с чем это связано , но объединили звонки и чаты . Объединили , даже не спрашивали , хочешь ты или нет . Поставили перед фактом или увольняйся , несмотря на твой огромный опыт . График работы составляет желать лучшего: они вас заманят сначала , что ты можешь сам выбирать график, спустя месяца 3 у тебя будет график ровно как захочет руководство( естестевенно, они прикрываются тем, что потребность в сотрудниках больше , и клиентов больше на выходных) , а спросить, что хочет сотрудник-никому оно не надо. В общем график будет в итоге не очень , выхи-сб, вс, можете вообще забыть. На линии помощи вообще стало невозможно работать, накидали помимо чатов и звонки одновременно, при этом у тебя в работе может быть 4 чата+звонок от клиента, который может орать на тебя час, а это никого не волнует, есть показатель примерно 4 минуты, где ты должен вписаться, успеть все обработать. А если не успел-у тебя снижение, а если не "присоединился"-снижение. Ни один из начальников не спросит : как там дела? Справляешься?!Все ли хорошо, что нам изменит?!. Вам решать, выбирать эту компанию или нет, если ты зеленый студент, тебе нужна удаленка-советую, если ты с перспективой, естественно, пишу только за "Отдел входящих обращений", ищите что-то более стабильное, которое не будет из тебя выжимать последние соки, будто работа есть смысл твоей жизни.Очень тяжелая работа сейчас эмоционально стала, раньше было не так. Надеюсь, что руководство поменяет свое отношение к стареньким сотрудникам, будет уважать их и ценить. Вообще считаю, что Т-банк слишком разбаловал клиентов в целом, а отвечают за это сотрудники, слишком придираются ко всему к оценивании , к каждому слову сотрудника, который что-то не так сказал или среагировал в сторону клиента. Желаю добра и понимания.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что оставили честный отзыв, для нас это важно)Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Жаль, что сложилось такое мнение. Понимаем, что график крайне важен при выборе позиции.
При построении расписания, учитывается множество факторов: пожелания сотрудников, прогноз обращений и запланированные активности. Не всегда получается учесть все, но мы старается собрать максимально подробные пожелания, чтобы постараться учесть хотя бы их часть. Возможность получить желаемый график возрастает, если оставлять пожелания к расписанию в ежемесячном опросе. Внутренними регламентами предусмотрен учет 100% пожеланий у лучших сотрудников.
Мы всегда берем во внимание желание сотрудника и по возможности стараемся их учесть, когда это возможно.
Также, мы не преследуем цели снижать сотрудникам. Наша цель — крутой сервис для клиента и качество выполняемого функционала. Если заниматься функционалом качественно и соблюдать все рекомендации, то о корректировках не может быть и речи. Наоборот, за достойное выполнение функционала у нас предусмотрено поощрение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Москва,
май 2024
Что нравится
Выплаты вовремя, удаленный формат, коллектив хороший, все друг другу помогают. Возможен относительно быстрый карьерный рост. Мотивация(премия) немного хромает
Что можно улучшить
Изменить мотивацию, прислушиваться к сотрудникам, если недовольство массовое
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте!Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Что бы вы хотели изменить в мотивации? Напишите нам свои идеи на tr_social@tinkoff.ru В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
март 2024
Что нравится
Работа из дома, отзывчивые руководители, грамотные наставники, помощь команды даже в самых трудных ситуациях, обучение любым курсам
Что можно улучшить
Не всегда учитывается желаемый график работы. При отключении электричества/интернета нет компенсации. При общении/консультации с негативными клиентами нет возможности "наказать" клиента
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Работа из дома — очень удобный формат, ведь вы не привязаны к месту и можете работать в любой уголке страны, где есть выход в интернет.
По возможности наши руководители стараются учесть пожелания сотрудников по графику. Но есть установленные нормы количества сотрудников в смену.
Мы учтем ваше пожелание по улучшению компенсации и негативным клиентам.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
март 2024
Что нравится
Работа из дома, комфортно, не надо ходить в офис и лично взаимодействовать с людьми.
Что можно улучшить
Заработную плату и систему оценки звонков, возможность ротации на чаты или выбора при трудоустройстве.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Удаленная работа - удобный формат в современном мире. Мы полностью согласны с вами 😊
Наши специалисты на постоянной основе следят за рынком труда и мы точно знаем, что предложенный доход полностью соответствует рыночным предложениям. К тому же мы предоставляем много возможностей для дополнительного заработка.
У нас нет цели занижать вам баллы. Оценивание работы сотрудников очень важно, ведь вы можете увидеть свои ошибки, разобрать их и в будущем больше не допускать. Если вы не согласны с оценкой, то можете ее оспорить.
Решение о переводе в чаты принимается в индивидуальном порядке при потребности. Рекомендуем вам обратиться к руководителю. Он обязательно поможет в данном вопросе.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
март 2024
Что нравится
гибкость, возможность выбора графика, клиентоориентированность, обилие обучений
Что можно улучшить
отдел расписания, отдел учета премий
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Мы считаем, что гибкий график это отличная возможность распределять свое время так, как удобно сотруднику.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
январь 2024
Что нравится
уважительное общение начальства, выбор графика , удаленная работа
Что можно улучшить
время работы и функционал
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Приветствуем вас!Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.
На многих позициях каждый месяц мы собираем пожелания о графике работы, но не гарантируем, что сможем их полностью учесть, так как расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов. Однако мы всегда стараемся идти на встречу нашим сотрудникам и при возможности учитываем их пожелания.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что вы бы хотели улучшить в функционале? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
январь 2024
Что нравится
- наставники;- расписание;
- рабочая система;
- вебинары;
- коллектив;
- бонусы для сотрудников.
Что можно улучшить
Уровень дохода для тех, кто на стажировке
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили.
Примем во внимание обратную связь от вас и пожелание по оплате на стажировке)
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
январь 2024
Что нравится
Удобство удаленной работы, подход к обучению сотрудников. Забота о сотрудниках
Что можно улучшить
Качество подбора персонала, расписание сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2024
Приветствуем вас!Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Напишите нам, пожалуйста, на tr_social@tinkoff.ru о том, как мы можем стать еще лучше, на ваш взгляд. Что вы посчитали неверным в наборе персонала? Какие сложности возникли при формировании расписания? В письме укажите ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Будем рады подробнее ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
январь 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, приятный коллектив, поддержка руководителя в сложных условиях. Быстрая адаптация к работе, качественное, информативное обучение на начальных этапах работы. Во время обучения проводилась отличная поддержка и помощь, по всем рабочим вопросам, от наставников. Достаточно быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить
Предоставить дополнительную помощь, информацию о повышении стрессоустойчивости, работе с негативными эмоциями клиентов.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день.Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.
На многих позициях мы предлагаем разные варианты графика и рады, что смогли подобрать подходящий для вас.
Удаленный формат работы действительно очень удобен, ведь вы не будете тратить время и деньги на дорогу до офиса.
Обучение — важный этап, мы заинтересованы в развитии наших сотрудников и качественном обучении. У нас есть высококлассные специалисты, которые помогут освоиться.
Наши сотрудники постоянно совершенствуют свои знания в различных сферах внутри компании, что помогает им продуктивнее работать.
Спасибо за дополнительные пожелания, обязательно учтем их.
Возможностей для карьерного роста в компании действительно много, благодарим за высокую оценку!
С наилучшими пожеланиями, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Хорошие условия труда, покупка необходимого оборудования.Обучение проходит в группе
Что можно улучшить
Чтобы не платить премию, находят ошибки, которых нет
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
март 2022
Что нравится
Разнообразие функционала, работа с разными видами кредитований
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
март 2022
Что нравится
Работа из дома, нет холодных звонков, только входящие звонки. Есть возможность для получения премии, для роста. Есть возможность поменяться сменами, временем смены. Лояльные руководители.
Что можно улучшить
Программа часто лагает. Совсем мало перерывов для отдыха от разговоров с клиентами. Много нервных клиентов.
Преимущества и льготы
Специалист кредитного отдела
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Доверие,критика, соперничество за результат, прививание трудовой этики, замечательный коллектив
Что можно улучшить
Уменьшить бюрократию, прислушиваться к желаемому расписанию, улучшить качество поддержки на линии
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор