Отзывы о работе в Т-Банк — Иваново

Удаленный формат и можно устроиться без навыков и опыта. Карьерный рост Повысить вознаграждение, улучшить инструкции. Добавить пенсионные продукты и возможность копить на пенсию

Очень понравилось обучение, все подробно объясняли, дали наставника, чтобы попрактиковаться и он со мной провозился даже больше положенного. Если ты это читаешь, привет . После пройденного обучения долго не тянули, сразу предложили заключать трудовой договор и выходить на линию, это тоже плюс . Сейчас работаю, пока на 100% не поняла, нравится сама работа или нет, но точно нравится, что помогают и поддерживают, я оказалась в классной группе Обучение обещали оплатить, но оплата не сразу, а жаль, эти деньги бы выручили

ДМС, разные вакансии (но все почти одинаковые, работа с клиентами) Постоянные штрафы и вычеты. Низкий оклад, большой процент премии, которую постоянно отнимают. Невероятная огромная нагрузка. Токсичные руководители и коллеги. Полное отсутствие карьерного роста для сотрудников из регионов.

Мне нравится работа вне офиса. Постоянно в движении, каждый день много встреч с разными абсолютно людьми. Стал общительнее, чем раньше. Легко нахожу общий язык даже с незнакомыми людьми. Стабильный доход. Стабильный относительно, бывает больше или меньше в месяце получаю, смотря что по продажам выходит. Но даже в самый плохой по продажам месяц мне хватает. Чтобы убрали подмену номера на 8 800, клиенты часто думают, что спам и трубки не берут из-за этого, приходится ждать лишнее время, дозваниваться итд.

Здесь я не кисну в офисе за компом, а все время в движении, наконец начала зарабатывать нормальные деньги, познакомилась с кучей классных людей, причем не только из числа коллег, но и из клиентов, прокачала навыки общения на максимум, теперь умею разговорить любого, умело заполняю неловкие паузы в диалоге, и это всего несколько месяцев прошло, что будет дальше даже не представляю)) Не очень нравится когда встреча отменяется, особенно когда приходится доказывать, что отменил ее сам клиент или просто пропал со всех радаров((

Самый главный плюс-удалённая работа. Разобраться в банковским системах реально и при должном опыте вполне быстро можно решать вопросы клиентов. Нет строго-официально делового общения как с клиентами,так и с начальством Адаптировать план для работников в персональном порядке

Удаленная работа из дома, много возможностей, приятный коллектив Работу технической составляющей со стороны сотрудников

Работа удаленная, что очень удобно. Руководители позитивные, помогают в решении проблемы, если они имеются. Коллектив хороший. Безусловно этот график работы, так как нет возможности выбрать удобные дни для выходного, взять день за свой счет или хотя бы с отработкой невозможно, поменяться с коллегами удается крайне редко, а если и повезет найти человека, то обмен могут не одобрить.
Система оценок - сложно выйти на полную премию.

График достаточно свободный.
Удаленная работа. Проводились тренинги. Наставничество. Рабочие материалы.

Свободный график в работе, возможность как отдать, так и набрать работы на день Систему выплаты ЗП, условия начисления ЗП

Если вы хорошо чувствуете себя как человек, умеющий хорошо преподнести и в конечном итоге продать продукт, то эта работа для вас. Удобный, гибкий график. Хорошие продажи - хорошая зарплата, которая всегда вовремя, очень хорошая мотивация за продажи. Кураторы всегда помогут, в случае каких либо вопросов. Много обучений, вебинаров о продуктах, и способах продажи. Улучшить распределение по встречам, пересмотреть позицию вычетов за отмену встреч, некоторые отмены появляются не из-за курьера, и курьер собственно ничем не может повлиять на это

Условия в целом. Отсутствие тотального контроля. Главное ко всем успеть и качественно выполнить свою работу. Выплаты зарплаты без задержек, частичная компенсация бензина. Отдельный смартфон для работы. Помощь наставника на первых порах и сейчас всегда могу к руководителю обратиться. Коллектив. График, как мне было удобно. Плюсов больше чем минусов. сложные клиенты - об этом кстати говорят многие представители, но они часть работы

Техническая поддержка, здоровые отношения, техническое оснащение офиса (работающие мощные процессоры у компьютеров и качественные гарнитуры), прозрачная мотивация, честные выплаты, качественное обучение по продукту. Помещение для офиса. Вытяжки. Дышать невозможно зимой с закрытыми окнами, а с открытыми - прямая дорога на больничный.

Все прелести работы в большом банке) Работаю тут по ТК, со стабильной зп, всеми отпусками и больничными, дмс. В целом задачи простые, какую-то базу дают на обучении всем одинаковую, потом просто подстраиваешь под себя и с 1 минуты разговора знаешь, как лучше разговаривать с клиентом чтоб все получилось) На тяжелых работах за “вредность” какие-нибудь бонусы предусмотрены, но в Тинькофф нет. Хотелось бы доп.оплачиваемых выходных, квартальных премий или что-то подобного в качестве доп.компенсации за то количество негатива, которое приходится слушать в свою сторону в течение дня))

Удаленная работа. Официальное трудоустройство. График работы. Система оценивания.

Работа спокойная, нет особых проблем, свободный график, не привязан к месту Зарплата полностью зависит от продаж, но кому продавать зависит от компании.

Возможность влиять на свою и только на свою зп. Поясню, на прошлой работе практиковалось лишить премий весь отдел, если кто-то из сотрудников накосячил. Точно так же с планами. Не выполнила его какая нибудь Маша - а страдают все. В Тинькофф такого нет, поэтому и зп тут норм. Еще в целом нравится сама работа, интересно, неагрессивные продажи, клиенты в основном невозрастные. Возможности для роста. Сейчас чтобы повыситься нужно выполнять много показателей.

Пришел после трехлетней работы на аналогичной должности так как хотелось перспектив и смены обстановки. Искал стабильной и нормально организованной работы. Слышал как раз, что в Тинькофф жестко с дисциплиной. На самом деле не жестко, а адекватно. У меня были проблемы с самоорганизацией, которые испарились в первый же месяц. И хорошо зарабатывать стал сразу с первого месяца, дальше только росла премия и соответственно общий доход. На данный момент он устраивает. Много обучения по продуктам Тинькофф и почти нет углубленного обучения по рынку, его важно проводить, потому что консультанту важно понимание рынка

Я сделала карьеру из дома. На самом деле можно быстро вырасти, по повышениям все понятно и зависит только от меня как от специалиста. Я никаких сверх усилий не прикладывала. Просто училась, работала, по мере возможности старалась проявлять инициативу. Никакие интриги и предвзятое отношение у нас в принципе невозможны, оценки зависят только от меня, на них никто не может поменять и это круто. Проводить углубленные курсы по мере продвижения сотрудника по карьерной лестнице, чтобы проще и быстрее можно было освоиться в новой должности.

Отзывчивое руководство, отличные условия для сотрудников, оплата труда несколько раз в месяц. Маленькая ЗП в регионах, хотелось бы выше

удаленная работа, время на обед\\перерыв, коллектив. Мне повезло с руководителем и командой. Всегда все помогут, разжуют. Обучение+. Повышение+. Можно переводиться в др отделы, на др должности. ЗП супер, лично у меня с 3 месяца стала больше 50т.р намного. У кого не получается повысить зп? Либо совершаете много ошибок, которые лень проработать. Ошибки возможны! Все мы люди. Только на ошибках надо учиться. Либо руководитель не помогает. Хотя это в его интересах, но такое тоже имеет место быть.
Тинькофф - первое место работы, где я не разу не столкнулась с негативом от руководства. Для банка это огромный плюс. Здесь вас не затыкают, не грубят, не переходят на личности. Вас уважают, ценят, слушают. Но такое мнение у меня сложилось, лишь благодаря своему РГ и коллективу. Это относится ко всем должностям(проходила обучение по 3 направлениям). На обучении, слишком много инфы, которую ну как не старайся, невозможно усвоить за такой срок. В конце обучения тесты. Много волнения. А по факту, сама работа намного проще.
Не все руководители(даже старенькие), честны со своими сотрудниками. Советую будущим сотрудникам, не терпеть, не бояться. Если вам кажется, что что то не так, пишите выше руководству. Тинькофф, заботиться о своих сотрудниках 100%. Вас услышат.

Работа в районе своего места проживания. График свободный, нет проблем заехать домой покушать или попить чай, при условии, что грамотно распланировал встречи. Зарплата не плохая, выходные плавающие. Минус в выходных, что редко получится со знакомыми поехать или провести досуг в СБ или ВС, но зато можно на неделе спокойно сделать свои дела и одному отвлечься от суеты. Раньше рабочее приложение подлагивало, без интернета есть сложности в проведении встречи. Критерии по проведению встречи и беседе по телефону довольно требовательные.

Неплохой дружный коллектив, грамотный руководитель, корпоративная связь Неплохо было бы улучшить процесс обучения. Хамство наставника переходит все разумные границы

Удаленная работа, лояльное отношение руководства Пересмотреть мотивацию сотрудников

Обратная связь и четкое распределение обязанностей Зону отдыха, представителю бывает некогда отдыхать