Отзывы о работе на должности Аналитик в компании СБЕР — Москва

Надежность. Забота о сотрудниках (хороший ДМС, помощь в трудных ситуациях).
Возможность развиваться внутри компании. Различные уровни обучений. Снижение ставки по ипотеке для сотрудников. Стресс есть, но вероятно так везде.

Гибридный график работы, ежегодная индексация зп и премия в декабре, интересные проекты, современный стек технологий, широкие возможности карьерного перемещения внутри сбера Часто встречается микроменеджмент среди руководителей среднего звена

Возможность роста, огромное количество направлений где можно реализоваться. Прозрачность выплат(зп, оклад, премия). Могу быть уверенным в завтрашнем дне, рассчитывать на кредиты/ипотеки, тк сбер дает надежность. Но как и везде нужно своего добиваться, кто-то за тебя не повысит тебя. Проработал на руководящих позициях в офисе, в МБ в управлении, и в ЦА. Есть большой опыт. Рассмотреть возможность работы удаленно для позиций, которые могут работать удаленно.

Надежность, уровень зарплаты, ДМС. Уровень технологий, удобные офисы, возможность роста Поработать с комплаенс, но кажется, это не решаемая задача в принципе нигде

Офис и рабочее место; наличие корпоративных курсов; предоставление возможности ходить в спортзал Отсутствие возможности выбрать гибридный или удаленный формат работы

Знаю, что так не во всей компании, но у меня было отличное руководство, не было постоянно горящих дедлайнов (грамотное планирование), отличные дружелюбные коллеги, большие премии (лучше бы конечно в зарплату их внесли), новый красивый и удобный офис на Кутузовском, удаленка 4/5, есть несколько хороших обучений в пульсе и на стороне. Еще очень явное ощущение Сбера как одной большой команды с едиными целями Все процессы очень сильно поделены на команды, одна команда делает одно и то же и нет почти развития. Много долгих согласований, нужно подпинывать - процессы растягиваются и драйв теряется.

Все отлично. Бесплатные курсы самообучение и курсы специальные во время рабочего дня Все замечательно. Опять хочу придти к вам работать

Гибкий график, возможность обучения, коллектив, достаточно понятный бэклог по задачам Карьерный рост, большая часть ставок закрыта текущими «старичками» что мешает двигаться новым сотрудникам, устаревший стек программ

Очень мотивированная команда, профессиональные руководители. Создать инфраструктуру для работы на удалёнке для сотрудников рисков

Work-life balance, социальный пакет, оплата труда, хороший онбординг В целом все устраивало, меняю работу по личным причинам, не зависящим от работодателя

Есть чему поучиться у коллег. Есть классные профессиональные команды. Разные требования к одной и той же Роли в разных подразделениях.

Удобный график
Абсолютное соблюдение тк
Высокий уровень дохода
Страховка
Льготы для сотрудников, в т.ч для многодетных и семей с ребенком инвалидом
Удобный внутренний портал, абсолютно всю информацию можно получить через моб приложение
Корпоративная культура и система наставничества
Возможность обучения Удаленный формат работы

прекрасная команда
множество путей для развития
конкурентная заработная плата внедрять больше Agile
коммуникации между юнитами

очень удобный и современный офис
дружный коллектив
интересные задачи возможность дистанционной работы. По умолчанию нужно просить разрешение на нее
на кухне кроме печенек и кофе ничего нет

Классный офис. Профессиональная команда без случайных людей. Конкурентная зп. Адекватный руководитель. Возможность корректировать свой график.

Несмотря на все минусы с удовольствием вернусь через время, если будут интересные предложения. Бюрократия отбивает всё желание работать. Ограничения по иб мешают продуктивной работе, танцы с бубном между сигмой и альфой. Отсутствие возможности использовать телегу с компьютера, хорошо хоть сбер чат теперь с двух пространств работает. Очень долгие согласования всего и вся, обсуждение деталей, которые не касаются твоих задач, но ты почему-то должен это слушать и так каждый день, как минимум по часу, хотя мог бы работать в это время над задачами.

приятный работодатель, приобрел ценный опыт, получил новые знания повысить среднюю зарплату для сотрудников, улучшить условия работы в офисе

Практически все. Комфортные рабочие условия, оперативная поддержка, мотивация, обучение и т.д. Для некоторых отделов не хватает ежедневных плюшек на кухне.

Надежность и стабильность. Я благодарна тому периоду жизни, который я прошла и прохожу рядом со Сбером, это для меня и школа жизни, и взросление, и зрелость… Трудно сказать о каких-то рекомендациях, но как и, наверное, в любой большой компании или корпорации, не всегда получается быстро реагировать на какие-то события или ситуации, пока присутствует и бюрократическая составляющая и последствия контроля такой реакции, обоснования по которому не всегда могут быть приняты.

Все по законодательству России, при соглашении выплатили 3 оклада Оптимизировать обучение, очень долго ждала старта

Комфортный офис, приятный коллектив, доступность метро, хорошая заработная плата Возможность получения платного обучения вне компании, проведение тимбилдинга за счёт компании, а не сотрудников

Возможности для роста, смены специальности, адекватные коллеги, любящие свою работу Имеется проблема с рабочими местами, сотрудников больше, чем мест.

стабильность. приемлемая социальная поддержка. доход чуть выше среднего ДМС. отношение к сотрудникам. все подразделения ниже ЦА и Московского банка нуждаются в улучшении

Очень лояльное руководство к вопросам отдыха, дополнительного обучения на работе, гибкости графика
В этом заслуга как в целом банка, так и частных руководителей Последние годы стало меньше внерабочей корпоративной деятельности, по сравнению с доковидным временем(знаю по рассказам, сам тогда не работал)

Удобные рабочие места, карьерные возможности, структура команд и подразделений Замечаний нет, все на очень высоком уровне

Хорошие условия труда, возможность обучения, неплохой полис ДМС. Уровень дохода по данной должности ниже среднего. Мало командообразующих мероприятий.

Гибкий график
Энергичные коллеги, которые хотят менять мир к лучшему
Много возможностей для обучения
Приятные новогодние премии Обучать все руководящие позиции стилями лидерства, чтобы было меньше директивных и токсичных коммуникаций

Работа в одной из крупнейших и важнейших для страны компаний
Неплохой уровень дохода, по рынку или выше
Разноплановость направлений работы, есть вероятность попасть в отличную команду, где будешь делать то, что нравится
Широкий спектр поддержки сотрудников
Классный коллектив
Крутой офис (но туда не оч удобно добираться, а удаленку постепенно отменяют) Наличие удаленной работы
Более прозрачный и эффективный механизм повышения

Офисное место, зарплата, коллектив, возможности роста, работа в большой компании Возможность удалённого формата для аналитиков

Очень хороший офис, интересные задачи, возможность профессионального развития Взаимоотношения в коллективе жесткие, "человек человеку волк", все стремятся урвать свой кусок, часто в ущерб делу