- нет полноценного онбординга на проекты в крупные компании - на новом месте бывает нелегко, приходится расспрашивать коллег, отвлекать их; вкатываться в проект самому тоже можно, но это займет гораздо больше времени.
- нет мероприятий для сотрудников, тимбилдингов, корпоративов и т.д.
- медленные процессы, инициативы по улучшению работы угасают, сталкиваясь с непонятными проблемами.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Цифровые привычки

Разработчик

на основании 1 отзыва

38 000 ₽

Усредненная зарплата 38 000 ₽

Системный аналитик

на основании 1 отзыва

160 000 ₽

Усредненная зарплата 160 000 ₽

Менеджер по персоналу

на основании 1 отзыва

70 000 ₽

Усредненная зарплата 70 000 ₽

Технический директор

на основании 1 отзыва

360 000 ₽

Усредненная зарплата 360 000 ₽

Руководитель центра обучения

на основании 1 отзыва

150 000 ₽

Усредненная зарплата 150 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (5)

Информация о Цифровые привычки

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Санкт-Петербург1 Троицк 1

Отзывы по должностям

Программист1

Отзывы о работе на должности Программист в компании Цифровые привычки — Троицк

Сотрудники хвалят

Обращают внимание

Отзыв сотрудника

Информация о Цифровые привычки

Отзывы по городам

Отзывы по должностям