Руководство прислушивается к чаиням персонала. Возможность согласовать иной график работы. В кой-то веки дают спецодежду. Бесплатные обеды. Современное оборудование, лаборатория отдельным помещением
Динамично развивающаяся компания с классным руководством и коллективом.
Своевременные выплаты заработной платы, возможность карьерного роста, возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Почаще проводить корпоративные и обучающие мероприятия.
Сделать дотацию на питание.
Близость к дому и метро. Рядом ТЦ, можно поесть на фудкорте. Чистый офис.
Что можно улучшить?
Руководство незаинтересованно в развитии. Коллектив не слажен. Отделы не коммуницируют между собой. Всегда ищут виноватых, не ищут пути улучшения в бизнес процессах. Не налажены процессы в сфере айти от слова совсем, от нескольких часов до нескольких дней не работают основные программы, а работа копится. Отделы не несут ответственности за свои косяки. Бухгалтерия вообще вставляет всем палки в колеса и перекидывают часть работы на другие отделы. Склад вообще отдельное государство, не подчиняется никому, живут своей жизнью, что хотят, то и делают, из-за этого срываются все сроки. Большой объем работы, не сопоставимая ЗП. Не советую никому.
Работаю недавно супервайзером, слежу за выкладкой торговых марок в сетях. Работа, в принципе, несложная, з/п хорошая и главное, вовремя. В общем, все нравится.
Супервайзером здесь работаю сравнительно недавно. Работа в основном вне офиса. Приходится постоянно контактировать с оптовыми клиентами и контролировать количество представленных на их полках наших товаров. Необходимо хорошо ориентироваться, кто из наших менеджеров ведет данный магазин. Главной проблемой для меня в связи с частыми разъездами найти свободное место для парковки. Если с нашим начальством этот вопрос можно решить, то с клиентами гораздо сложнее. Поэтому много времени уходит на поиски свободного места.
Если честно, по началу не планировала, что задержусь тут надолго. Ждала другое место, а в итоге так и осталась в Мастерфуд. Уже почти 3 года. Что могу отметить за это время: устоявшийся коллектив, абсолютно проблем никаких. Остались действительно те люди, которые хотят тут работать и понимают, что нужно делать. В зарплате я за это время выросла неплохо, чему тоже рада. Теперь работать стало приятнее.
Что можно улучшить?
В общем, сейчас достаточно спокойное, благоприятное время, грех жаловаться.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАСТЕРФУД
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАСТЕРФУД для трудоустройства?
48% сотрудников рекомендуют компанию МАСТЕРФУД для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании МАСТЕРФУД?
Сотрудники компании МАСТЕРФУД оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники МАСТЕРФУД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАСТЕРФУД оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники МАСТЕРФУД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАСТЕРФУД оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 25 оценок.
ООО «МАСТЕРФУД» – экспертный производитель агрокультурных ингредиентов и готовой продукции, ведущий импортер, крупнейший оптовый и розничный партнер.
Сегодня компания МАСТЕРФУД представляет собой крупнейшего импортёра, производителя и поставщика в нескольких продуктовых направлениях. Поставки сырья осуществляются более чем из 60 стран. С 2021 года ООО «МАСТЕРФУД» ведёт самостоятельную внешнеэкономическую деятельность, замыкая на себе весь цикл поставок из Филиппин, Вьетнама, Китая, Чили, Бразилии, Южной Африки, Алжира и других стран.
МАСТЕРФУД выпускает продукты питания в различных категориях:
- орехи, сухофрукты, цукаты,
- фруктовая и овощная консервация,
- масложировая продукция;
- рыбные деликатесы.
