Работаю диспетчером маневровой железнодорожной станции на Кировской ТЭЦ-5. Моя задача — координация движения поездов, составление расписаний и обеспечение безопасности на путях. Очень рад, что компания предоставляет возможность получения высшего образования за свой счет. Я уже на втором курсе профильного института и это открывает новые горизонты.
Работа правда требует большой концентрации и часто приходится оперировать большим количеством информации. Здесь помогает дополнительное медицинское страхование, так как стрессовые ситуации не редкость. Ежегодная индексация и дополнительные выплаты к зп для комфортного планирования отпуска заметно повышают уровень жизни.
Конечно, ночью работать труднее, чем днем, и это большая нагрузка на организм. Но доступ к удобной комнате приема пищи с чайниками, СВЧ и холодильниками помогает делать перерывы более комфортными. Кондиционеры, которые установят в 2024 году, сделают работу еще приятнее.
На прошлой неделе получил подарки детям к новому году. Этот жест со стороны компании затронул до глубины души. В итоге, несмотря на сложности ночных смен, я бы не променял эту работу ни на какую другую.
Что можно улучшить?
Меня абсолютно все устраивает, поэтому я бы наверное ничего бы и не менял.
Работаю на Кировской ТЭЦ-5 приемосдатчиком груза и багажа уже пять лет. Основные обязанности включают приемку и сдачу груза, проверку документов и контроль за состоянием пакетов. Плюсы работы очевидны: компания предоставляет компенсацию детских путевок, что очень помогает летом, ведь дети проводят время в оздоровительных лагерях.
Ежегодное повышение зп также играет существенную роль в мотивации. Недавно прошел корпоративное обучение по обновленным процедурам учета грузов, что значительно облегчило ежедневные задачи.
Однако, работа не лишена трудностей. Иногда приходится работать на холодных складах, и здесь бы очень пригодились дополнительные обогреватели. Хотя кондиционеры уже обещаны к установке в 2024 году, что значительно улучшит условия труда. Душевые после смен — это абсолютный плюс, особенно после долгих часов работы.
Недавно получил материальную помощь в связи с рождением ребенка, и это стало большой поддержкой для нашей семьи. В общем, работа здесь предоставляет стабильность и уверенность в будущем, несмотря на отдельные трудности.
Что можно улучшить?
руководство старается это видно. В целом, все нормлаьно относительно других мест
Коллектив, ДМС (кроме стоматологии), наличие курсов по доп.обучению.
Что можно улучшить?
Расширить стоматологию по ДМС, сменить страховую, скидки на фитнесс, увеличить з/п (сделать хотя бы выше средней по городу), улучшить оборудование рабочих мест (компы откровенно не справляются с объемом работы) и параметры комп.сети, главному руководству в мск научиться ставить понятные задачи с понятными целями.