Отзывы сотрудников о компании Froza
Отзыв сотрудника
Адекватное руководство.
Удобное местоположение.
Развитие корпоративной культуры.
Ответ представителя компании
Мы также принимаем к сведению ваши комментарии о том, что можно было бы улучшить. Мы признаем важность эффективных коммуникаций между подразделениями внутри компании и будем работать над улучшением этого аспекта. Мы также стремимся к развитию корпоративной культуры и созданию благоприятной рабочей атмосферы для всех наших сотрудников.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Отзыв сотрудника
Понимающее руководство.
Компенсация обучения.
Гибкое начало рабочего дня
Собственную парковку - общественная парковка после 10 утра часто занята.
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с персоналом
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о желании иметь больше возможностей для удаленной работы. Мы понимаем, что гибкость в выборе места работы может быть важной для комфорта и продуктивности сотрудников. Мы будем учитывать ваше предложение и стараться предоставить больше возможностей для удаленной работы, когда это возможно.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Руководитель отдела по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы всегда стремимся улучшать нашу компанию и условия работы для наших сотрудников. Ваше предложение о корпоративном транспорте от метро заслуживает внимания, и мы обязательно рассмотрим его. Мы постоянно работаем над улучшением наших условий и стараемся удовлетворить потребности и ожидания наших сотрудников.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв!
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Ваш отзыв является для нас важным подтверждением того, что мы на правильном пути и что наши усилия приносят пользу нашим сотрудникам. Мы всегда стремимся создать благоприятную рабочую атмосферу, предоставить интересные задачи и поддержку нашим сотрудникам.
Мы ценим ваше доверие и готовность поделиться своим положительным опытом. Ваш отзыв вдохновляет нас продолжать развиваться и улучшать нашу работу.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваш вклад и надеемся на продолжение успешного сотрудничества.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Программист 1С
Ответ представителя компании
Мы также принимаем к сведению ваш комментарий о расположении компании. Мы понимаем, что удобное расположение имеет важное значение для комфорта наших сотрудников. Мы постоянно ищем возможности для улучшения условий работы и будем рассматривать этот аспект в наших планах на будущее.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Оператор склада
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о женской раздевалке. Мы понимаем, что комфортное рабочее пространство и удобства для наших сотрудников имеют важное значение. Мы будем рассматривать возможности для расширения и улучшения наших раздевалок, чтобы соответствовать потребностям всех наших сотрудников.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за то, что вы являетесь частью нашей команды. Мы ценим ваше участие и стремимся создать лучшие условия для всех наших сотрудников.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Менеджер по рекламациям
Общее впечатление от данной компании: кандидатом не рекомендую рассматривать для трудоустройства
Ответ представителя компании
Мы сожалеем, что ваш опыт работы в нашей компании не оправдал ваши ожидания. Мы всегда стремимся создать благоприятную и продуктивную рабочую среду для всех наших сотрудников, и мы принимаем на заметку ваши комментарии о необходимости улучшения адаптации новых сотрудников и налаживания отношений между подразделениями.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваш отзыв поможет нам лучше понять проблемы и принять меры для их решения.
Спасибо еще раз за ваш отзыв!
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Кладовщик
И смена работодателя
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению ваш комментарий о необходимости улучшения условий труда. Мы понимаем, что комфортные условия работы имеют важное значение для наших сотрудников, и мы всегда стремимся создать наилучшие условия для всех наших сотрудников.
Мы также принимаем к сведению ваше желание сменить работодателя. Мы ценим ваше мнение и понимаем, что каждый сотрудник имеет свои индивидуальные предпочтения и цели в карьере.
Если у вас есть еще какие-либо предложения или комментарии по улучшению нашей работы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Все предложения можете присылать на почту r.putilina@froza.ru, мы обязательно рассмотрим их. Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за ваше время.
С уважением,
HR-команда компании ФРОЗА МСК
Сотрудник склада
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Froza
Рекомендуют ли сотрудники компанию Froza для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Froza для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Froza?
Сотрудники компании Froza оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Froza оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Froza оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Froza оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Froza оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 17 оценок.
Компания «FROZA» с 2011 года осуществляет оптовую торговлю запчастями по всей территории Российской Федерации, а также на территории стран таможенного союза.
Компания уверенно развивается и совершенствует стратегию своего бизнеса, ежегодно увеличивая объем продаж. Создает наиболее выгодные условия поставки продукции. На текущий момент компания уверенно занимает лидирующие позиции.
Мы с радостью пополним нашу команду профессионалами своего дела, которые знают рынок, умеют понять клиента и найти решение его непростых задач. А так же примем в свои ряды начинающих специалистов готовых обучаться.
Преимущества работы у нас:
Доход - достойный уровень дохода (оклад+KPI)
Развитие
+ обучение технологии продаж
+ поддержка инициативы сотрудников
+ гибкость компании, отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений
Стабильность
+ нацеленность на постоянные отношения с сотрудником
+ устойчивый рост бизнеса
+ своевременная выплата фиксированной и премиальной части
Комфорт
+атмосфера поддержки, отсутствие дресс-кода, гибкий график.
·
Информация о Froza
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 129
Сайт: https://www.froza.ru/
Категория: Автомобильный бизнес