Очень крутая компания! Еще ни разу не пожалел что устроился сюда работать.
Команда состоит из опытных специалистов, к которым всегда можно обратиться за помощью.
Дают возможность профессионального развития и роста. Есть портал, на котором можно проходить всевозможные обучения. Мой коллега вообще пошел учиться в университет по целевому.
Удобный офис, вокруг есть много мест, где можно купить обед.
Что можно улучшить?
Только утренние пробки перед лифтами, но это неподвластно никому))
Нравится сама работа. Компания очень быстро развивается и работы много, соответственно есть возможность роста и зп в том числе. Час офис хороший, в современном бизнес центре. Очень хорошо, что рядом новая красивая набережная, в обед гуляем, летом вообще очень красиво.
В компании постоянно что-то проводят. Или онлайн или корпоративы. Раньше в таких мероприятиях никогда не участвовала, хоть работала в известной группе компаний. Летом вообще на 2 суток за город вывозили весь коллектив , это круто. Там и спорт, и звезды.
Коллектив нормальный, со своими вообще дружим.
В офисе есть кухни очень уютные, даже с диваном и телевизором.
Что можно улучшить?
Можно было бы поставить кофе машины на все этажи и больше переговорок, так как много людей и шумно
Отличное предприятие, близко от Щекино (15-20 мин. от города), возит бесплатно автобус, зарплату индексируют и платят день в день. Есть возможность расти в карьерном плане.
Что можно улучшить?
Организовать горячее питание сотрудников и выдачу формы
Отзывчивость, распределение труда, решение проблем, регулирование ситуаций, устранение конфликтов.
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальством и сотрудниками., отношения между начальством и сотрудниками, новый транспорт, распределение своевременной работы, нанять людей на погрузку товара в ночную смену, увеличение мед.персонала.
Офис в Б/ц класса А. Комната-кухня для отдыха большая: 2 СВЧ, ТV,столы с диванчиками и барные стойки со стульями. Панорамное остекление, окна в пол. Ешь и с 16 этажа на Москву смотришь. Кофемашина. З/п по рынку (+) . Вовремя, 2 р. в месяц.
Что можно улучшить?
Обедать особо негде. Рядом дорогие кафешки и столовая какого-то НИИ (пешком 10 мин.) Парковки своей нет. Подземная за деньги.
Работала в отделе продаж, и это было круто! Во-первых, это был новый продукт и пришлось с нуля развивать клиентскую базу. Мне, как новичку это было мега-полезно. Начальство? Начальство как начальство, нравилось, что не стоят над душой и не капают на мозг. Я до этого нигде не работала, мне не с чем особо сравнивать, но работалось комфортно. Есть типа наставничества история, мне кажется это большая редкость в наше время. Что касается зарплаты могла бы быть и больше . Но нам всегда мало так ведь?) Из приятного когда вышла замуж, и увольнялась. чтобы переехать к мужу - дали хорошее рекомендательное письмо! И это помогло! Уже трудоустроилась. Спасибо!
Что можно улучшить?
Очень жаль, что нет удаленки. Вот зачем мне там сидеть, когда всю работу можно проводить удаленно из любой точки мира. была бы удаленка и увольняться бы не пришлось
Слабо налажено информирование сотрудников о перестановке внутри компании, нет ясности, кто отвечает за какие вопросы (если выходить за рамки текущих задач)
Работаю в Солнечнодольске с ноября 2020 года, езжу каждый день из Михайловска - бесплатно возят. Зарплата хорошая (раньше была меньше - 35-40, сейчас - 50 тысяч), ни разу не задержали, вся белая, приходит на карту.
Все праздники всегда поздравляют, детские подарки на новый год, сотрудникам на 8 марта/23 февраля, день сельхозработника.
Официальная работа, в трудовую записано. Больничные оплачивают как положено.
Что можно улучшить?
Дорога занимает 2 часа в одну сторону. Конечно, тяжело, ездить, но куда деваться - в Михайловске зарплату выше 30 тысяч не найти.
Очень много бюрократии - куча заявлений и служебок на каждое движение, очень долго ждать согласований. Но руководство в целом адекватное.
Еще бы не помешало сделать дорогу до теплиц, довольно большой участок идет по грунтовке.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АПХ ЭКО-культура
Рекомендуют ли сотрудники компанию АПХ ЭКО-культура для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию АПХ ЭКО-культура для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании АПХ ЭКО-культура?
Сотрудники компании АПХ ЭКО-культура оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники АПХ ЭКО-культура оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АПХ ЭКО-культура оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники АПХ ЭКО-культура оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АПХ ЭКО-культура оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 45 оценок.
Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — лидер в России по производству экологически чистых овощей закрытого грунта. В теплицах компании круглогодично выращивают томаты, огурцы и листовой салат по самым передовым технологиям.
Наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.
Продукция агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» представлена в крупнейших федеральных и региональных сетях России: «X5 Retail Group», «Магнит», «Лента», «BILLA», «Globus», «Дикси», «Азбука вкуса», «Окей», «Верный», «Магнолия», «Теремок», «Кировский» и других, также холдинг успешно развивает партнерство с ресторанными сетями.
На сегодняшний день холдинг включает в себя:
тепличные комплексы общей площадью 2500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Магаданской, Воронежской, Курской, Московской и Ленинградской областях;
цеха по фасовке овощей;
распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге;
подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания.
В компании более 7 000 рабочих мест
Приходи работать в крупный стабильно развивающийся Агрохолдинг - мы более 5 лет на рынке, и у нас грандиозные планы!