Отзывы о работе в ENERGON — Самара

Соотношение функционала, должностных обязанностей с уровнем дохода при текущей мотивации. Структурировать работу компании в части клиентской работы.

Комфортные условия труда, достойная з/п, благожелательная атмосфера в коллективе. Ввести сокращенный рабочий день в пятницу за счет уменьшения продолжительности обеденного перерыва.

Пожалуй, лучший работодатель, где мне приходилось работать.
Компания поддерживает сотрудников во всем, любые начинания, идеи, проекты. Сотрудники, коллеги помогают друг другу. Могут по 100 раз объяснить один и тот же момент без претензий.
Компания полностью "белая", а это значит что всегда можно посчитать сколько ты заработал и не ошибиться.
Компания занимается технологичными проектами, и это очень вдохновляет, так как развитие отдельных направлений - это не только бизнес, но и элемент творчества.
Я веду в компании направление "альтернативной энергетики" (солнечные электростанции). Очень интересное направление, по сути, это отдельный мир. Постоянно узнаешь что-то новое, чему-то обучаешься, закладываешь интересные проекты, развиваешься. А за это, помимо заработной платы, платят еще и бонус в конце каждого месяца.
Рабочая среда: офис, коллектив, Как и в любой компании, в Энергоне есть свои "минусы". Но эти "минусы" на столько мелкие, что ими можно пренебречь, такие как составление служебных записок на командировки, выделение денежных средств на представительские расходы и так далее.
Эти моменты есть во всех компаниях, но я, просто, такой человек, который не любит все эти "бумажки", поэтому для меня это - "минусы".

Прозрачная система мотивации, полностью "белая" заработная плата и премия, выплаты без задержек, ДМС, отзывчивое и справедливое руководство, регулярное обучение за счет компании, дружный коллектив, где каждого сотрудника слышат и готовы помочь Индексация окладной части заработной платы

Крупная организация с огромным потенциалом! Организация рабочего процесса (проведение обучений), досуга, поддержка сотрудников в сложной ситуации. ДМС. Организовать питание в обеденный перерыв.