Суши Мастер: отзывы о работе на должности Оператор call-центра
Оценка компании
4,3
очень хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
1
4
0
0
0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удалённый характер работы, стабильные выплаты без задержек, удобный график, который можно согласовать
Что можно было бы улучшить
нет
Список льгот
Оператор колл-центра
Апрель 2021
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов — удаленная работа, дома всегда работать комфотнее. Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц без задержек. Размер заработной платы зависит от количества принятых заказов, оклада нет. Система выплат прозрачная, все начисления фиксируются в гугл-таблице, в любой момент можно проверить. ЗП у большинства соответствует заявленной, но все зависит от вас. Есть корпоративные скидки на продукцию, проводятся конкурсы с призами. Проблемных гостей мало, в основном смена проходит спокойно. 2 вида графика — 5/2 по 8 ч и 2/2 по 11–13 ч. Перерывы каждый час по 5 мин или каждые 2 часа по 10 мин, обед 20 мин. Коллектив дружный, руководство понимающее, отпросится можно без проблем. Мне работа нравится.
Что можно было бы улучшить
Хочется, чтобы было официальное трудоустройство и зп повыше.
Оператор колл-центра
Февраль 2021
Что мне нравится в работодателе
Скоро будет год как работаю оператором колл-центра в службе доставки. График вполне удобный, зарплата всегда вовремя, без задержек. А главное для меня конечно же, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Никого не сокращают, нет увольнений без причин.
Что можно было бы улучшить
Нет.
Оператор call-центра
Июнь 2020
Что мне нравится в работодателе
+ Возможность работы на дому.
+ Хорошее обучение, емкое и достаточное по времени. Есть игровые звонки.
+ Начинаешь работать сначала на интернет-заказах, потом уже на входящую линию садят. То есть вливаешься постепенно.
+ Есть наставничество на начальном этапе работы.
+ Уровень зп у меня за первый месяц получился 15к, это с учетом, что я очень медлительная. Когда набьешь руку, можно увеличить доход.
+ Графики работы на выбор.
+ Хорошее обучение, емкое и достаточное по времени. Есть игровые звонки.
+ Начинаешь работать сначала на интернет-заказах, потом уже на входящую линию садят. То есть вливаешься постепенно.
+ Есть наставничество на начальном этапе работы.
+ Уровень зп у меня за первый месяц получился 15к, это с учетом, что я очень медлительная. Когда набьешь руку, можно увеличить доход.
+ Графики работы на выбор.
Что можно было бы улучшить
— Очень много технических проблем и IT решают их ну ооочень долго, а иногда вообще не решают. Программы и синхронизацию их между собой просто необходимо доработать!
— Старшие смены и некоторые наставники бывает ведут себя нервозно, высокомерно. Общение хоть и через переписку, но все равно чувствуется это.
— Не совсем понятная (лично для меня) система общения в вайбере по тех. проблемам и рабочим вопросам.
Если возьмут — работайте, не пожалеете. Это действительно хороший вариант работы из дома с достойной зп. Я вот ушла по глупости и теперь жалею. Назад не взяли)
— Старшие смены и некоторые наставники бывает ведут себя нервозно, высокомерно. Общение хоть и через переписку, но все равно чувствуется это.
— Не совсем понятная (лично для меня) система общения в вайбере по тех. проблемам и рабочим вопросам.
Если возьмут — работайте, не пожалеете. Это действительно хороший вариант работы из дома с достойной зп. Я вот ушла по глупости и теперь жалею. Назад не взяли)
Оператор колл-центра
Март 2020
Что мне нравится в работодателе
1. Платят регулярно без задержек, раз в месяц.
2. Есть дополнительные смены, на которые можно выйти при желании, оплачиваются они в двойном размере.
3. Обучение в течении недели-полторы, на котором всю информацию разжёвывают.
2. Есть дополнительные смены, на которые можно выйти при желании, оплачиваются они в двойном размере.
3. Обучение в течении недели-полторы, на котором всю информацию разжёвывают.
Что можно было бы улучшить
1. Увеличить перерыв, он очень маленький всего 30 минут в день. (11 с половиной часовой рабочий день, 2 через 2)
2. Уменьшить количество сотрудников, их очень много и по утрам заказов на всех не хватает.
2. Уменьшить количество сотрудников, их очень много и по утрам заказов на всех не хватает.
Самые высокие зарплаты в Суши Мастер
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Суши Мастер
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Ресторан, общественное питание, фаст-фуд