Отзывы сотрудников о компании Гриндата
Разработчик-стажёр
Разработчик обучающего контента
Возможность пробовать себя в разных направлениях и выбрать то, что по душе.
Премирование.
Компания быстро развивается и есть твердая уверенность в ее успехе независимо от внешних факторов.
Есть приятные бонусы для сотрудников, такие как ДМС и корпоративный тренер.
Возможность удаленной работы из любой точки мира.
У каждого сотрудника есть возможности для своего личностного и профессионального роста путем участия в вебинарах, воркшопах и открытых уроках, прохождения курсов, анонсированных учебным центром.
Кулер в обеденной зоне.
Корпоративные интерактивы и развлечения в праздники за счет компании.
Junior разработчик (стажер)
Frontend-разработчик
Java Developer
- Гибкое начало рабочего дня
- Хороший коллектив
- Хорошее руководство
- Корпоративные курсы (развитие)
- Минимум бюрократии, вопросы решаются быстро
- Премии
- Больше внимания тех. долгу
- Больше внимание уделять профессиональному развитию сотрудников (Вроде, работы в этом направлении уже ведутся)
Senior Frontend Developer
- нет переработок
- неспешная работа
- хороший коллектив
- больше внимания уделять техдолгу
Frontend Developer
Что касается самой работы: процессы выстроены, ревью проводится, никому на тебя не наплевать - коллеги отвечают быстро - здесь принято помогать друг другу) Что меня больше всего впечатлило: руководство открыто к общению и заинтересовано в каждом сотруднике! (был у меня неловкий инцидент в начале трудовой деятельности. Я думала, не будут разбираться и уволят, но нет. Обсудили, нашли решение проблемы)
пс. В офисе есть кофе-машина и прочие ништяки, печеньки вкусные, корпоративный отдых на уровне, но токсичных бездельников не держат
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гриндата
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гриндата для трудоустройства?
91.8% сотрудников рекомендуют компанию Гриндата для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании Гриндата?
Сотрудники компании Гриндата оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Гриндата оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гриндата оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники Гриндата оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гриндата оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 49 оценок.
GreenData - лидер рынка среди российских финансовых институтов, консалтинга университетов и банковского сектора, более 8 лет в проектном бизнесе.
Платформа представляет собой готовый набор инструментов, позволяющий создавать бизнес-приложения любой сложности без программирования: настройка объектной модели, экранных форм и бизнес-правил, автоматизация бизнес-процессов и интеграций с внешними системами и сервисами,работа с электронными документами, отчетами и дашбордами.
Продукты, созданные на базе платформы GreenData, подходят для решения большого спектра задач для различных отраслей экономики.
Наша дружная команда состоит из профессиональных разработчиков, опытных аналитиков, сильных математиков и внимательных тестировщиков. У нас отсутствует бюрократия, советники, секретари и консультанты общего профиля. Работаем эффективно на результат, а не на процесс. Отдыхаем также с размахом и весело.
Наши конкуренты - западные бренды с громким именем и большими деньгами. ... Но, чем труднее битва, тем слаще победа.
Ищем в первую очередь единомышленников, фанатов своего дела, любящих драйв и жизнь на полную катушку. Работа от "звонка до звонка" для галочки - не наш формат.
Контакты
https://greendata.store/
Ссылки на соцсети:
https://vk.com/greendatasoft
Информация о Гриндата
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет