Отзывы о работе в MARMALATO — Казань

Устроилась в Мармалато на пару месяцев, но мне так понравилась эта компания , что я захотела здесь остаться , в коллективе всегда все понимают, когда нужно заменить по какой то причине, всегда идут на уступки, рабочее время пролетает очень быстро, так как постоянно есть покупатели)
Руководство всегда понимает, может дать советы, что то подсказать, никогда не повышают тон.
В компании есть скидка -50% для сотрудников магазина, что очень радует)
На праздники могут так же сделать подарки)
Менеджер магазина всегда в начале месяца спрашивает , когда и кому нужны выходные, и старается сделать график так, чтобы никому не было обидно, это очень радует☺️ Из минусов я ничего не могу сказать, меня все устраивает)Я думаю, что ничего не стоит улучшать, все и так хорошо, но это лично моё мнение)

Близость к дому. Места для отдыхала не было, но так как в тц можно отдыхать за пределами магазина Улучшить склад, работу в нем. Условия труда

Это хорошее место работы для старта молодым девочкам. В этой компании есть возможность расти и развиваться. Можно было бы улучшить условия отдыха и приёма пищи сотрудников.

Хороший коллектив,своевременная оплата два раза в месяц,есть карьерный рост Увеличить доход,также убрать штрафы

график можно сделать действительно очень удобным, под себя. мне очень повезло с коллективом, что очень радует. есть возможность карьерного роста, а так же возможность поработать с разными людьми премии, доп. оплата за выход в праздничные дни. очень трудно работать по всем этапам продаж, за низкую оплату труда(например в январе), которая почти полностью зависит от продаж

Быстрое обучение, возможность доп.часов, возможность карьерного роста (в связи с текучкой кадров) Вместо обещанного гибкого графика работать придётся 6 дней (дай бог чтобы не 7)
Начальство может дёрнуть на работу в любое время дня и ночи, невзирая на ваш выходной (единственный за неделю например)
Работа по ночам также присутствуют (мерч,наклейки,ремонтные работы), чего изначально не озвучивают
Высшее руководство требует выполнения миллиарда задач, при этом желательно одновременно, из-за многозадачности и переработок бешеная текучка кадров
Очень строгие правила, в воспитательных целях у вас могут урезать 1/3 зарплаты без объяснения причин. Штрафы за любое неправильное движение, размер штрафа не ограничен.