Устроился в компанию пару месяцев назад. С того момента перестал искать работу. Здесь мне предложили интересные условия по деньгам, а также меня слышат, что очень важно. Менеджеры "на голову не капают", что тоже важно. То есть достаточно взрослый подход: Хочешь работать и развиваться - будешь получать хорошие деньги и получишь обучение. Не хочешь - тебя не будут мучать допросами. Я уходил несколько раз из компаний из-за "хронического ливня на мозги". В компанию приходят новые люди, но при этом текучка не высокая
+ удалённый формат и график работы 2/2
+ настроеннные и интуитивные CRM, телефония, мессенджер
+ нормальный уровень дохода в графике 2/2
+ в выходные дни никто не беспокоит
+ достаточно качественный продукт внутри обёртки, который не стыдно предлагать
Что можно улучшить?
- обучение сделано не лучшим образом, поиск информации в техничке не интуитивен даже после выхода в должность
- от скрипта ни шага в сторону
- продажи продукта построен на "эксклюзивном предложении" в течение ограниченного времени, что накладывает массу неприятных нюансов
- РОП не является наставником, не ждите менторства и крутой обратной связи
- планерки не имеют смысла, коллектив не сближают, РОП не даёт инсайты и не мотивирует
Компания существует уже 10 лет, стабильная.
Процессы продуманы и налажены очень хорошо.
Есть четкие инструкции, регламенты, руководители помогают.
Всё упорядоченно.
Платят четко по договоренностям.
Есть возможности для роста.
Что можно улучшить?
Работа очень плотная. Если ищете место, где половину дня можно пить чай, это не сюда.
Руководители добиваются от подчиненных показателей и результата. Если его нет, спрашивают строго. При этом помогают в работе.
Прикольный коллектив. Есть место где можно отдохнуть и сделать бесплатный чай, кофе. Руководство дает советы и нормально общается с нами
Что можно улучшить?
Я не советую эту работу, после первой недели вам заплатят 1000-3000, потратите вы на это около 25ч, скажут, что обработали только 10 номеров и что на следующей неделе получите гораздо больше, на следующей недели вам снова выплатят 1000-3000. Скажут, что все ваши номера не ликвидны.
Хорошая коммуникация во всех структурах, как горизонтальная, так и вертикальная, все можно обсудить, внести свои предложения и урегулировать различные вопросы. При хорошей работе и результатах - очень хороший уровень заработной платы. Есть возможность для развития внутри компании. Гибкий график, возможность работать из любой точки мира.
Что можно улучшить?
Расширения и процветания
Успехов руководителям и школе в целом. Очень профессиональные педагоги, и работники во всех отделах - люди, любящие свое дело. Если вы такой же - это место будет для вас идеальным вариантом)