Поменять руководителя филиала в Казани. Упразднить должность РОПа. Качественное обучение материала, с проведением тестирования. Коммуникацию с руководством.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал больше 10 лет

4,5

Что нравится?

Условия труда, коллектив, мотивация

Что можно улучшить?

карьерный рост, мотивация

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,0

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график.

Что можно улучшить?

Коммуниуацию между сотрудниками и руководителя

Преимущества и льготы

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится?

Проработала в компании более 3 лет. На входе в компанию опыт в продажах был небольшой. Получила отличную школу. Благодарна руководству, что дали шанс проявить себя. Планы выполняла, зарплата росла. Закрыла ипотеку. Ездила в командировки, была в интересных местах. Давали хорошие опускные. Компанию на рынке хорошо знают, после Стройсистемы легко устроиться в другую компанию. Отличный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь. Общаемся с коллегами по сей день. Вспоминаю это время с настальгией. Переехала в другой регион, пришлось сменить работодателя. Советую для трудоустройства.

Что можно улучшить?

Добавить корпоративный трансфер.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится?

Адекватное руководство, прозрачные и понятные требования к работе.

Что можно улучшить?

Транспортная доступность так себе.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата транспортных расходов

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится?

Руководство лояльно относится к своим сотрудникам, есть возможность карьерного роста.
Ежегодно проходит корпоративное обучение, корпоративные выезды, вся зарплата белая, коллектив-команда дружная !

Что можно улучшить?

Улучшить условия соц пакета, а именно ДМС

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,8

Что нравится?

Близость к дому. Предоставление выходного за выполнение плана.

Что можно улучшить?

Предоставление маршрутки до станции метро для сотрудников

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в СТРОЙСИСТЕМА

Менеджер по продажам

на основании 1 отзыва

150 000 ₽ 150 000 ₽

Усредненная зарплата 150 000 ₽

Дизайнер

на основании 1 отзыва

70 000 ₽ 70 000 ₽

Усредненная зарплата 70 000 ₽

Региональный менеджер

на основании 1 отзыва

60 000 ₽ 60 000 ₽

Усредненная зарплата 60 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (3)

Работал меньше года

3,0

Что нравится?

Хороший, приятный коллектив. Большой штат где каждый занят своим делом.

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение руководящего состава к своим подчиненным. Научиться обсуждать с коллективом возникающие проблемы, а не тянуть до последнего и жаловаться. Слышать подчиненных, не давить в решении проблем. И научиться уже не менять свое мнение по 10 раз в день. Невозможно работать когда говорить сделать так, а через час меняют свое мнение выставляя при этом виноватым сотрудника.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сравните СТРОЙСИСТЕМА с другими компаниями

ЭТАЖИ

4,4

2 300 отзывов

Сравнить

Яндекс Команда для бизнеса

4,4

3 325 отзывов

Сравнить

Teleperformance Russia

4,2

2 425 отзывов

Сравнить

СИБУР, Группа компаний

4,1

1 851 отзыв

Сравнить

Т-Банк

4,0

11 104 отзыва

Сравнить

Газпромбанк

4,0

1 813 отзывов

Сравнить

МТС

4,0

9 527 отзывов

Сравнить

Яндекс Крауд

4,0

1 272 отзыва

Сравнить

Lamoda

3,9

2 286 отзывов

Сравнить

билайн

3,9

7 893 отзыва

Сравнить

Почта Банк

3,7

2 903 отзыва

Сравнить

ВкусВилл

3,7

2 242 отзыва

Сравнить

Работал меньше года

2,8

Что нравится?

Удобный график работы.
Белая зарплата.
Большой ассортимент продукции в компании

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу.
Дать возможность реализовывать сотрудникам свой потенциал. Не загонять в рамки.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СТРОЙСИСТЕМА

Рекомендуют ли сотрудники компанию СТРОЙСИСТЕМА для трудоустройства?

70.8% сотрудников рекомендуют компанию СТРОЙСИСТЕМА для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Какая оплата труда в компании СТРОЙСИСТЕМА?

Сотрудники компании СТРОЙСИСТЕМА оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.

Как сотрудники СТРОЙСИСТЕМА оценивают руководство компании?

Сотрудники компании СТРОЙСИСТЕМА оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 24 оценок.

Как сотрудники СТРОЙСИСТЕМА оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании СТРОЙСИСТЕМА оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 24 оценок.

7 причин работать в "СтройСистема"

1. Стабильность и репутация

Мы успешно работаем на рынке с 1994 года и сумели развиться из небольшой компании в одного из лидеров сегмента материалов и комплектующих для производства, монтажа светопрозрачных конструкций. 2. Карьерный рост

Мы бережно относимся к своим сотрудникам и растим из них будущих руководителей. 3. Профессиональное развитие

Мы регулярно проводим обучающие тренинги, семинары, рассказываем и показываем! Развивайтесь и растите вместе с нами! 4. Система вознаграждения

Заработная плата в нашей компании отражает уровень компентенций и профессионализма сотрудников! 5. Открытость к идеям, предложениям и инициативам

Мы не любим бюрократию, если есть что сказать и предложить руководству - мы говорим, предлагаем и воплощаем! 6. Классное рабочее место

Мы обеспечиваем все условия для удобной и эффективной работы! Отправляйте резюме и работайте вместе с нами! Мы внимательно относимся как к нашим сотрудникам, так и к нашим будущим коллегам - оперативно рассматриваем все отклики по вакансиям и отвечаем на них!