Работа с детьми приносит огромное удовольствие, особенно когда видишь их успехи благодаря нашим занятиям. Отдельно хочу отметить работу отдела администраторов – они настоящие профессионалы и всегда поддерживают. Платформа для работы стабильная, сбои случаются крайне редко. Гибкость нагрузки – большой плюс, так как можно самому регулировать свой график. Коллеги-тренеры всегда готовы помочь в сложных ситуациях, что создаёт атмосферу взаимопомощи и поддержки.

Что можно улучшить?

К сожалению, в компании почти нет карьерного роста. Дополнительные обязанности – единственный способ как-то развиваться, но это не связано с основной работой тренера.
Система оплаты вызывает вопросы: индексация зарплаты отсутствует, уровень дохода никак не зависит от опыта или компетенций. Старые тренеры получают больше лишь за то, что работают дольше, тогда как новые вынуждены брать дополнительные обязанности, чтобы достичь их уровня дохода. Это демотивирует, особенно когда понимаешь, что компетентность при этом значения не имеет.

Отношение руководства к новым тренерам оставляет желать лучшего. Нам говорят, что ставка средняя по рынку, но не объясняют, почему стоит выбрать эту компанию, а не другую. Складывается впечатление, что руководство не заинтересовано в удержании новых специалистов, а уход старых тренеров воспринимается скорее как плюс, ведь на их место приходят сотрудники с меньшими зарплатами.

Процесс внедрения нововведений или улучшения материалов невероятно долгий. Зачем тогда нужны заведующие направлениями – остаётся загадкой. Конструктивных дискуссий с руководством практически нет, неудобные вопросы игнорируются, доплат за дополнительные задачи или нововведения не предусмотрено.
Не говорю, что сюда не стоит идти работать, но хочу, что бы новые сотрудники понимали все плюсы и минусы работы

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании