Возможность выбрать студию ближе к мастеру жительства. Есть приятные бонусы в виде премий.
Есть возможность оспорить негативную оценку сервиса, которую оставил клиент.
Что можно улучшить?
Очень низкая процентная ставка (0,5%). С выручками в лучшем случае в это время года 70 000р (350р - процент) и оклад 2160р (180р/час), выход получается 2510р.
Стоит себя готовить к работе в женском коллективе. Здесь как повезет.
Свобода в выборе рабочего графика, всегда найдется замена.
Приятный коллектив и управляющая.
Внимательная и оперативная служба безопасности.
Заботливое руководство, корпоративные мероприятия и подарки.
Помощь в адаптации и работе.
Вы никогда не останетесь одни, вас примут любыми! Всегда поддержат и не дадут в обиду!
Что можно улучшить?
В данный момент есть привязанность к мотивации, когда ты должен отработать определенное количество смен в расчетный период.(полная смена считается 12 часов). Хотелось бы убрать эту мотивацию и сменить на количество отработанных часов в месяце.
Из плюсов: хороший коллектив, карьерный рост приветствуется и возможен, уютная студия, на этом всё!
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая, за сотрудников не держатся, штрафы за все (даже если твоей вины нет), графика 2/2 просто нет от слова совсем, за опоздания штрафы, за лишнее время на обед штрафы, стандарты компании работают в одно сторону, также если еще нет уборщицы, то будете выполнять ее обязанности, которые вам никто не оплатит.
Близкое расположение к метро, профессиональные мастера, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Для сотрудников нет места отдыха, негде элементарно перекусить в перерывах. Молчу о том,что в туалет нужно проходить через улицу и у руководителя нет цели,чтобы улучшить как-то условия труда. Нет никакой мотивации для работы, при выходе 1700р руководитель требует сервис как ВИП салоне, при таких условиях вас будут просить снимать и одевать пальто на руководителя. За год работы в студии руководство не проявляло никакого интереса к студии, им было все равно что в ней происходит.
Если вы хотите хороший заработок, условия труда и компетентного руководителя, то вам точно не сюда.
Удобное месторасположение, приятный коллектив , всегда бывают исключения (1 змея на весь коллектив, но это не портит общую атмосферу ) .
Что можно улучшить?
ШТРАФЫ за каждое шевеление и это при мизерной зарплате)) взаимодействует с колл-центром. Вечные сбои работы CRM , ненормированный рабочий день , по 14,5 часов . Нужно ходить в платьях в любое время года , в независимости от того холодно тебе или нет.
Удобное расположение (рядом с метро), приятный коллектив, теплая атмосфера в студии
Что можно улучшить?
Постоянное отсутствие расходных материалов, неприятное общение с колл центром, по факту рабочий день выходит больше, чем 14 часов, но за это никто не доплачивает:)
Хотелось бы отметить хороший коллектив, который готов помочь в случае возникновения трудностей
Что можно улучшить?
Хотелось бы более лояльное отношение к сотрудникам, а также возможную доплату за переработку. К тому же стоит отметить момент с задержками выплаты заработной платы, что не особо радовало.
Коллектив классный, общение на позитиве, вежливое. На этом всё.
Что можно улучшить?
Неуместная уровню студии требовательность к форме, внешнему виду, каждое действие контролируется через камеры, очень низкая ЗП, не соответствующая требованиям к персоналу, реально попасть на штраф.
График, доброе руководство, понимающие, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, слишком много обязанностей на одного человека
Обещания, не выполняются
Коллектив может обмануть вас втянув в схему за которую вы в том числе будете отвечать
Обучение 4 смены (2 часа, 4 часа и полные смены) за это время можно научиться основам, но когда вас в первый день оставят одних тонкостей работы будет не хватать, так и помочь мало кто сможет, у всех свои дела
Подтянуть обучение
Удобно, что работа располагается рядом с домом. Приветливое руководство
Что можно улучшить?
На сайте указана зп 40-50к, на собеседовании озвучивают уже сумму 35000 при графике 2/2. Зачем указывать завышенные зп, которые ты можешь получать только при доп сменах и т.д.
Из плюсов этой работы, наверное только коллектив , и близость к дому
Что можно улучшить?
улучшить в первую очередь отношение к своим сотрудникам. Администратор в одного работает от 14 часов(без перерывов), и это входит в норму
Не успела даже 3х недель проработать - захотелось сбежать.
Самое вопиющее из всего, что мастера могут приходить на смену, в которую они могут ни принять ни одного клиента. Это никак не оплачивается, еда + проезд тоже
Я просто в шоке,если выражаться культурными словами
На стажировке все выглядело по другому, работали всегда в паре, не было такой загруженности и неразберихи
Близость к дому и полезный опыт из раздела: "какие компании не стоит выбирать"
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Потому что в понимании руководства работать в одного по 14,5 часов по нескольку дней подряд за 1500-2000 рублей это норма. Ребята, нет, это не нормально. Фраза "вы должны забить на свою личную жизнь и дела, потому что вы сейчас нужны студии и работать (1/1 по 14,5 часов)" Звучала за последние месяцы не однократно. Спасибо, но у меня есть жизнь за пределами работы
Близость к дому, приятный коллектив, обеденная зона, есть обеденный перерыв
Что можно улучшить?
Можно начать нормально относится к сотрудникам, а не говорить что это нормально в одного работать по 14,5 часов в день без перерывов, по несколько дней подряд, это хорошая возможность получить опыт и понять, что это та компания в которой ты точно не будешь работать
Нужно улучшать условия труда, потому что летом зарплата доходит максимум до 30000(это при выполнении всех условий и отсутсвий штрафов), а зимой в несезон зарплата не больше 25000
Возможность выбора студии, приятный коллектив, руководство, хорошая премия в зависимости от студии и ее выручки. Оплачиваемая стажировка, в принципе хорошие трудовые условия.
Что можно улучшить?
Корпоративную униформу (платок, бейдж, фартук, все что угодно) нужно покупать самим, при увольнении деньги за них никто не возвращает. Очень жёсткая система штрафов буквально за все. Низкий оклад, но хорошая премия(при выполненных условиях)