Отзывы сотрудников о компании Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России в Волгоградской области и Республике Калмыкия

Официальное оформление по ТК, четкий график работы , согласно производственному календарю. Прекрасное руководство , лояльное отношение к работникам... Постоянное самообразование , изучение новых норм законодательства. Карьерный рост По отношению к работникам все отлично, улучшить можно только отношения между филиалами по принципу оценки работы сотрудников.

Очень адекватный и лояльный руководитель.всегда с понимаем относились . Мне было тяжело обучаться, слишком много информации, очень много важных деталей в обучении.

Коммуникабельность руководства, график, условия труда. работа в коллективе. Карьерный рост, повышение заработной платы, более углубленные курсы повышения квалификации, Удаленный график, Медицинское страхование.

Хороший коллектив, разновозрастной и дружный, возможность обучаться и развиваться. Помощь от всех, можно спросить и переспросить вопросы по работе. Очень лояльное руководство, всегда идут на встречу, доброжелательны. Есть психолог на постоянной основе, в любой момент готова помочь и разобрать ситуации возникшие в процессе работы. График по производственному календарю, все праздники и выходные дома, пятница- сокращённый день на час, как и предпраздничные дни. Отпуск 33 дня. Белая зарплата, всегда вовремя и даже раньше положенного выплачивается, отсутствие штрафов и материальных наказаний. Очень много обращений,не все налогоплательщики доброжелательны. Но от работодателя это никак не зависит.

Есть обучение, информации очень много, нужно время на усвоение Отвратительный офис, нет места для отдыха, в здании идет ремонт, грязь, холод, нет даже возможности купить кофе, тестная и вонючая комната для обеда. Здание старое без лифта, курятник какой-то

Доброжелательная атмосфера в коллективе, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег; перспективы карьерного роста; удобное месторасположение офиса. Не помешало бы увеличение комнаты отдыха

Комфортное место работы, удобная транспортная развязка, отличный коллектив, реальная перспектива карьерного роста. Сложная система оплаты труда

Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п, близость к дому, расположение недалеко от остановки,ежемесячное и ежеквартальное премирование по итогам работы, молодой и дружный коллектив, работа под руководством наставника, отпуск 33 календарных дня плюс материальная помощь к отпуску, комфортные условия труда, комната отдыха, график работы 5/2 с 9 до 18 ( пятница до 16:45), бесплатное обучение за счёт компании. Приём на работу чаще, чем 2 раза в месяц; больше корпоративных мероприятий, стабильность перерывов

Работаю недавно. Хороший коллектив, удобное место расположения. Руководство доброжелательное, заинтересовано в работниках - помогают, подсказывают. Оплачиваемое обучение. Есть гарантированная заработная плата и премия по результатам работы. Время начала рабочего дня

Дружный коллектив,оказание помощи старшим оператором(наставником),технологами при обучении.Удобное расположение офиса,остановка не далеко.Есть комната отдыха,каждый час технологические перерывы.Зарплату выплачивают без задержек. По больше корпоративов,т.к общение в коллектике между звонками минимальное

Работаю в компании недолго, увидела только положительные стороны. Прекрасное руководство, которое поддерживает на всех этапах обучения и работы. Замечательный коллектив. Удобное и комфортное рабочее место. График работы также очень удобный. Хорошее расположение офиса. Частые перерывы,в связи с тем, что работа за компьютером. Достойная заработная плата, присутствуют ежеквартальные премии по итогам работы. Мало возможности общения с коллегами

Прозрачность условий труда, полное соблюдение трудового законодательства, дружный коллектив, подробное обучение. В работе больше всего нравится личная востребованность. Обрабатываем только входящие обращения от налогоплательщиков по всей России. Люди звонят за помощью с разными вопросами. Чувствуешь свою значимость в оказании услуги по информированию. Больше выделенных зон отдыха для коллег.

Профессионализм, лояльность, грамотное руководства персоналом Согласованность и уровень заработной платы