Работа в Бристоль, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,4
хорошо
57%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 2 из 2 079 отзывов
Владимир
Старший продавец-кассир
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Старший продавец-кассир в компании Бристоль, сеть магазинов — Владимир

Оценка компании
3,1
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 2 0 0
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,5
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Розничные продажи и мерчендайзинг
2,8
15 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,4
2 отзыва
Администрация и управление
4,5
1 отзыв

Старший продавец-кассир

Владимир,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов -Близко к дому, коллектив дружный, зарплата без задержек.
Из минусов Мотивация каждый месяц, иногда дают нереальные планы!! Вышестоящее руководство постоянно спрашивает как с школьников , что входит в мотивацию.
Что можно было бы улучшить
Отношение к продавцам! Мы тоже люди.
Зарплату выше,И в праздничные дни оплату побольше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Старший продавец-кассир

Владимир,
май 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зп., возможность работать рядом с домом, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
В магазинах нет охраны и грузчиков, в некоторых магазинах нет даже складов. Бедные продавцы должны работать за охраника, грузчика, приемщика, а еще дворника и уборщицу. Если нет склада все поставки выгружаются в торговый зал при этом магазин закрыть нельзя мало того что в магазине не пройти после поставки БРЛ, а за частую выгружают сразу несколько поставщиков, так продавцам все это нужно разобрать как можно скорее соответственно никто ничего не успевает. В магазинах очень много воруют следовательно в ревизии огромные недостачи которые вычетают из зп всех сотрудников торговой точки. А исходя из этого зп получить больше 27000 не реально и это с учетом подработок вне основного графика. А в зимний период повторюсь ты еще и за дворника работаешь: убираешь снег и колишь лед!! А в магазинах в основном работают девушки.
И при всем при этом супервайзер приезжают и им плевать на все эти проблемы, главное билетик столото и товар по акции предложить!!! А то штраф!!!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного