Сначала меня напрягло в вакансии, что сотрудника ищут на удаленную работу с самого начала. Казалось, что это не серьезно и какое-то время нужно поработать в офисе в любом случае, чтобы всему научиться. Но все равно откликнулась ради интереса. Прошла потом обучение. Оно круто организовано, понимаю почему удаленка: в посещении офиса просто нет необходимости. Всегда хороший контакт с командой, работает все отлично. Мне было удобно. Плюс перспектива карьерного роста и роста дохода постоянно были мотивацией развиваться.
Что можно улучшить?
Обеспечить более быстрое продвижение по карьерной лестнице. Я первое повышение только спустя полтора года получила.
Более чем комфортно тут было. Удаленка как положено организована. Всему предварительно обучили, постоянно была связь с коллегами и руководителем. Даже интересно было, развивался и о страховании море информации почерпнул здесь. Никакого формализма, с каждым человеком можно было работать индивидуально и мне нравилось каждому подобрать оптимальный вариант страховки
Что можно улучшить?
Когда внезапно отключили электричество в районе в результате аварии, я сильно перенервничал, ведь это как бы моя ответственность работать в свое время. А тут вроде и форс-мажор, но и как бы моя вина
Мне было комфортно, что выплаты поступали трижды в месяц. Доход складывался из окладной части и премии. Не считаю, что отсутствие у меня штрафов - это везение, как многие считали, так как требования руководства достаточно простые, понятные и соблюдать их, чтобы своими руками не уменьшать дохода, не трудно. Например, я не вижу ничего сложного в том, чтобы не опаздывать и качественно выполнять свои обязанности. Система оценок достаточно прозрачная и соответствовать всем критериям реально
Что можно улучшить?
Напрямую зависишь от работы техники, каким бы ты ни был профи, но если электричество пропадет, выполнять обязанности не получится
Для меня Тинькофф - это мое первое место работы. Даже не ожидала, что задержусь так надолго. За эти годы я правда 2 раза переводилась по собственному желанию на другие направления. Это здорово, что такая возможность доступна, потому что не обязательно уходить из банка, в котором нравится, если не совсем зашел функционал и стало скучно. Потому что уходить точно не хочу, тут интересно, душевно и удаленка.
Стабильно платят зп, честно по условиям начисления премий и основной части. График выставляю сам. Можно при необходимости поменяться сменами с коллегами, в этом плане все очень гибко и лояльно со стороны работодателя. Оформление официальное. Заработок в последние полгода устраивает.
Что можно улучшить?
В начале было тяжеловато. Думаю здорово было бы добавить возможность продлить обучение и занятия с наставником, если у человека есть такая потребность.