2ГИС
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
86% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 766 отзывов
Санкт-Петербург
Старший менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Старший менеджер по продажам в компании 2ГИС — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,0
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя

Старший менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
хорошее обучение
инструменты для выполнения задач понятны даже не работавшему в продажах человеку
Что можно улучшить?
Обучение руководства в сфере руководства.
ассесмент на руководителей проходят по принципу личной оценки, а не оценки качеств сотрудника.
"наказывают" вставляя палки в колеса или перераспределяя клиентов на других менеджеров

Ответ представителя компании

Август 2022
Здравствуйте. Спасибо, что поделились.

Каждый квартал для менеджеров по продажам запускается школа руководителей, по итогам которой проводится оценка по единому регламенту. Каждый сотрудник получает развернутую обратную связь от руководителя отдела.

Если остались вопросы по критериям оценки есть возможность подойти к директору филиала, тренеру и своему HR.

А база клиентов распределяется согласно регламенту компании — это не инструмент наказания и не может им быть. В любой же непонятной ситуации вы можете обратиться к директору филиала, чтобы обсудить ее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить