Почта России
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,1
Хорошо
48%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
39% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
47% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 9 079 отзывов
По специальности «Водитель-курьер (г Волжский)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Почта России

Оценка компании
3,1
Хорошо
15 отзывов
5 3 5 2
48%
Рекомендуют работодателя

Главный специалист отдела административной поддержки продаж

Ростов-на-Дону,
июль 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Стабильная работа, все по белому. Зарплата два раза в месяц без задержек. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Сменить страховую по ДМС. Распределить строго функционал между отделами, от этого 'хромает" коммуникация по многим вопросам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий специалист отдела административной поддержки продаж

Иркутск,
июнь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Белая за без задержек, наставничество в первое время. Коллектив адекватный, в праздники выходные и предпраздничные выходные
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, место работы (нормальные офисы), рабочий день с 9:00 а не с 8:00
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Система наставничества

Инженер АХО

Тында,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. График работы. Заработная плата два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Заработную плату. И не навязывать должности. Постоянная текучка персонала. Улучшить условия работы.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Руководитель АХО

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Условия труда. Хорошее рабочее место. Дружный коллектив. Месторасположение центрального офиса.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела по административным вопросам

Петрозаводск,
октябрь 2023
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, соблюдение Трудового кодекса РФ, расположение офиса
Что можно улучшить?
Условия труда, текучка кадров, уровень заработной платы не соответствует объёму работы, отсутствие ресурсов для выполнения должностных обязанностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий инженер АХО

Москва,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Удобное месторасположение, соблюдение графика работы. Руководство. Стабильность
Что можно улучшить?
Зарплата. Условия труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Начальник административного отдела

Димитровград,
март 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, уход в отпуск, предоставляется учебный отпуск
Что можно улучшить?
Заработную плату и условия труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Начальник административного отдела

Сосновка,
январь 2023
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Принимают даже без большого опыта, всему обучают. Меня взяли на работу когда я училась на последнем курсе.
Что можно улучшить?
Наладить работу между отделами, не возможно разобраться кто за что отвечает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Начальник административного отдела

Москва,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Государственная служба, для меня лично дала рост в других направлениях, так как это была моя первая официальная работа (хоть и в посёлке работая 3 дня в неделю)
Я Благодарен за этот бесценный опыт!)
Что можно улучшить?
Условия Рабочего места, а именно в село Русское Устье - Аллаиховский улус РС (Я).
Зимой весьма холодно работать, как и летом так как отопление не дают.
Это одно из факторов моего увольнения было, так как не возможно было в принципе работать.
И такое случается не только в данном посёлке, но и по всему улусам к сожалению (((
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Заведующий хозяйством

Москва,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Госкомпания, месторасположение
Что можно улучшить?
Зарплату, время работы административного персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Специалист отдела по административным вопросам

Москва,
июль 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Расположение офиса в центре города. Официальное трудоустройство. «Белая» зарплата, без задержек. При возникновении каких-либо ситуаций руководство обычно входит в положение, с пониманием относится к твоим проблемам.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Вернуть доставку сотрудников, живущих далеко, на автобусе на работу и с работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Начальник административного отдела

Москва,
июнь 2022
Работал больше 10 лет
2,5
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная выплата.
Что можно улучшить?
График работы, место отдыха сотрудников и проф.подготовку операторов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Заведующий хозяйством

Ростов-на-Дону,
май 2022
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Стабильность выплат зарплаты, официальное трудоустройство, данная организация никогда не закроется
Что можно улучшить?
Условия работы (рабочие места) сотрудников УХО (участка хозяйственного обслуживания). Регулярное обеспечение инвентарём работников, участие руководства в решении рабочих вопросов, а не отсиживание рабочего времени. Систему не сломать…
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Вы бы хотели работать в Почта России?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Заместитель директора по общим вопросам

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Близко к дому
Хороший коллектив
Приятная атмосфера среди коллектива
Что можно улучшить?
Условия труда
Зарплату
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Ведущий специалист отдела по административным вопросам

Пенза,
февраль 2022
Работаю 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса, хороший коллектив, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России

Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?

47.9% сотрудников рекомендуют компанию Почта России для трудоустройства, на основании 9 079 оценок.

Сотрудники компании Почта России оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 079 оценок.

Сотрудники компании Почта России оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 9 079 оценок.

Сотрудники компании Почта России оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 079 оценок.

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.

Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.

Мы ждем Вас!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить