Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Есть свои плюсы. Начальники все хорошие люди, в целом сам коллектив приличный всегда, и работа на удобром расстоянии от метро.
Что можно улучшить?
Можно платить больше денег, хотя бы среднюю зп, и заменить монотонную низкоквалифицированную работу на более интересную и профессионально вызываюшую рост.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим вас за отзыв.
Рады, что, несмотря на низкую оценку, из преимуществ вы отметили удобный график и близость работы к дому.
Мы активно работаем над развитием управленческих навыков наших работников. Ваши комментарии будут учтены в рамках нашей стратегии по улучшению управления и повышению удовлетворенности сотрудников.
С уважением,
HR-команда «Почта России»
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Стабильность, удобное месторасположение (недалеко от метро), отличный коллектив и руководство, наличие столовой.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между структурными подразделениями.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Белая зарплата, вовремя. Праздники и выходные - все оплачивается
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится?
Близко от центра, крупная компания, Зарплата выплачивается по дням согласно договору
Что можно улучшить?
Как во всех наверное крупных компаниях, только возмеденное в абсолют: проблема коммуникации отделов, перекладывание ответственности, попытки прикрываться чужими словами. Сотрудники могут странствовать по должностям, просто потому что кадровый голод из-за зарплаты ниже среднего по региону. Некоторые должности буквально размером с минимальную зарплату но имеют требования и к высшему образования и к специфическому опыту работы. Коммуникация между разными уровнями регионов полностью отсутствует.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
1,5
Что нравится?
Гибридный режим работы; выдали компьютер для дистанционной работы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплатную сетку, а также улучшить условия труда в плане офиса, воды, помещений для питания, кондиционера; ввести компенсацию на случай поездок по работе; по-настоящему озаботиться повышением квалификации сотрудников.
Преимущества и льготы