Отзывы о работе на должности Аналитик в компании Почта России — Москва

Работа в современном здании, инфраструктура, удобная транспортная доступность Корректные инструкции, исключающие двоякое понимание предмета. Более качественного отношения между начальником и подчиненным. Соблюдение кадровых и других ЛНА.

Касательно центрального аппарата:
Неплохо, но нельзя выбрать гибридный вид работы, только для тех, кто работал во времена пандемии. Новоприбывшим отказано в удаленке полностью, только в офисе.
ДМС в 2024 году хуже, чем в 2023.
Годовая премия приходит летом(имейте в виду). Починить бесплатные кофе-машины для сотрудников и вернуть их в коллаборацию.
Дать возможность выбрать хоть день- два в неделю на удаленке, если обязанности позволяют.
Разбить годовую премию на 2 части по полугодиям.

Обустроенные рабочие места, комфортные места отдыха, продвинутый и современный формат работы с использованием новых технологий и устройств. Большая загруженность на единицу сотрудника. Общение в коллективе происходит в 90% через электронные средства связи - почта, мессенджеры, внутренний портал организации, но в связи с отсутствием личного общения коллектив очень разрознен и каждый сам по себе, это минус для компании тк сотрудники (и это явно видно) подавлены, недовольны и закрыты эмоционально. Такой формат общения сотрудников между собой произошел из-за введения экономии на бумаге, принтерах, картриджах..., на мой взгляд очень хорошо что сокращены эти расходы, существенная экономическая польза для компании и для нашей природы. Но компания не продумала как компенсировать не хватку личного общения между сотрудниками, для того чтобы сформировать социальную связь в коллективах. Это помогло бы поднять корпоративный дух сотрудников, единение и привязанность коллективу часто является приоритетным для сотрудника при его решении об увольнении.

Работа в центре города, стабильная заработная плата, коллектив, помощь коллег Системы наставничества со стороны работодателя, невозможность удалённой работы

Удобное расположение офиса; удаленная работа; высокая зарплата; интересная работа. Развитие за счет компании; карьерный рост.

Гибридный график, близко к дому, комфортный современный офис. ДМС. Повысить зп, сократить бюрократию

Моя команда = единомышленники, которые видят своей миссией улучшение Почты EVP для сотрудников mass и line managment