Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком

Интересные задачи, постоянный рост компании, комфортные условия труда, понятные правила Расширить социальные гарантии и улучшить коммуникации внутри компании

Офис в центре класса А. Белая зарплата.
Погода хорошая в Центре. Зарплата, страхование ДМС, фитнесс частичная оплата. Кофе и чай, нормальная кофемашина,

Понимание нужд сотрудников. Совместное решение поставленных задач для улучшения корпоративной этики Ничего не стоит улучшать

Очень комфортный офис, не менее комфортная удаленка.
Коллектив хороший, можно найти друзей при должном желании. Карьерный рост сотрудников- прям беда.
Ушел только из-за потолка, в который сразу же уперся.

Удаленка
Понятные и простые KPI
Возможность роста как горизонтально, так и вертикально
Нормированный рабочий график
Оплата сверхурочных Коммуникацию между отделами
Пересмотреть некоторые из БП

В компании есть корпоративное обучение, курсы регулярные, если в процессе работы понимаешь, что каких-то знаний не хватает, можешь записаться на курс и повысить свой скил, так же, есть возможность карьерного роста, заработная плата полностью белая, выплачивается всегда в срок, что тоже не мало важно. Хотелось чтобы добавили ДМС, повысили оплату труда, а так все круто)

В Дом.ру тружусь четвёртый год, в продажах больше года и очень доволен выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и руководством. Если хочешь трудиться, развиваться и зарабатывать - такая возможность есть. Меня устраивает уровень работодателя. На мой взгляд, всё хорошо.

Хороший непосредственный руководитель, адекватный подбор условий труда, выставления плана продаж на основе пожеланий и возможностей специалиста, прозрачная система мотивации, премий Всё здорово, даже нечего предлагать, честно

Хороший коллектив, отличная организация рабочего места. Было удобно добираться. Возможность карьерного роста или попробовать себя в другом отделе, обучение. Нет корпоративной культуры, компания не готова на это тратиться. Производственная программа не всегда учитывает факторы, которые негативно влияют на выполнение, из за этого выполнение не возможно, а это напрямую влияет на премию. Нет поддержки от руководителя.

интересная работа, дружный коллектив, обучение, внимательное руководство медицинское страхование для всех штатных сотрудников, повысить зарплату)

Условия работы, можно работать полностью на удаленном формате, можно комбинировать офис и удаленный режим работы. А можно и полностью в офисе. Зар. плата приходит вовремя всегда, без задержек. Коллектив приятный в общении и в совместной работе. В целом, рекомендую. В целом, все устраивает. Хотелось бы выше заработную плату, но это повсеместное явление во всех сферах работы и компаниях :)

Комфортные условия рабочего места, удобный офис, парковка, стабильная компания Требуется повысить низкий уровень зарплаты по сравнению с рынком, подразделение мотивации персонала можно переименовать в демотивацию персонала

Удобный график, возможность работать удаленно, стабильная выплата з/п, множество полезной информации, помимо профессиональной. Бесплатные познавательные обучения новым продуктам. Всё достаточно комфортно и интересно. Еще больше обучений новым продуктам.

Хороший бизнес-центр. Работа в Центре. Тренинги по темам. Профессиональные коллеги. Сделать ДМС, частичную оплату фитнеса. Нет парковки. Побольше клорпоративных мероприятий.

стабильность, возможности реализации проектов, гибкость, развитие. Повысить заработную плату на уровне рынка хотя бы

Вариативность графика, отзывчивый коллектив
Выделяется персональное рабочее место, в первый день получаешь все логины и пароли для комфортной работы Возникли вопросы с получением экземпляра договора ГПХ, хотелось бы получать информацию о статусе обработки, а то в таком случае не понятно, есть ли гарантии, что будет все в порядке.

Возможность карьерного роста в рамках компании, большое количество проектов в которых можно развивать разные скилы. Отличный офис в центре города.
Справедливое руководство умеющие слушать сотрудников. Множество разных бонусов от компании. Гибридный график работы( дом\офис), отсутствие места для парковки

Взаимопонимание коллег и творческая атмосфера позволяет любить это место с каждым днем все больше и больше. Корпоративные мероприятия просто класс! Хочется, чтобы все направления взаимодействовали друг с другом и работали на общее благо, при этом имея уважение друг к другу.

Удобный график работы, дружный коллектив. Руководство всегда на связи, готовы помочь. В договорах ГПХ ввести окладную часть. При изменении условий предоставления услуг и изменении цен, оперативно предоставлять корректную рекламу для территориальных менеджеров.

Лояльное руководство, крупная компания, хороший коллектив, удобная инфроструктура. Хорошие скидки для сотрудников. Меньше бюрократии, улучшение коммуникации между подразделениями.

Для меня важно при выборе работодателя это официальное трудоустройство и полный соц.пакет (отпускные, больничные). Конечно же условия работы и коллектив. В Домру можно найти все эти возможности. Дружный, сплоченный коллектив, стабильность, карьерный рост и дружелюбный персонал. Ты приходишь и ты работаешь в коллективе, ты не один!!! На все поступающие вопросы есть кому тебе подсказать, найти пути решения и предоставят помощь, это важно. Можно было б повысить зп, кто этого не хочет. Возможность работать удаленно, выезды за город летом раз в год для сплоченности коллектива.

Я инвалид второй группы и мое ключевое требование при поиске работы — не находиться в офисе 5 дней в неделю. Поэтому я смотрел либо полностью удаленную работу, либо вакансии с гибридным графиком. Так как, для выхода на улицу мне нужно больше времени, чем другим людям, поэтому мне комфортнее оставаться дома. И выбор пал на ЭР- Телеком. Сейчас у меня график 5/2 и меня полностью устраивает. Полный соц. пакет. Коллектив дружный и всегда готовы помочь. Но еще один основной плюс, это карьерный рост и развитие, в этом компания тебя поддерживает. Проработав в компании около 3 лет, я понял, что компания инклюзивна и развивается каждый день. ЭР-Телеком идет в ногу со временем и меняется каждый день к лучшему.

Лояльное руководство, хорошие коллеги, хорошие скидки на товары. Улучшил бы комуникацию между подразделениями и поменьше правил больше простоты)

Удобное расположение работы, возможность развиваться, интересные задачи, хороший коллектив, адекватное руководство Нужно менять процессы ИТ, много проектов однотипных, но живущих разной жизнью. Создание ОЦО

Молодой коллектив.
Правильные осмысленные подходы к работе (по науке).
Работа в крупной телекоммуникационной компании (общество айтишников).
Возможность карьерного роста.
Официальное трудоустройство.
Стабильная заработная плата.
Социальный пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь). Хотелось бы личный кабинет, больше даже не знаю что и придумать.

Удобный график работы, 5/2.
Заработная плата всегда вовремя
Есть возможность работать удалённо
Классный коллектив
Опытный руководитель Повысить заработную плату.
Изменить систему мотивации
В остальном всё устраивает

Хорошие развивающие курсы, могут подстроить график под тебя, стабильная зарплата Требуется выполнять очень много различных показателей. Требуется подстраиваться полностью под клиентов, чем они и пользуются. Постоянные переработки

Близко к дому. Возможность развития. Понимающие руководители. Наладить коммуникации с другими отделами. Возможность выбора графика работы.

Хороший коллектив, мягкие процессы, уровень стресса минимальный Уровень дохода низкий для сферы ИТ. Нужно пересмотреть зп.

Удаленка можно работать из любой точки мира, высокий уровень дохода. Работа с людьми, Руководство улучшить бы