ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности Менеджер по сопровождению
Менеджер по сопровождению договоров
Менеджер по сопровождению
2. Предоставлять сотрудникам возможность роста.
3. Подкреплять результаты по выполнению KPI фактами, а не выдумывать каким способом ещё не выплатить сотруднику премию.
4. Расширить соцпакет, чтоб хотя бы ДМС было за счёт компании, а не малюсенькой скидки за свой счёт.
Ответ представителя компании
У нас в Компании создана уникальная образовательная среда для сотрудников, о которой, возможно, вы не успели узнать.
На нашем внутреннем портале размещены различные курсы, пройдя которые можно освоить что-то новое в разных сферах. Кроме того, мы развиваем наших сотрудников на внешних учебных курсах за счет средств работодателя.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь