FES retail: отзывы о работе на должности
Заместитель директора

В данной компании, по сравнению с остальными, довольно конкурентоспособная заработная плата, это большой плюс. Есть система обучения, проводятся тренинги, развитие в компании возможно, если сотрудник хочет этого. Сколько у меня было руководителей - всегда были хорошие отношения с ними. Коллектив хороший. По результатам инвентаризаций никаких вычетов из зп нет, даже если результаты оставляют желать лучшего. В целом очень радует, что компания соблюдает ТК РФ. Необходимо улучшить работу с приемом поставок. Если руководство желает, чтобы разбор поставок соответствовал всем показателям продуктивности, то оно само должно позаботиться о том, чтобы грузчики были заинтересованы расставлять коробки по внутренним правилам компании, соответственно такая услуга должна оплачиваться дополнительно, но на данный момент такого нет, поэтому грузчики в праве отказать нам в ее предоставлении , но тогда сотрудникам магазина (миниатюрным девушкам) приходится самостоятельно тягать коробки, что может плохо сказаться в будущем.

Свобода в выборе графика работы, понимание со стороны руководства. Возможность карьерного роста, совмещения с учебой.
Хороший и отзывчивый коллектив. Поощрение в виде бонусов. Обучение сотрудников путем очных встреч. Использование современных технологий.
Корпоративное такси на постоянной основе в ранние и поздние часы.

Очень хорошая зп для ретейла, есть карьерный рост, нормальный коллектив Нет нормальной системы обучения, есть приложение, в котором минимум информации и не проигрываются видео. Постоянно сталкиваешься с критикой от руководства при этом никто не обучает как надо. На руководящих должностях в магазине можешь быть и уборщицей и грузчиком. Переработки не оплачиваются.

Гибкий график (зависит от должности). хорошая зп на админ позициях. Возможность переводиться между магазинами и брендами. Стандарт компании - это друзья устраивают и повышают друзей. Огромная проблема компании, если друг руководителя захотел на твоё место - ты уволен.

Хорошие условия работы, относительно достойная з/п для данной сферы, хорошие условия карьерного роста. Больше заинтересованности в развитии сотрудников отдельных магазинов, а не поиск сотрудников извне.

зп по рынку на приличном уровне, не плохой коллектив. систему защиты вещей в некоторых магазинах.