FES retail: отзывы о работе на должности
Администратор

Есть хорошая возможность сделать карьеру с нуля. Я начала обычным продавцом, проявила себя, сдала аттестацию и сегодня я уже администратор. Нет корпоративов, хотелось бы в неформальной обстановке пообщаться

Честная оплата труда, оплачиваемые переработки, возможность гибкого графика, крутой коллектив, добрый взаимоотношения. Коммуникация рядового сотрудника с офисом, замена на работе в срочные моменты, кол - во сотрудников в соотношении к кол - ву задач на смену.

Возможность быстрого карьерного роста, прозрачная и своевременная заработная плата. Шикарный коллектив Изменить условия начисления некоторых премий

Своевременные выплаты зп, никогда не было задержек. Постоянные тренинги для саморазвития. Возможности карьерного роста. Было бы замечательно, если была бы премия за выработку лет или дополнительное поощрение.

Свобода графика, отличный коллектив, компания развивает сотрудников. Коммуникация между руководителем

Стабильная заработная плата, скидки сотрудникам, обучение кадрового резерва с дальнейшим повышением Коммуникация между руководством и линейным персоналом

Можно выбрать любой удобный график, наличие кухни, хорошая коммуникация с продавцами Улучшить обратную связь с административным составом, перестать занижать баллы за ККМ без веской причины

Плавающие выходные, полная выработка в месяц (164ч), обучение в процессе работы, множество разных курсов и вебинаров, ДМС, возможности карьерного роста (все зависит от желания), адекватное и понимающие руководство Хотелось бы больше корпоративов)

Рабочая атмосфера, возможность развиваться при должном желании, крутой молодой коллектив Текучесть продавцов, количество рабочих часов на магазин

Возможность быстрого карьерного роста при оправданных амбициях и целеустремленности сотрудника. Своевременное пополнение товара с актуальными коллекциями для грамотного его предоставления покупателю на витрине. Увеличить количество оплаченных часов или количество сотрудников во избежании внеплановых переработок.

Близость к дому , свобода выбора рабочего графика, прозрачная система оплаты труда. Повысить уровень заработной платы.

Возможность роста.
Молодой коллектив.
больше нечего сказать. Оплата после закрытия тц — отсутствует! прием поставки, уборка тз,соответственно такси — за свой счет, потому что задержки где-то до 12—1 ночи!

Возможность прокачивать навыки. Делегировать. Контролировать процессы магазина. Не хватает обучения. В это компания совершенно не вкладывается. С первый день тебе объяснят на пальцах - а дальше сам уже додумывай по ходу дела.

Это была лучшая работа для меня, потому что был просто чудесный коллектив. Уровень зп и карьерный рост.

Высокая заработная плата, возможность роста, премии, корпоративные скидки, Нанять уборщицу, чтобы продавцы, администраторы и директора исполняли свои обязанности, а не бегали с шваброй по залу, делая возвраты и моя полы одновременно

Быстрая зарплата, организованность, нет продаж навязанных клиенту Нужно решать как то вопрос с большими поставками

Высокий профессионализм. уважение и внимание к персоналу. отзывчивость, участие в решении любых проблем. Оперативность. Расширение ассортимента товара.

Заработок не плохой, но только в магазинах с высшей категорией Отношение к малому персоналу высшего руководства

Свобода в выборе рабочего графика, мир моды, развитие в фэшн сфере Коммуникация в коллективе , админ персонала и линейного

Близость к дому, рабочий день не до ночи Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому. Директор очень лояльный, пакет дмс, скидки сотрудникам на продукцию, выходные по желанию, отпуск согласовывают в нужное время. График подстраивают под меня. Обучение персонала и подбор
Это входит в работу административного персонала, который не обучен этому ( на своём опыте)
Хотелось бы более структурировать систему. Большая компания, но везде свои порядки- в каждом магазине. По-моему мнению нужен один стандарт.

Свобода в выборе любого графика, близость к дому, понятная зарплата Сделать зону отдыха персонала

Стабильная компания, достойная оплата труда, но только у админ.состава магазина Неналаженность взаимодействия между отделами компании
Приходилось уходить домой постоянно не после закрытия, а в ночи, и в 11 часов ночи, и бывало в пол1 ночи уходили, т.к. нужно было привести зал в порядок и т.д. Продавцы ноют и возмущаются на администраторов, которые так же как и они не очень-то и довольны этим. Зарплата линейного персонала оставляет желать лучшего, нужно упахиваться и работать без выходных, чтобы получить хорошую зарплату, но это не представляется возможным, т.к. часов для таких ситуаций свободных нет
Корпоративное такси было обещано, но его ещё нужно выпросить. На поставку или после приема поставки приходилось ехать на такси за свой счёт, т.к. общ.транспорт не ходит в такое время. Отсутствует система адаптации и мотивации сотрудников, продавцы не понимают, что они должны делать и для чего они выполняют те или иные процессы. Крошечные склады ломятся от непрекращающихся больших поставок, товар некуда складывать, в коробках нельзя хранить.

Я работаю в компании много лет и была в нескольких магазинах разного уровня.


И видно как она стремительно развивается на рынке в России.
Открытие интернет магазина , обучение сотрудников , помощь и поддержка от руководителей.
В компании стараются заботится о каждом.
Коллективы все молодые и активные.
Руководители мудрые и отзывчивые.
Сотрудников обучают клиентскому сервису и заботятся о их безопасности в магазинах. Все говорят про оплату труда, но для линейного персонала зп достойные.
Улучшить хотелось бы только :
Ввести больше обучений для мотивации и сближения команд.
Ввести клининговые услуги во всех магазинах.

Карьерный рост
Стиль работы
Развитие
Тренинги
Внимание к мелочам Все хорошо

Официальное трудоустройство. Оплата обучения в командировке. Руководство. Обучение персонала. Мотивация.

Работала достаточно давно, но по части стабильности и хорошего дохода было все отлично. С хорошей командой возможно все Увеличить заработную плату продавцам и улучшить логистику склада в магазинах.

Удобный график, полный соц пакет, система обучения. Всё устраивает, компания идет в ногу со временем

Конкурентоспособная зарплата, удобный график, молодой коллектив и руководство Коммуникация между магазином и руководством

Самый большой плюс - коллектив. Руководство так же лояльное. Хорошее расположение, график работы плавающий, под сотрудников подстраивают Можно было бы улучшить уровень дохода. Очень много физической работы, за которую стоило бы платить больше.