Отзывы о работе в КГ ЕРМАК — Нижний Новгород
Оценка компании
2,9
удовлетворительно
5 отзывов
5
4
3
2
1
1
1
0
2
1
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель филиала продаж
Нижний Новгород,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания более 10 лет на ранке, стабильная. Задачи ставятся выполнимые, соблюдая регламенты и бизнес процессы - план выполняется быстро. Руководство компании стремится развивать персонал, организует проведение тренингов по продажам, мотивационные программы.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с БЭК офисом. Было бы хорошей идеей подружить все филиалы и усилить компанию через синергию.
Преимущества и льготы
Специалист отдела телемаркетинга
Нижний Новгород,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошее руководство. Быстрое оформление документов и процесс принятия/увольнения.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками. Условия поставленных задач. Лояльность к новым работникам.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела продаж
Нижний Новгород,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Около метро,хорошее расположение, единственные плюсы от данного работодателя,больше ничего
Что можно было бы улучшить
Доход,организованность, отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства
Ответ представителя компании
Май 2023
Благодарим за отзыв!Рады, что вы указали положительные стороны в работе, но похоже, что для Вас они связаны только с удобным расположением офиса.
Если говорить предметно - Вы указали в отзыве, что проработали в Компании от 3 до 5 лет, выходит вы столько лет терпели и держали в себе злобу на доход, организованность, отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства?
Все же возникает вопрос, почему вы не заявили о том, что Вы не довольны раньше? Рынок труда огромен, можно менять работодателей ежемесячно. Каждый сотрудник компании написать заявление об увольнении и перейти на рынок труда в поисках лучших условий.
Несколько слов об статусе КГ ЕРМАК: мы являемся аккредитованной IT-компанией и предоставляем отсрочку от призыва.
Доход - высокий, выше рынка в случае выполнения и перевыполнения плана. Менеджер, ведущий специалист отдела продаж - продает. Если не продает - получает только окладную часть, без премий, на которые у нас некоторые менеджеры приобретают себе недвижимость, премии достойные.
Организованность - постоянная и контролируется руководителями разных уровней, самоорганизованность - ответственность каждого сотрудника.
Отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства - позитивное, в рамках организации среднего бизнеса, какой является Консалтинговая группа "ЕРМАК" со штатом более 500 сотрудников по всей России. Уважение сотрудников друг к другу - важная часть корпоративной культуры. В КГ ЕРМАК ко всем обращаются на "Вы" вне зависимости от возраста и занимаемой должности.
Мы очень гордимся нашим офисом в Нижнем Новгороде, там есть не только место для парковки, наличие кухни, места для обеда, оплаты больничного, но и прекрасный, отзывчивый коллектив, сотрудники, которые и составляют КГ ЕРМАК. Готовые поделиться опытом и прийти на помощь, настоящие товарищи и успешные профессионалы своего дела, которыми мы гордимся!
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Нижний Новгород,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, уютный офис в шаговой доступности от метро, лояльное руководство, официальное оформление, работа без задержек после работы.
Что можно было бы улучшить
ДМС, удобные кресла для работы вместо стульев, диванчик для посетителей (соискателей)
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо, что хвалите компанию. Мы действительно стараемся, чтобы во всех офисах по России для сотрудников были предоставлены лучшие условия для труда.По вашему запросу в офис Нижнего Новгорода закупаются новые кресла и диваны для клиентов. Благодарим за ваше обращение!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильные выплаты без задержек на карту , два раза в месяц . Больше ничего
Что можно было бы улучшить
Заняться чем то более полезным , чем тотальная слежка за сотрудниками, убрать камеры на каждом метре и биометрию. Повысить уровень уважения со стороны руководящего состава по отношению к сотрудникам. Вспомнить что можно требовать от подчинённого , а что нет, когда он на больничном
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо за отзыв и такие развернутые предложения по улучшениям!Благодаря вам мы обязательно станем лучше, но безопасность сотрудников для нас приоритетна, работать приятнее в месте, где гарантирована защищенность.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в КГ ЕРМАК
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о КГ ЕРМАК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: https://kgermak.ru
Категория: Услуги для бизнеса