Отзывы о работе в КГ ЕРМАК — Нижний Новгород

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за положительную оценку работы в КГ "ЕРМАК"! Мы ценим то, что работа в нашей компании оправдала Ваши ожидания и Вы остаетесь членом нашей дружной команды.
С уважением, HR-команда КГ«ЕРМАК».

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о нашем филиале в Нижнем Новгороде!
У нас действительно имели место некоторые временные трудности с организацией обучения в региональных филиалах и с часами работы специалиста по уборке (был только один специалист по уборке, который работал в вечернюю смену). На сегодняшний же день нам удалось успешно решить данные вопросы. В нашей компании действует отдел обучения и развития, в котором квалифицированные специалисты с педагогическим образованием проводят обучение для наших сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате.
С уважением, HR-команда КГ«ЕРМАК».

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
Рады, что вы указали положительные стороны в работе, но похоже, что для Вас они связаны только с удобным расположением офиса.
Если говорить предметно - Вы указали в отзыве, что проработали в Компании от 3 до 5 лет, выходит вы столько лет терпели и держали в себе злобу на доход, организованность, отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства?
Все же возникает вопрос, почему вы не заявили о том, что Вы не довольны раньше? Рынок труда огромен, можно менять работодателей ежемесячно. Каждый сотрудник компании написать заявление об увольнении и перейти на рынок труда в поисках лучших условий.
Несколько слов об статусе КГ ЕРМАК: мы являемся аккредитованной IT-компанией и предоставляем отсрочку от призыва.
Доход - высокий, выше рынка в случае выполнения и перевыполнения плана. Менеджер, ведущий специалист отдела продаж - продает. Если не продает - получает только окладную часть, без премий, на которые у нас некоторые менеджеры приобретают себе недвижимость, премии достойные.
Организованность - постоянная и контролируется руководителями разных уровней, самоорганизованность - ответственность каждого сотрудника.
Отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства - позитивное, в рамках организации среднего бизнеса, какой является Консалтинговая группа "ЕРМАК" со штатом более 500 сотрудников по всей России. Уважение сотрудников друг к другу - важная часть корпоративной культуры. В КГ ЕРМАК ко всем обращаются на "Вы" вне зависимости от возраста и занимаемой должности.
Мы очень гордимся нашим офисом в Нижнем Новгороде, там есть не только место для парковки, наличие кухни, места для обеда, оплаты больничного, но и прекрасный, отзывчивый коллектив, сотрудники, которые и составляют КГ ЕРМАК. Готовые поделиться опытом и прийти на помощь, настоящие товарищи и успешные профессионалы своего дела, которыми мы гордимся!

Ответ представителя компании

Спасибо, что хвалите компанию. Мы действительно стараемся, чтобы во всех офисах по России для сотрудников были предоставлены лучшие условия для труда.
По вашему запросу в офис Нижнего Новгорода закупаются новые кресла и диваны для клиентов. Благодарим за ваше обращение!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и такие развернутые предложения по улучшениям!
Благодаря вам мы обязательно станем лучше, но безопасность сотрудников для нас приоритетна, работать приятнее в месте, где гарантирована защищенность.