Работаю в компании уже почти 8 лет. За это время поучаствовала в разных интересных и масштабных проектах. Работа очень перспективная и есть реальная возможность профессионального развития. Зарплата достойная, без задержек. Все официально и стабильно.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников на рабочих местах, прохождение курсов повышения квалификации.
Офис близко к метро, ресторан с доступными ценами так же в этом же здании. Задержек с оплатой на возникало.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и компаниями внутри холдинга. Да вообще им стоит подумать о четком векторе движения развития компании, а не суете на одном месте.
К положительным сторонам компании можно отнести: 1. стремление руководства оказать содействие в решении рабочих вопросов. 2. отличный , современный офис и хорошо обустроенное рабочее место. 3. Предоставление возможностей для карьерного роста в компании. 4. Предоставление ресурсов для выполнение своих функциональных обязанностей. 5. Хорошее отношение к людям. 6. Предоставление возможности ездить в командировки. 7. Предоставление возможности заниматься саморазвитием. Основные функции при работе в должности заместителя директора по управлению персоналом заключаются в подборе, адаптации, и мотивации персонала по всей группе компаний.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы в компании целесообразно было бы внедрять элементы корпоративной культуры: 1. Организация праздничных и спортивных мероприятий 2. Проведение тренингов для профессионального развития за счет компании. 3. Внедрение системы поощрений за подбор и адаптацию персонала.
Работаю в компании меньше года. Это компания не из "модных", где все носятся с микроклиматом и сплачиванием коллектива. Здесь работают взрослые серьезные люди. Атмосфера в коллективе очень здоровая. Если есть вопрос, коллеги или руководство всегда готово обсудить. Задач множество, поэтому для профессионального роста путей более чем достаточно. Зарплата вполне рыночная и своевременная
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать кухню (место приема пищи) для сотрудников поуютнее.
Идеальное руководство, потрясающие условия труда, очень комфортно работать. Поддерживают молодых специалистов и дают возможности для быстрого роста, развития
Что можно улучшить?
Мне кажется, все рабочие процессы настроены максимально верно и грамотно