Отзывы о работе на должности Специалист сервисной службы в компании World Class — Москва

бесплатный фитнес, приятный коллектив, возможность перехода и роста условия труда, уровень заработной платы, график работы, бонусы

Коллектив, возможность заниматься во всех клубах бесплатно, хорошие скидки на массаж. Клиенты в основном доброжелательные, много семейных, с ними становишься друзьями:)
В тренерских есть кушетки, можно поспать на перерыве.
В целом красиво в клубах Поднять ставку - это главное.
В некоторых клубах полотенца выдаются на рецепции, и таскать эти мешки ужасно… Желаю руководству перестать скупиться на химчистке и предоставить клиентам возможность брать полотенца в раздевалках.
График довольно тяжелый, но есть возможность брать только утренние или только вечерние смены.

Было круто! Веселый коллектив, легкая работа, но и зп соответсвенно маленькая. Заработную плату увеличить

Всё честно и прозрачно. Руководство помогает и идёт на встречу. Коллектив позитивный. В целом нет нареканий.

Гибкие смены (можно совмещать с учебой), в зависимости от клуба - отличный коллектив, есть возможности для роста (менеджеров сервсной службы постоянно не хватает, уже через год можно перейти), возможность тренироваться и пользоваться услугами со скидками, возможность оформить полис ДМС и пользоваться корпоративными скидками Уровень дохода повыше (но это так же зависит от клуба, где-то с продажами может выходить неплохо), есть обучение - но оно не сильно эффективное и не проводится в выходной день сотрудника

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, возможность роста Повысить заработную плату

официальная зарплата в срок, гибкий график работы, лояльное руководство заработную плату сотрудников ресепшен

гибкий график, шикарный коллектив, возможности роста, корпоративный университет зарплату, условия труда

Коллектив,свобода в выборе графика,все по белой,зарплата вовремя Уровень дохода,чтобы количество нагрузки сопоставляются с ЗП,меньше «затюкивания» со стороны руководителей,реальная возможность карьерного роста и не через полтора года и то не факт

Компания максимально направлена на обучение, развитие сотрудников. В компании предусмотрен карьерный рост. Руководство всегда готово помочь в развитии. Часовую ставку специалистам сервисной службы

Белая зарплата, возможность карьерного роста. Одна из лучших корпоративных компаний. Возможность заниматься спортом в клубах сети. Коллектив. Возможность умножать свой доход по средствам продаж. Количество обязанностей не всегда соответствует заработной плате.
Устраивать опросы сотрудников на момент работы и взаимодействия управляющих клубом с коллективом.

Свобода в выборе графика, адекватность руководства, возможность посещать фитнес клуб Уровень дохода, мотивационную программу

Доступ к бесплатному фитнесу, белая зп, спокойный коллектив. Всегда есть где отдохнуть. Сотрудникам доступ во все клубы всей сети Условия труда, уровень зп. Колличкство обязанностей не соответствует уровню оплаты. Комнаты отдыха сотрудников нуждаются в ремонте

коллектив, политика компании доход сотрудников, воз-ть карьерного роста

Приятно работать, коллектив слажен, и есть уважение к начальству, а не страх, как это бывает. Все выполняют свою работу и зарабатывают то на что способны. Тебя мотивируют к большему успеху, среди специалистов идёт здоровая конкуренция. Зарплаты, на 30 р в час

Четкое выполнение обещаний, отзывчивость, хороший коллектив в клубе «Жуковка» Сделать зп выше, так как работа с людьми всегда сложная и рабочий день либо с раннего утра, либо с обеда до ночи.

хорошее отношение руководства и коллектива между собой, гибкий график заработную плату, меньше бесполезных тренингов и "проверок"

Полностью белая компания, индексация з/п, активная внутреняя культура Сложности с карьерной лестницей

Коллектив, лояльность руководства относительно составления графика Соотношения зп к количеству обязанностей, уровень организации, отношения к сотрудникам руководства сети (не отдельно взятого клуба)

Возможность заниматься в залах по сети з/п
убрать кучу бесполезных тренингов, которые идут в твой законный выходной
оплачивать час перерыва
лучше относиться к сотрудникам

Хорошее руководство, крутые тренинги и отличные возможности для личностного роста. Оплата труда ниже рыночной (по крайней мере у сотрудников сервисной службы), при этом требования от персонала достаточно высоких стандартов.
Не маленькая текучка кадров.

Возможность выбрать график, обсудить условия труда, свободный выбор отпускных дней и также предоставление учебного отпуска Ускорить возможность повышения, увеличение заработной платы

Подстраивает график удобный , справедливо оценивает результат , честно платит зарплату , возможность развития , корпоративный университет Добавить другие графики

Близость к дома , хороший коллектив , отличное руководство , свободный выбор в графике . Улучить заработную плату

Возможность заниматься в клубах сети. Хороший коллектив. Выплаты своевременно. Низкая з/п, нет возможности её увеличить, находясь на это должности.

Очень тщательно обучают персонал, интересные мероприятия на работе. Возможность бесплатно тренироваться в большинстве клубов сети, которых в Москве более 45. Очень приятные раздевалки и места для отдыха (на перерыве можно даже спать в тишине и темноте). Эстетически премиум клубы тоже очень приятны, что способствует комфортной деятельности. Все хорошее, что я говорил про премиум клубы можно развернуть на 180 по отношению к старым или "lite" клубам. Некоторым не помешал бы ремонт для комфортного функционирования. Иногда в клубе один руководитель может совмещать несколько должностей или иметь параллельно должность в другом клубе, таким образом на него возлагается очень много обязанностей, и управлять ему уже тяжело. Множество различных правил компании и различных стандартов сервиса. Работа сложная, но стоющая

Удобный график, который можно попросить подстроить под себя.
Лояльное руководство.
Возможность бесплатно заниматься в зале. Скучная и однотипная работа, никакого развития.
С момента моего трудоустройства зарплата только понизилась, а мой функционал расширился.
Маленькие перспективы карьерного роста.

Возможность посещать фитнес клуб, хороший коллектив (если повезет с клубом и руководителем), конкурентоспособная зп. Возможности роста в компании, не ставить одного руководителя на несколько клубов, поскольку самим сотрудникам тяжело, когда руководитель бывает в клубе 2 раза в неделю, взаимодействие становится очень медленным. Увеличить мобильность между клубами, в течении 8 месяцев работаю в компании и до сих пор не получилось перейти в клуб поближе к дому.

Близость к дому, заработная плата, перспективы карьерного роста для каждого! Все в ваших руках! Все отлично! Точечно можно было бы улучшить некоторые незначительные моменты, но в нашем клубе все замечательно!

Близко к дому, отличный коллектив, зп приходит всегда вовремя, возможность заниматься в клубе Поднял бы заработную плату каждому сотруднику клуба, они этого достойны