Очень много профессиональных ребят, есть чему поучится. Это мой первый опыт работы в крупной компании, поэтому для меня было очень много всего нового, в том числе взаимодействие с разными командами. Свобода в выборе рабочего графика. Куча подарков). Понравился подход в части выплаты зп, все прозрачно, высылается подробный отчет о выплатах, крутой офис, хоть я работаю удаленно, очень понравился подход руководства, даже в таких мелочах как раздельный сбор мусора, хотя, может это и не мелочь)
Что можно улучшить?
Единственное что мне доставило неудобства - это меж командное взаимодействие, очень много времени отнимает на утверждение тех решений и получения апрува, но это мне кажется проблема всех крупных компаний. Как это улучшить? Трудно сказать, нет у меня опыта)
Рад, что есть техревью; хорошая инфраструктура для разработки; рад, что есть внутренние доклады по разработке и продуктам; рад, что компания заинтересована в обучении сотрудников.
Что можно улучшить?
Часто бывают супер срочные задачи, из-за которых стрессуешь; некоторые архитектурные решения когда-то были неверно приняты и теперь многие страдают из-за этого; дженкинс часто тормозит.
Гибкий график, Удаленная работа, Понятная и регулярная постановка задач, Наличие отдельной команды инфраструктуры, Адекватные и понимающие члены команды (по крайней мере в моем случае)
Что можно улучшить?
Тестовые данные не всегда консистентны, приходиться вручную искать или добавлять нужные данные, чтобы протестировать свои сценарии. Некоторая информация в конфлюенсе описана для тех, кто уже работает в skyeng и знаком с процессами, а для новичка не очень понятна. Для экспериментов нет места, всё только на php, но сложно сказать + это или -.