Компания Skyeng нравится, что можно работать удаленно - ты не привязан к 1 месту ) есть возможность развиваться профессионально и приобретать новые знания и скиллы. Следует отметить, что здесь удобный график и достойная зп
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить ip- телефонию, так как многие кандидаты жалуются что плохо слышно или прерывается связь. Было бы здорово также открыть МП агентам - с которыми отдел рекрутинга работает, чтобы увеличить работоспособность компании
Для меня этот работодатель стал первым с удаленным форматом работы. Безусловно это полезный и интересный опыт, но технологии по-прежнему оставляют желать лучшего.
Что можно улучшить?
Эффективный топ-менеджмент не жалеет ни людей, ни таланты. Очень странное руководство, которое часто требует выполнение неадекватных задач. Мне не хватило прозрачности и честности в этой компании, а поле того, как моего руководителя откровенно заменили на более покладистого я тоже ушла. Жаль... До сих пор скучаю по нашей команде.
Не знаю, какая система оплаты там сейчас, но я застала её большое изменение, которое привело к тому, что зарплата всех менеджеров уменьшилась как минимум на 10000. Работа осталась все настолько же требовательной, а зарплата уменьшилась на хорошую сумму.
К тому же, очень непонятный был отпуск. 3 недели взять нельзя, да и надо ещё успеть забронировать отпуск заранее, и то нет гарантии, что удастся.
К тому же, больничных как таковых нет. Все пропущенные дни приходится отрабатывать.
Надеюсь, сейчас условия лучше.