Playrix
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Playrix
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 193 отзывов
Вологда
Менеджер по персоналу

Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании Playrix — Вологда

Оценка компании
3,7
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
66%
Рекомендуют работодателя

Talent Manager

Вологда,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Условия работы, бенефиты, забота о сотрудниках. Наставничество и поддержка. Отсутсвие лишней бюрократии
Что можно улучшить?
Менеджмент. Непрозрачные подходы, утаивание информации, постоянные слухи. Децентрализация отделов и процессов, находишься в какой-то прострации, не понятно что будет завтра, какие общие видения. Несмотря на информационные посты со стороны бизнеса, отсутсвует двусторонняя обратная связь и возможность как-то повлиять, разобраться в ситуации. Субъективная оценка результатов, нет чётких показателей успеха или не успеха, все решения принимаются чисто за счет видения менеджера или нескольких менеджеров. Нет никакого внутреннего обучения и развития, компания не уделяет этому время.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить