Отзывы сотрудников о компании ЗДРАВСИТИ

Близость к дому , отношение руководства , коллектив , красивые аптеки , ассортимент Повысить уровень заработной платы

Хороший и понятный продукт. Много возможностей чтобы повлиять на него Недостаточно коллективных мероприятий. Хотелось бы чуть выше зп

- Отсутствие слежки (можно работать на своей технике)
- Удаленка
- Возможность профессионального роста (ипр)
- Популярный технический стек (со стороны бэка)
- Делаем реально полезный продукт. Жизни не спасает (по крайней мере не интернет-витрина), но их качество повышает
- Можно работать в своем темпе, в рамках разумного
- Созвоны, информирующие куда плывет этот корабль, а так же те, в которых можно поучаствовать в планировании новых фич
- Аккредитованная IT компания (e-comm все же) со всеми вытекающими - Карьерный рост происходит наследственным путем. Т.е. Пока должность выше не освободится - забудьте о повышении. Не касается низких грейдов
- Ревью ИПР происходят очень редко для разработчиков (бэк)
- Коллектив околовыгоревший
- Есть эмоциональные качели, а тут ревью-качели. То душнят по максимуму, то вообще никто на них не ходит, а те кто приходит - ставят галочку для галочки
- Область разработки перенасыщена местными интеграциями и формулировками. В целом, основной этап вкатывания - понять, что тут вообще происходит
- из-за пункта выше, сложно тестить свой же код без прибегания к костылям
- топовые грейды (Тим Лиды - выходят из разработчиков) похожи на какой-то тайный клуб избранных или выживших (см пункт 1)
- Внезапный рефакторинг всего микросервиса? Да
- Последствия жизни на php. Даже будучи на Go связей с битрой и выжившими из PHP очень сильные

Вместе делаем общее, действительно полезное для людей дело. Весь коллектив настроен позитивно и продуктивно. Не понятно куда расти сотруднику. Ощущение что можно работать до пенсии на одном месте.

Интересный проект, очень большое пространство для самореализации, но отдачу не ценят. Прислушиваться к сотрудникам, давать больше свободы. Условия труда и отдыха в компании. Гибкий график, полная удалёнка.

Выбор графика и возможности подработки для студентов. Рабочее место оформлено хорошо, есть санузел и помещение для отдыха сотрудников Работу с заведующими и акциями, также установить камеры видеонаблюдения в материальных комнатах и в торговом зале, также возле каждой кассы.

Близко к дому,удобное расположение
Больше нечего такого сказать Коммуникации между руководством и сотрудниками,так же хотелось бы чтобы руководство брало ответственность на себя и было настроено на помощь сотрудникам и более спокойное и не предвзятое отношение

Уровень дохода, предоставляли жилье, прекрасный коллектив и прекрасный руководитель Во маленьких аптеках нет приемщика товара что сильно усложняет рабочую деятелеьость.
Одно дело когда аптечка совсем маленькая, другое когда у тебя больше 100 чеков и интернет заказы прибывают в геометрической прогрессии.

Чистота, тепло, хорошо кормят, больше нечего добавить Добавить перерыв каждые 2 часа по 15 мин

Так прикипел к компании что уже сложно уйти , заботятся о детях , подарки всем на НГ, специальные медицинские программы , помощь больным детям сотрудников И так далее , белая зп и хорошее отношение к сотрудникам первого стола и директорам , работы много , надо успевать справляться .
Коллектив который всегда готов помочь . Рекомендую ) так как работаю давно могу с уверенностью сказать Ригла это команда ! Хотелось бы чтобы повесили оградительные экраны защитные покупатель/клиент так как в последнее время тенденция новых аптек это более открытое пространство между покупателем и клиентом , от чего защиты между нами от вирусов почти нет , но к счастью спасает рециркулятор .

Близость к дому, больше плюсов нет. Заработную плату, карьерный рост, бонусы за выполнение планов

Можно работать в спокойном темпе. Есть удаленка из любой страны. Гибкий график. Приятные в общении коллеги. На этапе обсуждения оффера обсуждали возможность пересмотра оплаты после прохождения ИС, потом каждые 6-9 месяцев. На практике повышение возможно реже раза в год, при этом понимания что делать/как расти для этого нет. Руководство не помогает сотрудникам решать проблемы с оплатами и бюрократическими процессами. Часть даже недавно написанного кода уже практически легаси, некоторые инструменты разработки устарели. Тех. интервью душные

Приятно работать в аптеке Здравсити.Зарплата белая все прозрачно и понятно от куда и что берётся.Коллектив сплочённый, дружелюбный,друг другу помогаем,выручаем.Обучение за счёт компании,карьерный рост ! Пересмотреть режим работы на выходные в МО Бутово график работы с 8-22 каждый день ,увеличить оплату труда

Чтобы коротко и ясно : работа белая зарплата зависит от умения и желания работать , поэтому кто хочет зарабатывает ! Руководство в хорошем смысле слова не в одной компании такое не встречала ранее , так что с этим все норм ! Мое субъективное мнение сложная система начисления баллов и их использование . Есть бонусы подарочные а есть накопительные , есть те , что можно списать только до 30% от их количества и на определенный товар . Не каждый покупатель будет во все это вникать . А в остальном все нормально ! Работаем !