Отзывы сотрудников о компании Hoff
Руководитель группы контекстной рекламы
ДМС - пусть и слабенький, но он есть. Стоматология только юнидент
Раньше был клёвый коллектив, но весь разбежался от неумелого управления командой.
Условия по питанию оставляют желать лучшего: в бизнес-центре есть только вендинг автоматы с едой, а столовая в соседнем крыле не радует качеством еды.
Туалет заслуживает отдельного упоминания. Для компании такого уровня странно иметь пол с зеркальной плиткой, из-за чего видно соседнюю кабинку, что ставит под сомнение комфорт и приватность сотрудников.
Самый важный аспект - руководство. Если вам нравится выполнять задачи без возможности проявить свои идеи и готовы к бесконечным бездумным тестам ради теста, это место подойдет. Команда маркетинга почти полностью сменилась из-за руководителей, которые не готовы слушать своих сотрудников, и теперь компания ищет практически новый отдел дидижитал маркетинга.
Старший инспектор службы безопасности
Возможность работать САМОМУ
Полное обеспечение рабочего места и рабочего процесса в общем
Продавец-консультант мебели
Работа для экстравертов: если можешь и умеешь общаться с людьми - не пропадешь.
Бухгалтер
Работник торгового зала
Категорийный менеджер
Все данные смотрятся в Эксель кубах, отсутсвует огромное кол-во метрик для анализа.
Закупка ассортимента производится на основании личного видения и опыта у Руководителя.
Категорийный менеджер по факту является операционистом, который просто осуществляет заказ ассортимента.
Мест для обеда почти нет. Несколько автоматов с едой. В основном люди приносят еду из дома.
Парковаться можно только за территорией комплекса. Мест часто нет. На территорию разрешают заезжать на 1 час.
С Новым годом поздравили по почте, корпоративы большая редкость.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отличный коллектив.
Уровень дохода устраивает.
Добавить игровую зону в офисе
Старший специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант мебели
Комплектовщик
Отзыв сотрудника
Бригадир
Специалист по работе с клиентами
Старший оператор ОТУ
Менеджер по продукту
На открытие нового магазина всегда набирается крутая команда
Зп могла бы быть выше
Специалист отдела мерчендайзинга
Возможностей карьерного роста ноль.
Возможностей проявить творческие способности крайне малы.
Объем работ не соответствует уровню зп.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
В прошлом году 57% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
В части загрузки, возможно, стоит проговорить приоритетность задач с руководителем.
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете о предложениях по изменению коммуникации между сотрудниками. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете, на каком именно складе, по Вашему мнению, нужно улучшить помещение и оборудование. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Бригадир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Хотим отметить, что у нас есть фиксированные даты выплаты заработной платы и премий, и на корпоративном портале можно посмотреть расчётные листы, в которых указаны все детали. Все выплаты производятся согласно ТК РФ.
Если Вы столкнулись с обратным, то мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами . Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Специалист склада
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, которую Вы имеете в виду в части отношения руководства к сотрудникам склада, и принять соответствующие меры. Поэтому мы будем благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и поделитесь обратной связью по обучению, что можно улучшить на Ваш взгляд. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Специалист по работе с поставщиками услуг ( транспортные компании, складские провайдеры)
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете о предложениях по улучшению условий отдыха для персонала и рабочего места. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
Мы будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами и расскажете о предложениях по изменению фирменнной одежды и улучшению подхода к выбору кандидатов на повышение. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Актуализация системы премирования происходит раз в полгода, если у Вас есть предложения по улучшению систем мотивации, обратитесь к руководителю либо свяжитель с нами. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Hoff
Рекомендуют ли сотрудники компанию Hoff для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Hoff для трудоустройства, на основании 915 оценок.
Какая оплата труда в компании Hoff?
Сотрудники компании Hoff оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 915 оценок.
Как сотрудники Hoff оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Hoff оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 915 оценок.
Как сотрудники Hoff оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Hoff оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 915 оценок.
Сеть гипермаркетов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.
Гипермаркеты сети имеют уникальный для российского рынка формат – «Все в одном месте». Hoff предлагает комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента.
На сегодняшний день сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff насчитывает 61 магазин по России (Москва, Санкт-Петербург, Подольск, Нижний Новгород, Самара, Воронеж, Липецк, Белгород, Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Сочи, Новороссийск, Екатеринбург, Казань, Оренбург, Тюмень, Сургут, Адлер и Тула).
Общая площадь магазинов сети более 540 000 м².
В компании работают более 7 000 сотрудников, магазины Hoff ежегодно посещают более 16 миллионов человек, а посещаемость сайта hoff.ru составляет более 66 миллионов посетителей в год.
Разнообразие форматов (гипермаркеты, магазины форматов Mini, Home и Smart, интернет-магазин) позволяет нам успешно реализовывать стратегию OMNICHANNEL – объединение всех каналов продаж, когда грань между off и on-line взаимодействием с покупателем отсутствует, и покупатель может начать выбор товара в одном формате, а завершить покупку в другом.
Hoff – это команда профессионалов. Залог успеха нашей компании - компетентные и увлеченные сотрудники.
Подробная информация о вакансиях и карьере в компании на https://hoff.ru/job/#Career
Информация о Hoff
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 6500
Сайт: https://hoff.ru/job/
Категория: Розничная торговля