Отзывы сотрудников о компании Ericsson
Senior Solutions Architect
Мобильность внутри компании по движению в горизонтальном направлении при наличии желания и готовности развиваться в новых сферах. Тоже касается географической мобильности.
Международный охват, включая взаимодействие с коллегами из разных стран.
Интересные задачи, неограниченные возможности развития в сфере телекоммуникаций, работа на переднем краю технологий мобильной связи.
От
- микро-менеджмент
- процессы вместо результата
- фокус на себе, а не команде
- ограничение в обмене информацией
До
- свобода и делегирование важных задач
- спрос за результат, а не процесс без навязчивого контроля исполнения каждого шага
- побуждение к взаимодействию с широким кругом людей
Хотелось бы, чтобы второго было больше, а первого меньше.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель группы
Менеджер по продукту
Коллектив и возможность гибко планировать время.
Отзыв сотрудника
Implementation Manager
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Post Sales Support Specialist
Experienced Network Engineer
Отзыв сотрудника
Strategic Sourcing Manager
Отзыв сотрудника
Руководитель проекта
Team Leader
Отзыв сотрудника
Эксперт по контрактам
Инженер по базовым подсистемам
Head of HR
Инженер по сметно-договорной работе
Отзыв сотрудника
Execution coordinator
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер
Отзыв сотрудника
Крайне рекомендую данного работодателя!
Отзыв сотрудника
Главный инженер по проектной и разрешительной документации
Отзыв сотрудника
Бывает что начальников становится слишком много и непонятно кого слушать и куда бежать в первую очередь
Старший менеджер по развитию бизнеса
Менеджер по архитектуре решений
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ericsson
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ericsson для трудоустройства?
93.7% сотрудников рекомендуют компанию Ericsson для трудоустройства, на основании 126 оценок.
Какая оплата труда в компании Ericsson?
Сотрудники компании Ericsson оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники Ericsson оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ericsson оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники Ericsson оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ericsson оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 126 оценок.
Ericsson is one of the leading providers of Information and Communication Technology (ICT) to service providers, with about 40% of the world’s mobile traffic carried through our networks. We enable the full value of connectivity by creating game-changing technology and services that are easy to use, adopt and scale, making our customers successful in a fully connected world. For more than 140 years, our ideas, technology and people have changed the world: real turning points that have transformed lives, industries and society as a whole.
Our comprehensive portfolio ranges across Networks, Digital Services, Managed Services and Emerging Business; powered by 5G and IoT platforms.
The company was founded in 1876 and Ericsson’s headquarters are located in Stockholm (Sweden). There are currently more than 97,500 people working for Ericsson worldwide. We attract talented people from many diverse backgrounds, offering opportunities in every Ericsson business area.
Ericsson strives to be a platform for boundless achievement for all of our employees. Just as we connect the world through our networks, we make sure that each & every one of our employees has opportunities to learn & grow. Whether you’re currently a student, young professional, or looking to advance your career, we have the tools & knowledge to help you grow professionally. With talent and passion like yours, and global resources like ours, there is no limit to what we can achieve together.
We are committed to raising awareness and educating our people about diversity and inclusion. Our offerings are supported by flexible delivery methods to optimize performance and to fulfill competence development plans.
The long history of the company has formed a strong corporate culture. Key Corporate Values Ericsson - Professionalism, Respect and Perseverance.
Ericsson is deservedly considered one of the best employers in the world. Ericsson Russia seeks to maintain high standards in this area. Our philosophy in HR field based on the principles of equal opportunities, continuous development, freedom of initiative and personal responsibility.
Информация о Ericsson
О корпоративной культуре в компанииСайт: Перейти
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника