Отзывы сотрудников о компании Docsvision
Программист
Менеджер по персоналу (HR Generalist)
Главный консультант отдела внедрения
младший бизнес-аналитик
Ведущий инженер отдела технической поддержки
Ведущий консультант
- Неплохая команда специалистов
- Руководители умеют не только руководить, но и отлично разбираются в том, чем они руководят, могут и подсказать и помочь
- Компенсация УСПЕШНО пройденной сертификации, н-р от Microsoft, главное это предварительно согласовать.
- Есть возможность проходить обучение во внутреннем IT-университете, но нужно быть готовым к переработкам и подгадать график обучения так, чтобы он не влиял на рабочий процесс и достижение квартальных целей.
- В офисе поддерживается определённая атмосфера "домашности"
- Частичная компенсация питания, но правда для этого нужно питаться в строго определённых кафетериях
- Есть корпоративная развозка от метро для тех кто не хочет ходить пешком
В целом не плохая компания для тех кто хочет набраться опыта и для этого готов много работать.
Н-р:
- ДМС для сотрудников
было: с первого рабочего дня
стало: после года работы и только для не курящих сотрудников.
- ДМС для детей сотрудников
было: от 0 до 16
стало: от 0 до 7.
Выполнение квартальных целей, от которых зависит размер квартальной премии, зачастую не зависит от сотрудника (хоть 24/7 работай) и может увязываться с теми или иными внешними событиями, н-р с тем подпишет заказчик акт приёмки в установленные сроки или нет. Условная задержка на одну, две недели и увы, цель не достигнута.
В целом бенефитов много, но практически все они с определённым НО.
Директор по маркетингу
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Много старожил, сложившийся годами коллектив. мягкий, не прогрессивней менеджмент и задачи. Хороший соц пакет, комфортные условия труда
Middle QA Engineer
Менеджер по персоналу
Демократичная и открытая атмосфера. Можно предлагать идеи, обсуждать их с менеджментом. Что-то даже удается реализовать). Человеческое отношение и взаимопомощь.
Для небольшой продуктовой компании есть хорошие возможность для карьерного и профессионального роста, конечно, если сам сотрудник заинтересован в своем развитии и проявляет активность.
Есть корпоративные активности.
Хорошее место для старта, есть выстроенные процессы, в том числе онбординга.
Скорость принятия решений тоже порой расстраивала. Внешние условия менялись и на них хотелось более быстрой реакции, но из-за синхронизации на группу компаний решения принимались не так быстро.
Инженер по тестированию
Бизнес-аналитик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Docsvision
Рекомендуют ли сотрудники компанию Docsvision для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Docsvision для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Docsvision?
Сотрудники компании Docsvision оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Docsvision оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Docsvision оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Docsvision оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Docsvision оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 13 оценок.
Компания «ДоксВижн» – российский разработчик и вендор одноименной системы управления электронными документами и бизнес-процессами, создана в 2005 году.
Компания входит в ТОП-3 самых популярных СЭД/ECM/BPM –систем. Благодаря широкой партнёрской сети, наш программный продукт представлен на всей территории РФ и в странах СНГ.
Как мы работаем
Мы придерживаемся вендорской модели бизнеса: сосредоточены на разработке и технической поддержке своего продукта, продажами и внедрениями Docsvision занимается сеть сертифицированных партнеров - около 100 IT-компаний в различных регионах России и СНГ. Наша партнёрская программа признана одной из лучших среди разработчиков ПО. Также в «ДоксВижн» есть практика собственных внедрений, благодаря чему мы лучше понимаем потребности клиента и в дальнейшем реализуем их в продукте.
Что такое Docsvision?
Это современная СЭД/ECM платформа, предназначенная для решения задач управления компанией, контентом и автоматизации бизнес-процессов. Платформа является "фундаментом" и имея определенный набор готовых к использованию функциональных возможностей ориентирована в первую очередь на максимальную гибкость и расширяемость, позволяющую адаптироваться и построить любое решение в зависимости от потребностей клиента.
Клиенты компании - это преимущественно крупный бизнес
У нас порядка 1500 клиентов - коммерческих и государственных организаций, среди которых Министерство экономического развития РФ, предприятия «Роснефти», компания «АЛРОСА», «Яндекс.Деньги», ОАО «Сбербанк России», АО «Кока-Кола», ОАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «Ростелеком», ПАО Банк «ФК Открытие», ГУП «Петербургский метрополитен», «T-Systems», «Bosch» и многие другие.
Развиваем рынок и современные технологии
Мы занимаем активную позицию: ежегодно проводим мероприятия для партнёров и клиентов, выступаем на профильных конференциях, коллеги активно публикуются в СМИ.
Платформа, объединяя в себе лучшие архитектурные решения ведущих мировых производителей, также находится в постоянном развитии, поэтому мы всегда в поиске талантливых и амбициозных сотрудников, уже имеющих опыт и только желающих его приобрести в нашей дружной команде!
Самое главное – это наша команда!
Мы делаем все, чтобы коллеги работали в комфортных условиях и профессионально развивались, внося свой вклад в общее дело.
Сотрудники всех направлений постоянно проходят внешнее и внутреннее обучение, повышая свою экспертизу.
Мы используем современные технологии: .Net\.Net Core, ElasticSearch, React, TypeScript, SQL, PostgreSQL, Redis и др.
Приветствуем взаимопомощь и отзывчивость как в работе с клиентом, так и внутри команды.
Мы любим инициативность и инновации, каждое предложение обсуждается.
С удовольствием обучаем молодых специалистов и радуемся их успехам.
Мы ценим каждого нашего сотрудника!
Присоединяйтесь!
Информация о Docsvision
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет