Отзывы сотрудников о компании DIGINETICA
Senior frontend developer
2. Суперский коллектив молодых, амбициозных и веселых ребят, где каждый является невероятным профессионалом, подскажет, поможет и научит, если нужно, приятно проводить с ними время и вне работы
3. Задачи крайне интересные, нет такого как во многих местах "прикрути апишку, отобрази список того то", нет, здесь нужно реально погружаться, включать голову и думать как реализовать то, что ни делал еще никто до вас
4. Возможность вырасти за короткий срок от intern до senior разработчика за ~3 года, задачи все время будут побуждать узнавать вглубь как работает web и все с ним связанное, продуктовая команда не боится экспериментов, в которых вы, как разработчик, будете непременно участвовать
5. Прозрачные процессы перехода на следующий грейд, лид с вами ведет карьерный трек, в котором расписывается чеклист на пол года, после которого вы выходите на некст грейд с повышением оговоренной компенсации
6. Качественный онбординг, за ручку проведут по всему что здесь есть, в беде не оставят
7. Практика 1:1 с лидом каждые 2 недели для обсуждения болей, негодования, ответов на вопросы сотрудника
2. Переиндексировать ежегодно ЗП с учетом инфляции
3. Добавить новогодние премии
Frontend-разработчик (Vue JS)
Frontend-разработчик
Frontend-разработчик
Создать удобное дерево обучения в БЗ, иногда бывает сложно найти нужную информацию.
Разработчик
Разработчик
Коллектив адекватных ребят
Разработчик
Разработчик
- Возможности для проф. роста;
- Наличие базовых бустов для личного развития (оплата обучения языку, психолога, курсов и т.д.);
- Общение с фаундерами на-прямую (понимание ракурса развития компании);
- Могу получить любую помощь и поддержку (как моральную, так и материальную), если додумаюсь попросить об этом.
- Хочется в целом расширить команду людьми, которые хотят саморазвиваться, а не ноют о том, что всё плохо и какие они несчастные жертвы;
- Ещё 1-2 новых продукта и пробьём небеса;
- Хочу ДМС;
- Приходится работать.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DIGINETICA
Рекомендуют ли сотрудники компанию DIGINETICA для трудоустройства?
91.2% сотрудников рекомендуют компанию DIGINETICA для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании DIGINETICA?
Сотрудники компании DIGINETICA оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники DIGINETICA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DIGINETICA оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники DIGINETICA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DIGINETICA оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 68 оценок.
Присоединяйтесь к команде Any : Лидеру в мире AI-продуктов для e-commerce!
Any (ранее - DIGINETICA) – лидер в области персонализации пользовательского опыта, продуктов для навигации и выбора товаров в e-commerce. Мы развиваем продукты для топовых онлайн-ритейлеров, в том числе Самокат, Золотое Яблоко, Азбука Вкуса, SUNLIGHT, Холодильник.ру, ЦУМ, OBI, Билайн и многих других.
Всего в портфеле компании 700+ крупнейших онлайн-ритейлеров в России, Беларуси, Казахстане, и регионе MENA и миллиарды пользовательских сессий ежемесячно.
C 2022 мы входим в часть экосистемы Т-Банк и в рамках совместных активностей и синергии развиваем ряд совместных сервисов для миллионов пользователей аудитории банка и наших клиентов.
Наши продукты:
- AnyQuery: SaaS продукт AI-поиска для e-сommerce, обрабатывает миллиарды поисковых запросов на 700+ онлайн-ритейлерах;
- AnyRecs: рекомендательная ML-платформа, с встроенным модулем А/B тестирования, расширенной аналитикой, кастомными мерчендайзинговыми правилами и 10+ стратегиями различных товарных рекомандаций, включая персональные рекомандации для каждого пользователя;
- AnyCollections: инструмент для привлечения до 30% органического трафика из Яндекс и Гугл. Состоит из семантического ядра на основе ML-алгоритмов для подготовки посадочных страниц, хорошо оптимизированных для SEO-продвижения;
- AnyImages: сервис поиска по изображениям;
- AnySort: персональная сортировка каталога товаров под каждого пользователя, исходя из его истории взаимодействия с сайтом и приложением ритейлера;
- AnyReviews: продукт для саммаризации отзывов.
Кто делает продукт?
150+ профессионалов, из которых более 30% команды относится к разработке. А также - развитие продукта, аккаунтинг и тех.саппорт, интеграция, продажи и развитие партнерки, hr и финансы.
Что мы предлагаем:
- Мы аккредитованная IT-компания со всеми соответствующими льготами
- Что отличает нашу культуру:
- Не боимся брать на себя ответственность и выполнять обещания
- Общаемся открыто, на "ты", даем понятную и честную обратную связь
- Любим технологии и автоматизацию всего, что можно
- Обожаем новые challenges и выход из зоны комфорта
- Приветствуем рост и даем возможность расти внутри всем, кто этого хочет
- Инвестируем в развитие и обучение сотрудников
- Востребованные на рынке продукты, которые мы постоянно прокачиваем
- Мы придерживаемся культуры свободы и доверия. Мы не отмечаем время прихода и ухода, у нас нет сложных корпоративных правил и длительных процессов утверждения. Эта свобода идет рука об руку с ответственностью - мы заинтересованы в результатах с первого дня и ждем высокой автономности и умения нести ответственность от каждого сотрудника.
- Команда - наше всё! очень крутые ребята - эксперты в своей сфере, с которыми здорово общаться как в рамках рабочих задач, так и просто по пятницам на общем созвоне (по желанию: в баре)
- Мы предоставляем гибкий график работы, возможность полностью удаленной работы из любой точки России или работа из офиса Т-Банк в Москве (в офисе есть спортзал, бесплатные завтраки и обеды, зоны для отдыха, медитации и другие классные активности)
- Мы заботимся о твоем ментальном здоровье и предлагаем скидки на услуги сервиса "Ясно" и возможность изучать английский по корпоративной программе совместно с "Skyeng"
- Работа с командами Т-Банк, возможность перенимать их опыт
- Культура обмена опытом - регулярные воркшопы от разных команд
- Комфортное рабочее окружение с молодой и дружелюбной командой
- Продуктовая культура и культура работы с данными, благодаря которым мы обгоняем лучших мировых игроков
Хочешь присоединиться к команде?
- Наши вакансии есть на hh, но, если ты не нашел подходящую вакансию, а глаза «загорелись» узнать подробнее про наш продукт и команду - не стесняйся, смело пиши напрямую нашей HR команде (hr@diginetica.com).
- Мы всегда находимся в поиске самых крутых ребят, которые помогут «качнуть» нас, а в ответ мы дадим тебе возможность участвовать в развитии кайфового продукта (сделать рынок поиска чуть лучше) и получить опыт в команде с классными ребятами в комфортной атмосфере :)
О нас говорят хэштеги: #B2B #AI #SaaS Enterprise. Мы занимаемся перспективным бизнесом, объединяя AI и SaaS, чтобы создавать продукты, изменяющие отрасль. Рынок растет, и у нас есть ключ к его будущему.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, чьи выпускники работают в самых крупных компаниях мира: Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance. У нас полностью белая заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу РФ, и множество возможностей для вашего профессионального и личностного роста.
Информация о DIGINETICA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет