DIGINETICA
4,6
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 68 отзывов
По специальности «Senior Java разработчик в команду Инфраструктуры»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании DIGINETICA

Оценка компании
3,7
Хорошо
8 отзывов
5 0 2 1
91%
Рекомендуют работодателя

Senior frontend developer

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
1. Гибкое начало дня, главное на dayly прийти, дальше можно подвинуть начало рабочего дня настолько насколько вам нужно
2. Суперский коллектив молодых, амбициозных и веселых ребят, где каждый является невероятным профессионалом, подскажет, поможет и научит, если нужно, приятно проводить с ними время и вне работы
3. Задачи крайне интересные, нет такого как во многих местах "прикрути апишку, отобрази список того то", нет, здесь нужно реально погружаться, включать голову и думать как реализовать то, что ни делал еще никто до вас
4. Возможность вырасти за короткий срок от intern до senior разработчика за ~3 года, задачи все время будут побуждать узнавать вглубь как работает web и все с ним связанное, продуктовая команда не боится экспериментов, в которых вы, как разработчик, будете непременно участвовать
5. Прозрачные процессы перехода на следующий грейд, лид с вами ведет карьерный трек, в котором расписывается чеклист на пол года, после которого вы выходите на некст грейд с повышением оговоренной компенсации
6. Качественный онбординг, за ручку проведут по всему что здесь есть, в беде не оставят
7. Практика 1:1 с лидом каждые 2 недели для обсуждения болей, негодования, ответов на вопросы сотрудника
Что можно улучшить?
1. Добавить ДМС
2. Переиндексировать ежегодно ЗП с учетом инфляции
3. Добавить новогодние премии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Frontend-разработчик (Vue JS)

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Отличный коллектив, люди супер приятные) Интересные продукты и постоянно улучшают.
Что можно улучшить?
Вырасти по зарплате очень тяжело, не смотря на то, что в какие-то командах платят реально меньше рынка. Руководство не слышит сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Frontend-разработчик

февраль 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Интересные задачи, хороший коллектив, помощь по любым вопросам связанными с задачами
Что можно улучшить?
В определённый момент задачи становятся однотипными, хотелось бы больше интересных задач при проявлении инициативы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Frontend-разработчик

Киров ,
январь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Удалённое рабочее место, лояльное руководство, возможность для проф. роста, регулярный разбор "полётов".
Что можно улучшить?
Дополнить и некоторые моменты в базе знаний переписать на более понятном языке.
Создать удобное дерево обучения в БЗ, иногда бывает сложно найти нужную информацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Разработчик

ноябрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Удаленка, оплачиваемые коворкинги, возможности для профессионального роста, доп. плюшки оплата психолога, курсов и т.д. Дружный и веселый коллектив. Регулярные созвоны с командой, где можно задать интересующие тебя вопросы и просто поговорить о жизни)
Что можно улучшить?
За все свое время работы жаловаться особо не на что. Кроме как на то, что работа удаленная и не всегда есть возможность увидеться с командой и хорошо провести с ними время)

Разработчик

Москва,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Белая компания, амбициозные задачи. Крутой продукт.
Коллектив адекватных ребят
Что можно улучшить?
Вся суть стартапа. Зп ниже рынка. Никаких плюшек нет. По сути каждый сам за себя. Руководство это отдельная история. Если хотите много болтать и получать разные мнения на одинаковые задачи то велком. Развития в целом нет. Жесткое руководство, которое не слышит мнения, кроме своего. Не тратьте свое время на рынке много других интересных вакансий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Разработчик

август 2022
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
Белая зп, отсутствие микроменеджмента, удаленка, коворкинг в Москве
Что можно улучшить?
Нет ДМС, зато есть не оплачиваемые переработки, выгоревшие сотрудники, отсутствие роста навыков и зп. Токсичный коллектив. Не компетентные ПМ, частое агрессивное давление с их стороны.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Разработчик

Москва,
август 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
- Оплачиваемые коворкинги;
- Возможности для проф. роста;
- Наличие базовых бустов для личного развития (оплата обучения языку, психолога, курсов и т.д.);
- Общение с фаундерами на-прямую (понимание ракурса развития компании);
- Могу получить любую помощь и поддержку (как моральную, так и материальную), если додумаюсь попросить об этом.
Что можно улучшить?
- Нужны хорошие ПМы;
- Хочется в целом расширить команду людьми, которые хотят саморазвиваться, а не ноют о том, что всё плохо и какие они несчастные жертвы;
- Ещё 1-2 новых продукта и пробьём небеса;
- Хочу ДМС;
- Приходится работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании DIGINETICA

Рекомендуют ли сотрудники компанию DIGINETICA для трудоустройства?

91.2% сотрудников рекомендуют компанию DIGINETICA для трудоустройства, на основании 68 оценок.

Сотрудники компании DIGINETICA оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 68 оценок.

Сотрудники компании DIGINETICA оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 68 оценок.

Сотрудники компании DIGINETICA оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 68 оценок.

Присоединяйтесь к команде Any : Лидеру в мире AI-продуктов для e-commerce!

 

Any (ранее - DIGINETICA) – лидер в области персонализации пользовательского опыта, продуктов для навигации и выбора товаров в e-commerce. Мы развиваем продукты для топовых онлайн-ритейлеров, в том числе Самокат, Золотое Яблоко, Азбука Вкуса, SUNLIGHT, Холодильник.ру, ЦУМ, OBI, Билайн и многих других. 

 

Всего в портфеле компании 700+ крупнейших онлайн-ритейлеров в России, Беларуси, Казахстане, и регионе MENA и миллиарды пользовательских сессий ежемесячно. 

 

C 2022 мы входим в часть экосистемы Т-Банк и в рамках совместных активностей и синергии развиваем ряд совместных сервисов для миллионов пользователей аудитории банка и наших клиентов. 

 

Наши продукты:

  • AnyQuery: SaaS продукт AI-поиска для e-сommerce, обрабатывает миллиарды поисковых запросов на 700+ онлайн-ритейлерах;
  • AnyRecs:  рекомендательная ML-платформа, с встроенным модулем А/B тестирования, расширенной аналитикой, кастомными мерчендайзинговыми правилами и 10+ стратегиями различных товарных рекомандаций, включая персональные рекомандации для каждого пользователя;
  • AnyCollections: инструмент для привлечения до 30% органического трафика из Яндекс и Гугл. Состоит из семантического ядра на основе ML-алгоритмов для подготовки посадочных страниц, хорошо оптимизированных для SEO-продвижения;
  • AnyImages: сервис поиска по изображениям;
  • AnySort: персональная сортировка каталога товаров под каждого пользователя, исходя из его истории взаимодействия с сайтом и приложением ритейлера;
  • AnyReviews: продукт для саммаризации отзывов.

Кто делает продукт?

150+ профессионалов, из которых более 30% команды относится к разработке. А также -  развитие продукта, аккаунтинг и тех.саппорт, интеграция, продажи и развитие партнерки, hr и финансы. 

 

Что мы предлагаем:

  • Мы аккредитованная IT-компания со всеми соответствующими льготами 
  • Что отличает нашу культуру:
  •  Не боимся брать на себя ответственность и выполнять обещания
  • Общаемся открыто, на "ты", даем понятную и честную обратную связь
  • Любим технологии и автоматизацию всего, что можно
  • Обожаем новые challenges и выход из зоны комфорта
  • Приветствуем рост и даем возможность расти внутри всем, кто этого хочет
  • Инвестируем в развитие и обучение сотрудников
 
  • Востребованные на рынке продукты, которые мы постоянно прокачиваем
  • Мы придерживаемся культуры свободы и доверия. Мы не отмечаем время прихода и ухода, у нас нет сложных корпоративных правил и длительных процессов утверждения. Эта свобода идет рука об руку с ответственностью - мы заинтересованы в результатах с первого дня и ждем высокой автономности и умения нести ответственность от каждого сотрудника.
  • Команда - наше всё! очень крутые ребята - эксперты в своей сфере, с которыми здорово общаться как в рамках рабочих задач, так и просто по пятницам на общем созвоне (по желанию: в баре)
  • Мы предоставляем гибкий график работы, возможность полностью удаленной работы из любой точки России или работа из офиса Т-Банк в Москве (в офисе есть спортзал, бесплатные завтраки и обеды, зоны для отдыха, медитации и другие классные активности) 
  • Мы заботимся о твоем ментальном здоровье и предлагаем скидки на услуги сервиса "Ясно" и возможность изучать английский по корпоративной программе совместно с "Skyeng"
  • Работа с командами Т-Банк, возможность перенимать их опыт
  • Культура обмена опытом - регулярные воркшопы от разных команд
  • Комфортное рабочее окружение с молодой и дружелюбной командой
  • Продуктовая культура и культура работы с данными, благодаря которым мы обгоняем лучших мировых игроков

Хочешь присоединиться к команде?

  • Наши вакансии есть на hh, но, если ты не нашел подходящую вакансию, а глаза «загорелись» узнать подробнее про наш продукт и команду - не стесняйся, смело пиши напрямую нашей HR команде (hr@diginetica.com).  
  • Мы всегда находимся в поиске самых крутых ребят, которые помогут «качнуть» нас, а в ответ мы дадим тебе возможность участвовать в развитии кайфового продукта (сделать рынок поиска чуть лучше) и получить опыт в команде с классными ребятами в комфортной атмосфере :)

О нас говорят хэштеги: #B2B #AI #SaaS Enterprise. Мы занимаемся перспективным бизнесом, объединяя AI и SaaS, чтобы создавать продукты, изменяющие отрасль. Рынок растет, и у нас есть ключ к его будущему.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, чьи выпускники работают в самых крупных компаниях мира: Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance. У нас полностью белая заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу РФ, и множество возможностей для вашего профессионального и личностного роста.

Похожие компании в отрасли
ЭТАЖИ
4,4
2 418 отзывов
Контур
4,2
1 792 отзыва
Т-Банк
4,0
11 840 отзывов
билайн
3,9
8 437 отзывов

Информация о DIGINETICA

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: Перейти

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по должностям

Frontend-разработчик4Разработчик4
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить