Отзывы о работе в CSSSR — Москва

Полная удаленка, адекватный менеджмент, грамотные коллеги с опытом. Коммуникация по поводу новых проектов, не понятно с кем контактировать. Трекер времени.

Доход выше среднего, отличная атмосфера в коллективе, прозрачная система performance review Рутинность задач (можно посмотреть возможности горизонтального роста для сотрудников)

Профессионализм. Интересные проекты. Возможность профессионального роста Коммуникации между сотрудниками. Часто не хватало поддержки коллег и куратора. Она была. Но по факту нужно было больше

Из общения на собеседовании прекрасные возможности для роста, возможность изучить новые технологии, поработать на разных проектах - ничего из этого не реализовалось Абсолютно все: трудоустройство по гпх, просят установить тайм-трекер, за каждое действие нужно отчитываться. Зарплата немного ниже рынка. На собеседовании обсуждали один проект, поставили на другой. Онбординга не было, сразу боевая задача, на которую нужно было списать время на «онбординг». На следующий день сказали, что не могут продолжить сотрудничество. Удивительно, как такая компания существует и продолжает набирать людей

Адекватный и профессиональный топ и миддл-менеджмент, очень сильная команда, гибкость в условиях работы (можно договориться обо всем), человеческий подход. Хотелось бы больше видеть команду как экспертов в сообществе.

Компания с человеческим лицом. People management на высоком уровне, забота о людях. Регулярная обратная связь от руководства. У владельца компании нет короны на голове и в целом с ним легко и приятно общаться. Чистоплотность в выборе проектов. Честность и открытость по отношению к сотрудникам. Непрекращающийся рост и развитие, "так исторически сложилось" точно не про эту компанию. Очень важно, что влиять на изменения может абсолютно любой человек, идеи и замечания не остаются без внимания.
Качественный подбор персонала, как следствие отличный коллектив. Ну и конечно полная удаленка, с возможностью периодически посещать коворкинг в больших городах — это огромный плюс. Размер вознаграждения. Возможности для горизонтального развития аккаунт-менеджеров.
Однако при желании всегда можно принести свое предложение и обсудить, я просто этого не делала

Руководство на самом деле заботится о тебе, атмосфера дружелюбная, персональных конфликтов не было за все время что я там работал. Некоторые работают по контракту, и не всегда в сети. Я бы сказал больше оффлайн, чем онлайн. Из-за этого сложно нормально коммуницировать.

Здоровая атмосфера, хорошие процессы, супер адекватное руководство и обратная связь! Больше оффлайн активностей

Полностью распределенная команда без офиса с отличными процессами еще до того, как это стало мейнстримом.
Отличное место для роста разработчика, который будет востребован рынком. Отсутствие социалки, работа по тайм-треккеру.