Отзывы о работе в Cargill — Москва

Стабильность начисления заработной платы, возможность гибридного графика (офис/удаленка), признания за персональный вклад в работу Коммуникацию между сотрудниками

Хороший отдел, всему научили. В особенности огромное спасибо моей начальнице! Да, она строгий человек, но более чем понимающий. Единственно что возмущало - всё слушали и докладывали начальству
Уволилась потому что отдел перемещался в другую страну

Отличная команда профессионалов, с которыми легко и приятно работать. Талантливый и очень грамотный руководитель - коммерческий директор в группе моногастрик, которому удалось собрал самую сильную команду технарей и КАМ в ANH в России. Сложная система управления, при котором руководители бизнес- направлений подчиняются менеджменту за пределами РФ. Отсутствие понятной и прозрачной стратегии развития у собственников компании направления ANH в России. Старые производственные активы.

Отсутствие переработок, комфортный офис, наличие оборудованных кухонь, дружелюбный коллектив, удобная система внутреннего взаимодействия с помощью cargillonline, корпоративная культура. Сделать комнату отдыха

Со многими работал, здесь особенно зашло Профессиональное рукволство. Есть чему учиться. Лучше всего, договриться сразу о высокм зароботке, Очень медленно поднимаюЗП

Отличная корпоративная среда, возможность выбора графика работы, удаленка 2-3 дня в неделю Очень замороченная система менеджмента: ген диру в стране по-сути подчиняется только админ отдел. Остальные сотрудники подчиняются разным людям в разных странах, из-за чего сильно страдает коммуникация. Нет интересных задач. Жуткая забюрократизированность: 80% рабочего времени уходит на работу ради работы.

Свобода и порядочность во всем! Лучший коллектив, отличный рост , но все зависит от тебя! Местоположение офиса

Отличный коллектив, грамотные руководители, у которых есть, чему поучиться. Возможности обучения и развития

Свобода выбора режима работы, корпоративная культура, социальный пакет Коммуникация с руководством, отсутсвует структура и понимание целей компании

Теплый коллектив,ясные задачи,развитое наставничество. Использование английского языка в повседневной жизни Самые современные технологии в айти отдаются на аутсорс,и потому сотрудники внутри компании скованы доступным уровнем технологий. Также местами не хватало последовательности и отсутствия эмоциональной напряжённости в взаимодействии с коллегой на позиции директора.
Также ограниченные возможности для роста в должности,зп, переводе на должность зарубежом

Рост и развитие сотрудников, тренинги, гибкий график, большие интересные проекты и взаимодействие с зарубежными коллегами Взаимотношения в коллективе

Отличный офис, классная корпоративная культура Непонятные перспективы