Отзывы сотрудников о компании BORK

Дмс, подарки на день рождения, питание, форма одежды, скидки на Новый год Отношение к персоналу, индексацию заработной платы учитываю инфляцию

Достаточно хорошая Достойная зарплата, все белое и понятно за что получаешь ЗП,
Есть ДМС. Было пару раз когда мотивацию пересматривали за одним числом (( это плохо

Прекрасная компания! Дружный коллектив! Отличные условия труда, высокая заработанная плата и многое Чтобы сотрудники имели больше возможностей приобрести фирменную технику

Обучение продукту и продажам, график работы, оплата труда, спец одежда, Мотивация, система штрафов

Доход, который зависит только от тебя. Руководству меньше надо напрягать консультантов, тогда и отдача будет ещё выше. Коммуникацию между сотрудниками

Престиж бренда , узнаваемость компании , лояльность некоторых покупателей ДПП развалено . Все вкладывается в бутики . Потеряли тонны талантливых и работящих ребят , потому что они работают не в бутике . Компания не предложила других вариантов , очень жаль .

Своевременная выплата заработной платы, есть приложение в котором ты каждый день можешь контролировать и видеть свою зп, график и много рабочей и дополнительной информации.
Обеспечивают костюмом для работы и несколько дополнительных привилегий для сотрудников.


Зарплата рыночная,в высокий сезон как и в любых продажах, можно заработать очень большие деньги, при условии выдающихся результатов, делаешь план-зарабатываешь, не делаешь - ходи голодный
Но начальство преподносит так, будто это космические деньги и вообще работу которую вы делаете можно делать и за 30 тысяч Хоть компания и позиционирует себя Европейской и равняется на признанные мировые бренды, однако бизнес ведет "по-русски". Есть как по истине умные и грамотные руководители, так и простые, мягко говоря, которые пару лет назад в компании были ничем не выдающиеся, а потом их повысили, но не повысился уровень знаний.
Менеджер в компании это человек универсальный, он и принимает машины с грузом (а это порой очень большие коробки), и отвечает за чистоту на стеллажах, и чистоту в туалете, занимается всей административной частью в магазинах иии, продаёт, и зарплату он получает только за результаты своих продаж.
Не нормированный график и отсутствие праздников.
Так же те кто любит уходить строго в 18-00 то это работа не для вас

Стабильная и хорошо оплачиваемая работа, профессиональная подготовка кадрового персонала. Более гибкий график работы

Уверенность в действиях от руководителей, уверенность в заработной плате, хорошие условия для работы Коммуникация с подчиненными между высшим составом менеджеров

Продвижение премиального бренда, позиционирование, знание, которое дала компания Заработную плату, обеспечение товаром

Своевременная выплата Гибкий график и возможность для сотрудников развивать свои личные качества, зачастую везде где я работал, работодатель забывал что помимо работы, у людей есть и личная жизнь. Ведь если бы он так думал, это бы не сказалось плохо на качестве работы, а наоборот, работник видя хоть какую-то заботу, стал бы лучше думать о своём начальнике, что дало бы ему дополнительную мотивацию в работе. Везде и всегда преобладает то место, где более качественный сервис, и чтобы требовать от работников сервиса по отношению к клиентам, работодатель должен этот же сервис предоставлять своим подчинённым.