Политика компании такова, что в ней все равны, просто на ком-то больше ответственности. Отличный коллектив, возможность карьерного роста, хорошее руководство.
Комфортный график, по сути была возможность выбора офиса, но мне эту возможность не дали.
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к новым сотрудникам, на тот момент, было никаким. Обучение мнимое, методом "сам ошибся-сам исправил-сам узнал-сам выучил-сам сделал"
График хороший, хорошее расположение, рядом остановки и метро
Что можно улучшить?
Обучение, хромает сильно, большей части по ходу нужно самому разбираться, отсеивание клиентов, центр берет всех, абсолютно и держится за всех, как бы клиенты себя не вели, как бы не задерживали оплаты.
Коллектив, человеческое отношение, постоянная помощь и поддержка. Обучение на старте супер полезное. Да и вообще работа дарит крутые навыки.
Что можно улучшить?
ЗП хочется повыше. Начинать здесь классно, но когда становишься профи, уже хочется больше денег. Приходиться сквозь слезы уходить к конкурентам, кто больше платит.
- наличие учебных материалов
- возможность печати
- кулер
Что можно улучшить?
- условия отдыха
- коммуникация между администраторами и преподавателями
- соблюдение расписания
- набор учеников в группы не в середине учебного периода
- доплаты за дополнительные задачи
- увеличить оплату труда
- постановка реалистичных задач
В целом хорошая атмосфера, в 2013 г понравилась система ввода сотрудников в команду (методист обучает и сопровождает), если хочешь роста — можно достаточно быстро к этому прийти.
Что можно улучшить?
Не перегружать группы, для сохранения качества образования и индивидуального подхода сохранять оптимальное количество учеников (до 12)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Юниум
Рекомендуют ли сотрудники компанию Юниум для трудоустройства?
78.8% сотрудников рекомендуют компанию Юниум для трудоустройства, на основании 113 оценок.
Какая оплата труда в компании Юниум?
Сотрудники компании Юниум оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 113 оценок.
Как сотрудники Юниум оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Юниум оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 113 оценок.
Как сотрудники Юниум оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Юниум оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 113 оценок.
Мы образовательная компания, которая учит детей в 29 городах России. Мы сочетаем в себе технологии, структуру управления и дух startup'a, но при этом являемся стабильной компанией с многолетней историей.
Чем же мы отличаемся от остальных?
Все просто. Мы команда неравнодушных ребят, для которых постоянное развитие, честность и желание изменять общество вокруг себя не просто хорошие качества, а часть собственной ДНК. Мы открыты для экспериментов, мы ищем новые и новые методики и технологии, которые помогут нам вывести образование в России на качественно новый уровень. Мы понимаем, что цель амбициозна. Но разве она может быть другой?
#ЮниумБольшеЧемРабота это не просто красивое словосочетание на наших ручках и блокнотах. Здесь вы получите сложные и интересные задачи, все средства для достижения успеха, а также помощь и поддержку со стороны талантливых коллег.
Реализуй свои амбиции. И приходи к выводу, что образование – это уникальная сфера, в которой возможно сделать чтото важное и значимое для себя, для окружающих и для всей страны. Мы знаем, что это не зависит от одного человека, одного проекта или одного бренда. Здесь важна тесная связка идеи, миссии и ценностей. Именно поэтому Юниум является неповторимой площадкой для реализации самых амбициозных планов.