Отзывы о работе в ЧИП и ДИП — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,1
очень хорошо
8 отзывов
5
4
3
2
1
4
2
2
0
0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Доступность, достойный уровень заработной платы, начальство готово идти на встречу и в плане графика и в плане помощи в нелёгкие ситуации.
Что можно было бы улучшить
Корпоративные мероприятия и активность в коллективе, выезды, тренинги и прочее
Преимущества и льготы
Кладовщик
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Нефиксированные перерывы.Выплаты три раза в месяц.
Можно изменить график.
Что можно было бы улучшить
Определение конкретных дат выплаты заработной платы. Возможность посещать врачей и государственные организации в рабочее время находя компромисс.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам электронных компонентов
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
- Коллектив- Руководство идёт навстречу
Что можно было бы улучшить
- Оклад- Рабочие места для сотрудников
Преимущества и льготы
Кассир
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, хороший коллектив (на кассе хороший, продавцы менялись часто), не задержали зп ни разу, ты четко понимаешь сколько получишь
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха, обратная связь с сотрудниками от руководителей, и сотрудников с главным офисом.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная средняя работа для любителей этой отрасли. Платили хорошое, если хорошо работать. Коллектив хороший и все условия для отдыха тоже. Отпуск по графику и оплаты больничных
Что можно было бы улучшить
Начальство сильно оторвано от реальной работы магазинов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Благодарим за отзыв.Вы правы, мы платим по результату.
Удачи вам.
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший опыт за небольшие деньги. Как в работе со сложными покупателями так и в приборах/компонентах.
Что можно было бы улучшить
1.Повысить зп. Уровень и кол-во выполняемой работы не соответствует заработной плате. Относительно ко всему персоналу. 2. Изменить стратегию отношения к сотрудникам в принципе. Держаться за опытных менеджеров, а не как сейчас. - Ну и ладно придут другие.
Работа специфическая и требует соответствующих навыков. Это не телефоны продавать. Туда уж, да, придут другие.
3.Создать новую систему мотивации(рабочую). Сейчас она есть, но она не работает, от слова совсем.
5.Корпоративных мероприятий нет.
6. Медкнижка за свой счет.
7. Ситема обучения сводится к пролистыванию слайдов и последующей сдачи тестов. (периодически проходят вебинары, с сомнительной эффективностью).
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение магазинов, обучение, наставничество, акции поставщиков, конкурсы для работников, прозрачная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Место отдыха и приема пищи
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ЧИП и ДИП
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Нрамотное обустройство, руководство и рабочий процесс
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации. Порой возникало ощущение, что вместо мотивации, как таковой, тебе придумывают правила, чтобы ограничить твой доход, а не повысить его.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЧИП и ДИП
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 700
Сайт: https://www.chipdip.ru/
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника