Отзывы о работе в Хохланд Руссланд — Белгород

Открытость, непредвзятость, умение выслушать и дать обратную связь, оперативность в принятии решений Взаимодействие между подразделениями

ДМС в этой компании отличное. В последнее время, что работал, очень расширился пакет услуг, можно было даже запланировать лечение в стационаре. Я успел сделать операцию на нос, буквально за пару месяцев перед увольнением. Уходить из компании не хотелось, но обстоятельства так сложились, что пришлось уехать за границу. ничего. Мне кажется, руководство и отдел кадров делает все возможное для сотрудников. Действительно, то место, где заботятся о своем персонале.

Работа строго по протоколу. Все нужное и необходимое дают, за свои деньги ничего не покупаем, как то бывает в муниципальных лабораториях. Для того, кто звезды с неба не хватает, работа хорошая. Зарплату платят вовремя на карточку. Есть система для внутренних коммуникаций, через которую обычно жалуются и предлагают. По опыту скажу, работают и предложения, и жалобы — начальство слышит, реагирует. Бывает, за день присесть некогда, нагрузка неравномерная, не каждому такое понравится. А так работа как работа, для нашего города более чем условия. Что я бы улучшила, о том я лучше начальству расскажу, чем голословно писать на сайт.

С первого дня работы включилась в процессы благодаря системе наставничества. Не ожидала сама от себя, что по итогу остановлюсь на должности менеджера по качеству и проработаю на ней три года. Изначально шла на совсем другую вакансию, но на собеседовании предложили альтернативу, о чем ни разу не пожалела. Заработная плата в рынке. На моей должности работа по большей части однотипная, мне не хватило какой-то динамики и понимания перспектив. Возможно, для других это не проблема, но я бы хотела улучшить разве что этот момент.

Для меня три плюса было: четкое распределение ролей в команде, корпоративные бонусы —не только расширенный ДМС, но и многое другое, ну и, конечно, коллектив. Есть с чем сравнить, сейчас работаю в другом месте, так никакая премия не мотивирует, когда вокруг постоянно какие-то интриги плетутся. В Прохоровке у нас так не было, все какие-то человечные, простые. Руководство также адекватно. Программа адаптации устроена не совсем понятно и линейно, из-за чего новым людям местами тяжело включаться в процессы, особенно когда приходят вчерашние студенты.

Работая на этом предприятии я стала четко распределять своё рабочее время. Социальный пакет отличный. Выдача готовый продукции для работников. Доставка на работу и домой. Корпоративы мероприятия проводят для всех сотрудников. Подарки новогодние для всех. Высокий уровень заработной платы. Если бы одна руководительница производства,я осталась работать дальше.

Директор филиала потрясающая женщина. Пример того, каким хочется видеть руководителя.
Из плюсов: обучение в начале работы; для старта после университета не плохая заработанная плата, особенно для Белгородской области; ДМС; хороший коллектив в отделе; в целом много приятных и хороших людей Из минусов места: большая часть сотрудников и людей на руководящих должностях женщины; нет системы мотивации (премии выдаются только за «подвиги»); время до работы и с работы